ПРАВО МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НА НАДЛЕЖАЩИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Основные положения относительно реализации права граждан на надлежащие, безопасное и здоровое условия работы в процессе трудовой деятельности декларируются в международных актах, Конституции Украины, Кодексе законов о работе Украины и других нормативно-правовых актах.
Общая декларация прав человека провозгласила право каждого на справедливые и благоприятные условия работы, составной частью которого есть такие условия, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены.
У Европейской социальной хартии (1996) (ратифицированная Украиной) определено право лиц на справедливые условия работы, которая включает:
установление умной продолжительность ежедневной и еженедельной работы и постепенное сокращение рабочей недели с учетом повышения производительности работы и других соответствующих факторов.
установление оплаты за работу в праздничные дни.
установление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не меньше двух недель.
установление дополнительного оплачиваемого отпуска или сокращенной продолжительность рабочего времени для работников, занятых на роботах, где условия работы признаны опасными или вредными.
обеспечение еженедельного отдыха, который за возможности совпадает с днем, который за традициями или обычаями соответствующей страны или региона признается днем отдыха.
Данным международным актом установлено право на безопасное и здоровое условия работы, к которым отнесено:
|
|
|
принятие правил из техники безопасности и гигиены работы.
обеспечение выполнения таких правил путем надзора за соблюдением их требований.
проводка консультации, по необходимости, с организациями работодателей и работников относительно мероприятий, направленных на улучшение техники безопасности и гигиены на производстве [1].
Конституция Украины к числу социальных прав включает право на нележні. безопасное и здоровое условия работы. Среди основных трудовых прав работников ст. 2 Кзпп Украины предусматривает право на здоровые и безопасные условия работы. Статья бы Основ законодательства Украины о здравоохранении закрепляет право на здравоохранение, которое включает среди других и право на безопасное и здоровое условия работы.
Государственные, общественные или другие органы, предприятия, учреждения, организации, должностные лица и граждане обязаны обеспечить пріорітетність здравоохранения в собственной деятельности, не наносить ущерб здоровью населения и отдельным лицам.
Право на надлежащие, безопасное и здоровое условия работы реализуется через охрану труда как систему правовых, соціально-економіних, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лікувально-профілактичних мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровье и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности. Государственная политика в области охраны труда направлена на создание надлежащих, безопасных и здоровых условий работы, предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Она базируется на принципах:
|
|
|
13) ïð³îð³òåòó æèçíü è çäîðîâüå ðàáîòíèêîâ, ïîëíîé îòâåòñòâåííîñòè ðàáîòîäàòåëÿ çà ñîçäàíèå íàäëåæàùèõ, áåçîïàñíûõ è çäîðîâûõ óñëîâèé ðàáîòû;
14) ïîâûøåíèå óðîâíÿ ïðîìûøëåííîé áåçîïàñíîñòè ïóòåì îáåñïå÷åíèÿ ñîöèàëüíîãî òåõíè÷åñêîãî êîíòðîëÿ çà ñîñòîÿíèåì ïðîèçâîäñòâ, òåõíîëîãèé è ïðîäóêöèè, à òàêæå ñîäåéñòâèå ïðåäïðèÿòèÿì â ñîçäàíèè áåçîïàñíûõ è áåçâðåäíûõ óñëîâèé ðàáîòû;
|
|
|
15) êîìïëåêñíîãî ðåøåíèÿ çàäà÷ îõðàíû òðóäà íà îñíîâå îáùåãîñóäàðñòâåííîé, îòðàñëåâûõ, ðåãèîíàëüíûõ ïðîãðàìì ïî ýòîìó âîïðîñó è ñ ó÷åòîì äðóãèõ íàïðàâëåíèé ýêîíîìè÷åñêîé è ñîöèàëüíîé ïîëèòèêè, äîñòèæåíèé â îáëàñòè íàóêè è òåõíèêè è îõðàíû îêðóæàþùåé ñðåäû;
|
|
|
