Принципы государственного управления
Государственное управление основывается на принципах. Под принципами понимаются определенные требования (правила), имеющие обязательный характер. Они используются в целях улучшения управления. Анри Файоль писал, что для того, чтобы осуществлять управленческую деятельность, «надо опираться на принципы, т. е на признанные истины, считающиеся доказанными» [3, с.102]. Принципы пронизывают всю управленческую деятельность.
В административно-правовой литературе нет единого подхода к трактовке принципов государственного управления и их классификации [3, с.102]. Нередко их называют принципами организации (построения) и деятельности органов государственного управления (исполнительной власти).
Существует два вида принципов, связанных с государственным управлением: основные и специальные.
К основным относятся те принципы, которые закреплены в Конституции Республики Беларусь и иных основополагающих правовых документах и являются общими для всех отраслей (сфер) управления:
1)социальная направленность;
2)приоритетность человека, его прав и свобод;
)законность;
)гласность;
)народность;
)интернациональность;
)сочетание централизации и децентрализации, деконцентрация;
)ответственность;
)профессионализм;
)научность.
Принцип социальной направленности государственного управления определяется социальной сущностью самого государства. В статье 1 Конституции Республики Беларусь подчеркивается социальная ориентация Республики Беларусь, а следовательно, все ветви власти, все виды государственной деятельности, включая и государственное управление, должны в своей основе иметь такую направленность.
|
|
|
Принцип приоритетности человека, его прав и свобод в государственном управлении вытекает из статьи 2 Конституции Республики Беларусь [4, ст.2]. В ней утверждается, что человек, его права, свободы и гарантии их реализации являются высшей ценностью и целью общества и государства. Государство берет на себя ответственность перед гражданином за создание условий для свободного и достойного развития личности. В процессе государственного управления провозглашенные права и свободы человека и гражданина обретают реальность, гарантированность и защиту. Этот принцип закреплен и в статье 6 Закона «О государственной службе в Республике Беларусь» [10, ст.6]. В ней записано, что государственная служба основывается и на принципе приоритета прав и свобод человека и гражданина, гарантий их реализации [10, ст.6].
Принцип законности предполагает, что государственное управление не только имеет исполнительный характер, но и в процессе осуществления строго основывается на действующем законодательстве, т.е. соблюдаются требования Конституции Республики Беларусь, актов Президента Республики Беларусь, законов и иных правовых актов. Государственное управление урегулировано нормами права, т.е. имеет правовой характер, поэтому может осуществляться лишь в дозволенных рамках. В статье 7 Конституции Республики Беларусь записано, что государство, все его органы и должностные лица действуют в пределах Конституции и принятых в соответствии с ней актов законодательства [4, ст.7]. Рассматриваемый принцип находит закрепление и в других статьях Конституции Республики Беларусь [4, ст. 1, 25-27, 29, 44, 52, 60, 79]. Конкретизируется этот принцип в нормативных актах, определяющий правовой статус тех или иных субъектов, призванных осуществлять государственное управление. Например, в Законе «О Совете Министров Республики Беларусь» четко закреплено, что Совет Министров республики осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, актами Президента Республики Беларусь.
|
|
|
Принцип гласности означает, что граждане должны быть информированы об управленческой деятельности государственных органов. Статьей 34 Конституции Республики Беларусь гарантируется право граждан Республики Беларусь на получение, хранение и распространение полной, достоверной и своевременной информации о деятельности государственных органов, к которым относятся и органы государственного управления (исполнительной власти), о политической, экономической, культурной и международной жизни [4, ст.34].
|
|
|
Органы государственного управления, должностные лица обязаны предоставлять гражданину Республики Беларусь возможность ознакомиться с материалами, затрагивающими его права и законные интересы. Пользование информацией может быть ограничено законодательством лишь в целях защиты чести, достоинства, личной и семейной жизни граждан и полного осуществления ими своих прав.
Рассматриваемый принцип закреплен и в Законе «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» (п.8 ст.5) и в других правовых документах.
В частности, в статье 5 Закона «Об органах внутренних дел Республики Беларусь» записано, что деятельность органов внутренних дел является гласной, открытой для граждан, общественности и средств массовой информации [11, ст.5]. Органы внутренних дел в пределах, определяемых Законом, информирует государственные органы, общественные объединения, трудовые коллективы, население и средства массовой информации о состоянии правопорядка и мерах по его укреплению (ст.6 Закона «О государственной службе в Республике Беларусь») [10, ст.6].
|
|
|
Принцип народности определяется, в первую очередь, тем, что народ является единственным источников государственной власти, а следовательно, и исполнительной власти (государственного управления), а также участием граждан в осуществлении государственного управления. Он получил правовое закрепление в статьях 3, 4, 13, 37-39 Конституции Республики Беларусь и в текущем законодательстве [4, ст.3,4,13,37-39,]. Так, в части 8 статьи 13 Конституции закреплено, что государство гарантирует право граждан принимать участие в управлении предприятиями, организациями и учреждениями [4, ст.13].
