Базовий перелік питань до фахового вступного екзамену
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ДОНЕЦЬКИЙ ІНДУСТРІАЛЬНО-ПЕДАГОГІЧНИЙ ТЕХНІКУМ
ЗАВДАННЯ
Для фахових вступних екзаменів
За спеціальністю 5.03050702 «Комерційна діяльність»
Для абітурієнтів на базі ОКР «кваліфікованого робітника»
Затверджено:
на засіданні циклової комісії
«Комерційна діяльність»
протокол № __ від ______ 2012
Голова ЦК ___________Л.Л. Шохіна
2012
Зміст
| 1.Загальні відомості ……………………………………………………………… | 3 |
| 2.Таблиця переводу балів ………………………………………………………... | 3 |
| 3. Критерії оцінювання знань……………………………………………………. | 3 |
| 4. Перелік професій кваліфікованого робітника ………………………………. | 4 |
| 5. Кваліфікаційні вимоги до абітурієнті………………………………………… | 4 |
| 6. Базовий перелік питань до фахового вступного екзамену…………………... | 6 |
| 7. Методичні матеріали абітурієнтам для самостійної підготовки до фахового вступного екзамену……………………………………......................... | 8 |
| 8.Література……………………………………………………………………….. | 53 |
Загальні відомості:
|
|
|
Ø Кількість варіантів фахових завдань – автоматично.
Ø Кількість питань у завданні – 60.
Ø Оцінювання відповіді на одне питання – 1 - 5 балів (диференційоване, вказується поряд з питанням).
Ø Мінімальна кількість набраних балів – 124.
Ø Максимальна кількість набраних балів – 200.
Ø Кількість варіантів відповідей на одне питання – 4 (може бути також – «немає відповіді»).
Ø Передбачено прийом фахових екзаменів – тестування комп’ютерними засобами.
Ø Час проведення екзаменів – 120 хвилин.
Ø Надано стислі методичні рекомендації щодо консультування та підготовки абітурієнтів до фахового екзамену.
Таблиця переводу балів:
Перевід результату з фахового екзамену у 12-бальну систему:
«4» ─ 124-133;
«5» ─ 134-143;
«6» ─ 144-152;
«7» ─ 153-161
«8» ─ 162-171;
«9» ─ 172-180;
«10» ─ 181-189
«11» ─190- 199
«12» ─ 200.
Критерії оцінювання знань
|
|
|
Питання в тестовому завданні різні за складністю, тому оцінювання правильної відповіді встановлено диференційовано, від 1 до 5 балів. Ціна питання (у балах) вказується поряд з питанням.
Не правильна відповідь на кожне запитання оцінюється 0 – балів.
Перелік професій кваліфікованого робітника
Перелік професій за ОКР «Кваліфікований робітник», за якими дозволено продовження навчання за спеціальністю 5.03050702 «Комерційна діяльність» за ОКР «молодший спеціаліст» (за денною та заочною формами навчання)
| Професія | Код | Назва спеціальності |
| Оператор комп’ютерного набору. Касир торговельного залу. | 4112 4211 | 5.03050702
Комерційна діяльність |
| Секретар керівника (організації, підприємства, установи). Касир торговельного залу. | 4115 4211 | |
| Агент з постачання | 4131 | |
| Продавець продовольчих товарів | 5220 | |
| Продавець непродовольчих товарів | 5220 |
Кваліфікаційні вимого до абітурієнтів
Абітурієнт повинен знати: стандарти системи організаційно-розпорядчої документації; організацію діловодства; методи оброблення і оформлення документів; основи адміністративного права і законодавства про працю; основи етики і естетики; правила ділового спілкування; основи організації праці і управління; правила експлуатації обчислювальної техніки; правила експлуатації комп’ютерної техніки і систем зв’язку; технологію опрацювання даних, програмне забезпечення; асортимент і якісні характеристики товарів певної групи, ознаки браку; правила підготовки товарів до продажу; принципи розміщення, викладки товарів і оформлення вітрин; способи показу і пакування товарів; правила зберігання товарів і терміни їх реалізації; порядок таврування засобів міри і ваги; правила роботи касового апарату і догляду за ним; порядок виконання касових операцій та встановлений порядок розрахунку із покупцями; види торговельного обладнання, інвентарю, інструментів і правила користування ними; правила поводження з тарою; правила санітарії та гігієни; правила техніки безпеки та протипожежні засоби тощо.