ñîöèàëüíîé çàùèòû ðàáîòíèêîâ, ïîëíîãî âîçìåùåíèÿ âðåäà ëèöàì, êîòîðûå ïîòåðïåëè îò íåñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ íà ïðîèçâîäñòâå è ïðîôåññèîíàëüíûõ çàáîëåâàíèé;
16) óñòàíîâëåíèå åäèíûõ òðåáîâàíèé èç îõðàíû òðóäà äëÿ âñåõ ïðåäïðèÿòèé è ñóáúåêòîâ ïðåäïðèíèìàòåëüñêîé äåÿòåëüíîñòè íåçàâèñèìî îò ôîðìû ñîáñòâåííîñòè è âèäîâ äåÿòåëüíîñòè;
17) àäàïòàöèè òðóäîâûõ ïðîöåññîâ ê âîçìîæíîñòÿì ðàáîòíèêà ñ ó÷åòîì åãî çäîðîâüÿ è ïñèõîëîãè÷åñêîãî ñîñòîÿíèÿ;
18) èñïîëüçîâàíèå ýêîíîìè÷åñêèõ ìåòîäîâ óïðàâëåíèÿ îõðàíîé òðóäà, ó÷àñòèå ãîñóäàðñòâà â ôèíàíñèðîâàíèè ìåðîïðèÿòèé ïî îõðàíå òðóäà, ïðèâëå÷åíèå äîáðîâîëüíûõ âçíîñîâ è äðóãèõ ïîñòóïëåíèé íà òàêèå öåëûå, ïîëó÷åíèå êîòîðûõ íå ïðîòèâîðå÷èò çàêîíîäàòåëüñòâó;
èíôîðìèðîâàíèå íàñåëåíèÿ, ïðîâîäêà îáó÷åíèÿ, ïðîôåññèîíàëüíîé ïîäãîòîâêè è ïîâûøåíèå êâàëèôèêàöèè ðàáîòíèêîâ ïî âîïðîñàì îõðàíû òðóäà;
19) îáåñïå÷åíèå êîîðäèíàöèè äåÿòåëüíîñòè îðãàíîâ ãîñóäàðñòâåííîé âëàñòè, ó÷ðåæäåíèé, îðãàíèçàöèé, îáúåäèíåíèé ãðàæäàí, êîòîðûå ðåøàþò ïðîáëåìû çäðàâîîõðàíåíèÿ, ãèãèåíû è áåçîïàñíîñòè ðàáîòû, à òàêæå ñîòðóäíè÷åñòâà è ïðîâîäêà êîíñóëüòàöèé ìåæäó ðàáîòîäàòåëÿìè è ðàáîòíèêàìè (èõ ïðåäñòàâèòåëÿìè), ìåæäó âñåìè ñîöèàëüíûìè ãðóïïàìè âî âðåìÿ ïðèíÿòèÿ ðåøåíèÿ èç îõðàíû òðóäà íà ìåñòíîì è ãîñóäàðñòâåííûõ óðîâíÿõ;
20) èñïîëüçîâàíèå ìèðîâîãî îïûòà îðãàíèçàöèè ðàáîòû îòíîñèòåëüíî óëó÷øåíèÿ óñëîâèé è ïîâûøåíèå áåçîïàñíîñòè ðàáîòû íà îñíîâå ìåæäóíàðîäíîãî ñîòðóäíè÷åñòâà [2].
Кабинет Министров Украины распоряжением от 11 мая 2006 г. одобрил Концепцию Общегосударственной программы улучшения состояния безопасности, гигиены работы и производственной среды на 2006-2011 года. Целью Программы являются разработки и обеспечение внедрения в практику новейших безопасных технологий и достижений науки и техники в сфере охраны и гигиены работы, пересмотр и адаптация законодательства по вопросам охраны труда и промышленной безопасности к законодательству ЕС для снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранение трудового потенциала Украины и создания правовых основ для вступления Украины в ЕС.
Выполнение Программы даст возможность улучшить состояние охраны труда, снизить уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшить социальные и экономические потери от этих событий.
Эффективность выполнения Программы обеспечивается путем оптимизации материально-технических, финансовых, трудовых расходов, направленных на улучшение состояния безопасности, гигиены работы и производственной среды для обеспечения реализации конституционного права граждан на надлежащие, безопасное и здоровое условия работы, сохранение трудового потенциала государства, подъем имиджа Украины в мире.
Как видим, в Украине существует немало нормативных актов, которые касаются охраны труда вообще и безопасных, безвредных и здоровых условий работы разных категорий работников в частности.
Для более детальной характеристики обеспечения анализируемого права, предлагаем сосредоточить внимание на условиях работы одной из категорий медицинских работников, а именно тех, которые работают в заведениях здравоохранения, которые проводят диагностические исследования на Вол-Инфекцию, предоставляют медпомощь Вол-Инфицированным и больным на СПИД, а
также контактируют с кровью и другими биологическими материалами от Вол-Инфицированных лиц. Постановлением КМУ от 18 декабря 1998 г. № 2026 утвержден перечень и нормативы применения средств индивидуальной защиты таких медицинских работников.
1. Çàâåäåíèÿ çäðàâîîõðàíåíèÿ, ìåäèöèíñêèé ïåðñîíàë êîòîðûõ ïðîâîäèò äèàãíîñòè÷åñêèå èññëåäîâàíèÿ íà Âîë-Èíôåêöèþ è ïðåäîñòàâëÿåò ìåäïîìîùü Âîë-Èíôèöèðîâàííûì è áîëüíûì íà ÑÏÈÄ, à òàêæå êîíòàêòèðóåò ñ êðîâüþ è äðóãèìè áèîëîãè÷åñêèìè ìàòåðèàëàìè îò Âîë-Èíôèöèðîâàííûõ ëèö, äîëæíû, îáåñïå÷èòü ðàáîòíèêîâ ñðåäñòâàìè èíäèâèäóàëüíîé çàùèòû â çàâèñèìîñòè îò ïðîôèëÿ èõ ðàáîòû.