Граждане Республики Беларусь могут участвовать в решении государственных дел как непосредственно, так и через свободно избранных представителей, т.е. депутатов. Непосредственное участие граждан в управлении возможно при проведении референдумов, путем участия в обсуждении проектов законов и вопросов республиканского и местного значения, с помощью других определенных законов способов (ст.37 Конституции) [4, ст.37]. Это положение получило развитие в статье 6 Закона «О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь» и в других законодательных актах.
В некоторых же странах участие граждан в государственном управлении считается нежелательным. Так, во Франции администрация, управленческий аппарат «отрицательно относится к участию населения в деятельности государственных служб. Административное право Франции в редких случаях обязывает администрацию выслушивать мнение или способствовать участию в управлении заинтересованных лиц».
Принцип интернациональности, т.е. равноправия национальностей в сфере государственного управления, закреплен в ряде статей Конституции Республики Беларусь. Так, в статье 11 подчеркивается, что иностранные граждане и лица без гражданства на территории Республики Беларусь пользуются правами и свободами и исполняют обязанности наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не определено Конституцией, законами и международными договорами [4, ст.11].
В Конституции Республики Беларусь при определении участия граждан в государственном управлении не выделяются какие-либо национальности. Все равны перед законом и имеют право без всякой дискриминации на равную защиту прав и свобод, подчеркивается в статье 22 Конституции [4, ст.22]. Все граждане Республики Беларусь, независимо от национальности, имеют равное право на доступ к любым должностям в государственных органах. Здесь учитываются лишь способности профессионализм, профессиональная подготовка (ст.39 Конституции Республики Беларусь) [4, ст.39].
В статье 14 ТК этот принцип более детализирован. В ней записано, что дискриминация, т.е. ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального происхождения, языка, религиозных или политических воззрений, участия или неучастия в профсоюзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, запрещается [12, ст.14]. Подобный подход к решению рассматриваемого вопроса существует и в иных нормативных актах (ст. 6 Закона «О государственной службе в Республике Беларусь») [10, ст.6].
Принцип сочетания централизации и децентрализации означает, что в государственном управлении наличествует централизация и децентрализация.
Централизация проявляется в осуществлении управления вышестоящими органами по отношению к нижестоящим, т. е. сверху вниз. Нижестоящими могут быть органы, организации, учреждения, не только находящиеся в иерархическом, субординационном подчинении, но и так называемые «подвластные» субъекты, по отношению к которым может осуществляться не целая система управленческий функций, а одна, например «руководство» либо «контроль», или несколько из них. Последнее характерно для органов надведомственного характера, например Министерство финансов, Министерство труда и социальной защиты, Управление ГАИ МВД, органов санитарного надзора Министерства здравоохранения и т.п. Наличие централизации необходимо для придания управлению определенного единства, целостности. Итак, централизация - это осуществление государственного управления в первую очередь из центра: Президентом Республики Беларусь, Советом Министров Республики Беларусь, республиканскими органами государственного управления. Такое управление распространяет свое влияние на всю территорию республики и на все государственные организации (ст.ст.84, 106, 107 Конституции Республики Беларусь) [4, ст.84, 106, 107].
Децентрализация в государственном управлении - это передача полномочий из центра органам местного управления и самоуправления, которыми являются местные исполнительные комитеты, местные администрации, местные Советы депутатов. Местные Советы - областные, городские, районные, поселковые, сельские - не находятся в иерархическом подчинении центральных органов, исполнительные же комитеты и местные администрации входят в систему исполнительной власти, а следовательно, иерархически подчинены Президенту Республики Беларусь (местные администрации подчинены горисполкому), облисполкомы и Минский горисполком, кроме того, подчинены Совету Министров Республики Беларусь по вопросам его компетенции, исполкомы первичного и базового уровня подчинены вышестоящим исполкомам. Особенностью этих органов является то, что они предназначены для решения вопросов местного назначения, исходя из общегосударственных интересов и интересов населения, проживающего на соответствующей территории (ст.120 Конституции Республики Беларусь) [4, ст.120].
Конечно, децентрализация предполагает самостоятельное осуществление закрепленных полномочий без вмешательства со стороны вышестоящих органов и отсутствие иерархической подчиненности центру.
Рассмотренную выше децентрализацию следует назвать территориальной. Вероятно, существует и «ведомственная» децентрализация, которая проявляется в деятельности отделов и управлений, т.е. структурных подразделений местных исполкомов и администраций, а также в иных структурных подразделениях различных государственных организаций (например, администрация цеха какого-либо предприятия).
Децентрализация обладает демократическими качествами, так как она предполагает передачу части государственного управления (полномочий по управлению) на места, местный уровень.