|
|
|
Абітурієнт повинен уміти: виконувати функції, що включають організаційне-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності керівника підприємства; вести діловодство; виконувати різні операції із застосуванням комп’ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень; виконувати операції з базами даних на комп’ютерному устаткуванні (введення, опрацювання, накопичення, систематизація та виведення інформації) відповідно до затверджених процедур та інструкцій з використанням периферійного обладнання, систем передавання (приймання) даних; готувати до роботи устаткування: магнітні диски, стрічки, картки, папір; працювати в текстовому редакторі з введенням тексту та його редагуванням; вести розрахунки із споживачами за товари, вироби та послуги, підраховувати вартість покупки; усувати дрібні неполадки електронного контрольно-касового апарату; виконувати службовий звіт касира; проводити розрахунки з покупцями при виникненні непередбачуваних випадків; робити викладку товарів відповідно до затвердженої схеми; контролювати якість реалізованих товарів; забезпечувати і контролювати правильне оформлення цінників на товар; консультувати покупців про споживну цінність товарів.
|
|
|
Загальнопрофесійні вимоги
ü раціонально і ефективно організовувати працю на робочому місці;
ü дотримуватись норм технологічного процесу;
ü не допускати браку в роботі;
ü знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці і навколишнього середовища, дотримуватися норм, методів і прийомів безпечного ведення робіт;
ü використовувати в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо);
ü знати інформаційні технології.
Базовий перелік питань до фахового вступного екзамену
1. Поняття «літературна мова».
2. Норми літературної мови.
3. Поняття «стиль літературної мови».
4. Характеристика стилів літературної мови.
5. Поняття «документ».
6. Утворення імен по батькові.
7. Подвоєння приголосних на письмі.
8. Правопис м’якого знака.
9. Вживання апострофа.
10. Основні правила узгодження числівника з іменником.
11. Структура штрихового коду.
12. Інвентар для художньої гімнастики.
13. Класифікація іграшок.
14. Класифікація шкіряного взуття за характером виготовлення.
15. Класифікація годинників.
16. Предмет товарознавства.
17. Розрахунок контрольної цифри штрихового коду.
18. Вегетативні овочі.
19. Класифікація хліба.
20. Класифікація макаронних виробів.
21. Папка «Мій комп’ютер».
22. Буфер обміну Windows.
23.Послуги мережі Internet.
24.Розробка таблиці в Microsoft Word.
25. Пошук зазначеного текстового рядка в документах Microsoft Word.
26. Елемент бази даних, який призначено для збереження даних.
27. Форматування абзаців в Microsoft Word.
28. Введення формули в Microsoft Excel.
29. Редагування тексту, робота з шрифтами.
30. Архівація даних.
31. Види інструктажу з питань охорони праці при прийнятті працівника на роботу.
32. Інструктаж з питань охорони праці на робочому місці стосовно безпечного виконання роботи підвищеної небезпеки.
33. Повторний інструктаж з питань охорони праці на робочому місці.
34. Гранична норма піднімання і переміщення вантажів постійно протягом робочої зміни для жінок.
35. Атестація робочих місць.
36. Розслідування нещасних випадків.
37. Дисциплінарна відповідальність за порушення нормативних актів з охорони праці.
38. Змінний електричний струм, під дією якого настає фібриляція і смерть.:
39. Відстань до розташування екрану монітора ПК
40.Санітарно-гігієнічні вимоги висоти столу для операторів комп’ютерного набору .
41.Оформлення реквізиту «резолюція».
42.Оформлення автобіографії.
43. Оформлення характеристики.
44. Оформлення реквізиту «печатка».
45. Оформлення супровідного листа.
46. Назва виду документа.
47. Оформлення наказу.
48.Оформлення протоколу.
49.Характеристика листів.
50. Оформлення довідки.
51. Види ринкових відносин за економічним призначенням.
52. Основні функції грошей. Резервна валюта.
53. Основні суб’єкти та об’єкти оподаткування .
54. Основні функції податків. Визначення «податку».
55. Витрати які включаються до собівартості продукції.
56. Основні види податків та дайте їх характеристику.
57. Державний бюджет країни.
58.Трудові ресурси. Які види прогнозних величин трудових ресурсів бувають.
59. Хто належить до трудових ресурсів, і що таке працездатний вік
60.Основна мета підприємницької діяльності. Види підприємницької діяльності.
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 189; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!