Âî âðåìÿ ìàíèïóëÿöèé, êîòîðûå ñîïðîâîæäàþòñÿ íàðóøåíèåì öåëîñòíîñòè êîæè è ñëèçèñòûõ îáîëî÷åê, ðàçðåçà òðóïîâ, ïðîâîäêà ëàáîðàòîðíûõ èññëåäîâàíèé, îáðàáîòêó èíñòðóìåíòàðèÿ è áåëèçíû, óáîðêà ïîìåùåíèé è ò.ï. ìåäèöèíñêèå ðàáîòíèêè è òåõíè÷åñêèé ïåðñîíàë äîëæíû ïîëüçîâàòüñÿ ñðåäñòâàìè èíäèâèäóàëüíîé çàùèòû.
Количество этих средств определяется исходя из такой суточной нормы на один работника: хирургический халат - 1, резиновые (латексные) перчатки - из расчета 1 пара на 3 ч. работы, маски - 6, шапочка - 1, непромокаемый фартук - 1, нарукавники - 2, очки - 1, защитный экран - 1.
В специализированных отделениях, которые предоставляют медпомощь Вол-Інфікова-Им и больным на СПИД, должно быть по одном набору одноразового стерильного инструментария на 6 больных (на пор): для хирургии, для гинекологии, для отоларингологии, для взятия крови.
Кроме того, для консультантов и очередного изменения медицинских работников дополнительно выдается половина указанного количества средств индивидуальной защиты и наборов инструментария.
3. Ìåäèöèíñêèå ðàáîòíèêè ñ òðàâìàìè, ðàíàìè íà ðóêàõ, åêñóäàòèâíèìè ïîðàæåíèÿìè êîæè, êîòîðûå íåâîçìîæíî çàêðûòü ïîâÿçêîé, îñâîáîæäàþòñÿ íà ïåðèîä çàáîëåâàíèÿ îò ìåäèöèíñêîãî îáñëóæèâàíèÿ Âîë-Èíôèöèðîâàííûõ è áîëüíûõ íà ÑÏÈÄ è êîíòàêòà ñ ïðåäìåòàìè óõîäà çà íèìè.
Âñå ìàíèïóëÿöèè ñ êðîâüþ è ñûâîðîòêàìè Âîë-Èíôèöèðîâàííûõ è áîëüíûõ íà ÑÏÈÄ â ëàáîðàòîðèÿõ äîëæíû âûïîëíÿòüñÿ ñ ïîìîùüþ ðåçèíîâûõ ãðóø, àâòîìàòè÷åñêèõ ïèïåòîê, äîçàòîðîâ.
4. Äëÿ ïðåäîòâðàùåíèÿ èíôèöèðîâàíèÿ ìåäèöèíñêèõ ðàáîòíèêîâ âî âðåìÿ ðîáîò ñ Âîë-²íô³-Êîâàííûì ìàòåðèàëîì â ë³êóâàëüíî-ïðîô³ëàêòè÷íèõ ó÷ðåæäåíèÿõ, êîòîðûå ïðåäîñòàâëÿþò ìåäïîìîùü Âîë-Èíôèöèðîâàííûì è áîëüíûì íà ÑÏÈÄ, íåîáõîäèìî èìåòü çàïàñ àíòèâèðóñíûõ ïðåïàðàòîâ äëÿ ïðîâîäêè ýêñòðåííîé ïðîôèëàêòèêè Âîë-Èíôåêöèè (òèìàçèä, ðåòðîâ³ð, êðèêñèâàí) èç ðàñ÷åòà Ñ ãðàììîâ íà îäèí ìåäèöèíñêîãî ðàáîòíèêà è àïòå÷êó äëÿ ïðåäîñòàâëåíèÿ ñðî÷íîé ìåäïîìîùè ìåäèöèíñêèì ðàáîòíèêàì è òåõíè÷åñêîìó ïåðñîíàëó.
5. ˳êóâàëüíî-ïðîô³ëàêòè÷í³ ó÷ðåæäåíèÿ, êîòîðûå ïðåäîñòàâëÿþò ìåäïîìîùü Âîë-Ø-Ô³êîâàíèì è áîëüíûì íà ÑÏÈÄ, äîëæíû èìåòü çàïàñ äåç³íôåêòàíò³â â îáúåìå, ïðåäóñìîòðåííîìó íîðìàòèâíûìè äîêóìåíòàìè [3].
Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на работу. Кроме выполнения данного конституционного положения государство должна гарантировать каждому безопасное и здоровое условия работы.
Тема №6
Дата добавления: 2019-02-12; просмотров: 145; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!