Эффективность управления требует умелого сочетания централизации децентрализации.
Схожей с децентрализацией является деконцентрация. Под деконцентрацией понимается передача полномочий от центра его представителям на местном уровне. Последние не подчинены местным исполнительным и распорядительным органам и не призваны решать вопросы местного значения. Они действуют от имени органов, образовавших их, и подчинены им. Таких органов на местном уровне немало. К ним относятся органы железнодорожного и воздушного транспорта, военкоматы (обл- и райвоенкоматы), органы КГБ, Министерства по налогам и сборам, Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, таможни др.
Принцип ответственности означает, что за ненадлежащее осуществление государственного управления предусматриваются различные виды юридической ответственности: дисциплинарной, административной, материальной, уголовной. Этот принцип нашел отражение в статье 59 Конституции Республики Беларусь, где записано, что «государственные органы, должностные и иные лица, которым доверено исполнение государственный функций, обязаны в пределах своей компетенции принимать необходимые меры для осуществления и защиты прав и свобод личности [4, ст.59]. Эти органы и лица несут ответственность за действия, нарушающие права и свободы личности». Принцип закреплен также в Законе Республики Беларусь «Об органах внутренних дел Республики Беларусь» (ст.34), Таможенном кодексе Республики Беларусь (ст.320), Законе «О государственной службе в Республике Беларусь» (ст.6) и в других актах законодательства [13, с.109]. Например, в Таможенном кодексе записано, что за незаконные решения, неправомерные действия (бездействие) должностные лица таможенных органов несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством [14, ст.320].
Важным принципом является профессионализм в государственном управлении. Осуществление государственного управления требует специальных знаний, профессиональной подготовки. Последняя предполагает наличие не только, например, экономического, юридического образования, но и знания науки управления. По общему признанию, подготовить в учебных заведениях управленца невозможно. Однако помочь ему познать то, что выработала наука управления и практика, можно. Для управленца преимущественно важным является обладание административными способностями. Поэтому очень правильным является особое выделение в статье 39 Конституции Республики Беларусь наличия у управленца, в первую очередь, способностей, природной одаренности, а потом профессиональной подготовки [2, ст.39]. Это положение имеет отношение к претендентам на любые должности в государственных органах. Особую значимость оно приобретает в сфере государственного управления. Между тем, в некоторых правовых актах предусматривается в качестве преимущественного требования наличие образования.
На профессионализм в деятельности государственного аппарата, в том числе и в управленческой сфере, обращается внимание в статье 2 Закона «О государственной службе в Республике Беларусь» [10, ст.2].
Государственное управление должно основываться на науке. Наука об управлении направлена на рациональность, экономичность, эффективность государственного управления, достижение наибольших результатов при наименьших затратах. Она занимается вопросами наиболее рационального построения системы управления, выработки эффективных форм и методов управления, научной организации управленческого труда и целым рядом других вопросов, связанных с повышением результативности государственного управления. Наука способствует внедрению всего наиболее совершенного и прогрессивного в управление с целью создания оптимального функционирования и развития управленческой системы и достижения поставленных целей. Изучение государственного управления помогает обнаружить недостатки в управлении и подсказать пути их устранения. На научной основе должны строиться и иные виды государственной деятельности, ибо без науки не может быть прогресса, и не только в области государственного управления. Фактически наука присутствует на всех этапах управления, хотя бывают и субъективистские подходы, не проверенные на практике и не подтвержденные опытом.
К сожалению, принцип научности, один из важнейших принципов государственного управления, не нашел четкого конституционного закрепления. Между тем, всем известно, что, например, управленческая система, организационная структура каждого органа государственного управления, его штатная численность перечень должностей должны формироваться строго на научной основе.
Указанные принципы государственного управления являются и принципами административного права, которое, выполняя служебную роль в отношении управления, не может базироваться на каких-то особых принципах.
Основные принципы государственного управления оказывают влияние на специальные (организационно-технические) принципы. Последние подчиняются основным принципам.
Специальные принципы подразделяются на два вида: принципы построения системы управления и принципы деятельности аппарата управления.
К первому виду принципов относятся:
1)отраслевой, линейный;
2)функциональный;
)территориальный;
Принципами деятельности аппарата управления являются:
1)разделение труда и его нормирование;
2)авторитет и власть;
)дисциплина;
)единство руководства;
)единство распорядительства;
)подчинение личного интереса общему;
)вознаграждение труда;
)сочетание стабильности персонала с выдвижением наиболее достойных на высшие ступени;
)единение персонала;
)порядок (определенное место для каждого лица и каждое лицо на своем определенном месте - речь идет о гармонии субъективных возможностей служащего и потребностей данного участка работы);
)иерархия.
Отсюда вытекает вывод того, что принципы государственного управления пронизывают всю управленческую деятельность и в основном государственное управление основывается на своих же принципах.
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 324; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!