Структура и содержание дисциплины (модуля)
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Федеральное казенное образовательное учреждение высшего образования
Академия права и управления
(Академия ФСИН России)
Кафедра гражданского права и процесса
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель начальника академии
по учебной работе
 полковник внутренней службы
И.В. Михалева
«16» мая 2017 г.
|
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
ТРУДОВОЕ ПРАВО
по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция
направленность (профиль) – Уголовное право; Гражданское право
квалификация (степень) выпускника – бакалавр
| Институт подготовки государственных и муниципальных служащих | |
| Категория обучающихся: | студенты |
| Курсы: | 3-й (очная форма обучения) 4-й (заочная форма обучения) |
Рязань 2017 г.
ББК 67.405.1р30
Т78
Рецензенты:
В.В. Семенов кандидат юридических наук (Рязанский филиал Московского университета МВД России);
Ю.В. Юдина кандидат юридических наук, доцент(Академия ФСИН России)
Автор-составитель: П.В. Ивлиев, кандидат юридических наук, доцент.
Трудовое право: рабочая программа дисциплины / авт.-сост.П.В. Ивлиев. – Рязань: Академия ФСИН России, 2017. – 26 с.
Рабочая программа дисциплины составлена на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, утвержденного приказом Минобрнауки России от «01» декабря 2016 г.
№ 1511.
|
|
|
Типовая (примерная) программа по дисциплине отсутствует.
Рассмотрена и одобрена на заседаниях кафедры гражданского права и процесса « 3 » мая 2017 г., протокол № 12, методического совета академии « 16 » мая 2017 г., протокол № 10.
Заместитель начальника обеспечивающей кафедры
кандидат юридических наук К.В. Юнусова
 |
Учебно-методическое издание
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Рабочая программа дисциплины
| Технический редактор … Подписано в печать ______________ Формат 60х84 1/16. Бумага офсетная. Гарнитура Times. Печ. л. 1,5 Тираж 30 экз. Заказ № _____. | Редакционно-издательский отдел Академии ФСИН России 390000, г. Рязань, ул. Сенная, 1 Отпечатано: Отделение полиграфии РИО Академии ФСИН России 390000, г. Рязань, ул. Сенная, 1 |
| ББК <код> © Ивлиев П.В. 2017 г. © Академия ФСИН России, 2017 г. |
СОДЕРЖАНИЕ
| стр. | ||
| 1. | Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения ОП | |
| 2. | Место дисциплины (модуля) в структуре ОП | |
| 3. | Объем дисциплины (модуля) | |
| 4. | Структура и содержание дисциплины (модуля) | |
| 5. | Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля) | |
| 6. | Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине (модулю) | |
| 7. | Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю) | |
| 8. | Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля) | |
| 9. | Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины (модуля) | |
| 10. | Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине (модулю), включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости) | |
| 11. | Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине (модулю) | |
|
|
|
1. Перечень планируемых результатов обучения
по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения ОП
| Код компетенции | Результаты освоения ОП (содержание компетенции) | Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю) | ||
| Общепрофессиональные компетенции (ОПК)
| ||||
| ОПК- 1 | способность соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации | Знания: особенностей государственного и правового развития России в сфере трудового права; законодательства Российской Федерации, общепризнанных принципов и норм трудового права; конституционно-правового регулирования отношений в сфере трудовой деятельности. Умения: оперировать юридическими понятиями и категориями в сфере регулирования трудовых отношений; анализировать, толковать и правильно применять нормы регулирования трудовой деятельности. Навыки: работы с трудовым законодательством; анализа конституционно-правовых и гражданско-правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности в сфере трудовой деятельности. | ||
| Профессиональные компетенции (ПК) | ||||
| ПК- 4 | способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации | Знания: механизма реализации правовых норм в сфере трудовых отношений; проблемы толкования правовых норм в сфере трудовой деятельности. Умения: осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов в сфере трудовой деятельности в Российской Федерации. Навыки: работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами в сфере трудового права России; принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с конституционным нормами России и трудовым законодательством. | ||
| ПК-5 | способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | Знания: конституционно-правовых норм и нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового законодательства, реализовывать нормы материального и процессуального права. Умения: применять нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового законодательства, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной̆ деятельности, связанной̆ с реализацией̆ предписаний норм трудового законодательства. Навыки: работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами в сфере трудового права России; составления нормативных документов и локальных актов регулирующие отношения в сфере трудовой деятельности; совершать юридические действия в точном соответствии с конституционным нормами России и трудовым законодательством. | ||
| ПК-6 | способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | Знания: правоприменительной практики в сфере правового регулирования труда. Умения: принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством России. Навыки: анализировать юридические факты и возникающие в связи с применением правовых норм в сфере трудовой деятельности. | ||
| ПК-15 | способность толковать нормативные правовые акты | Знания: основных приемов и способов толкования правовых норм в сфере трудовых отношений. Умения: интерпретировать правовые нормы в сфере трудовой деятельности; анализировать зарубежный опыт организации и деятельности в сфере правового регулирования труда. Навыки: выявление пробелов, устранения юридических коллизий в трудовом законодательстве России. | ||
2. Место дисциплины (модуля) в структуре ОП
|
|
|
Дисциплина (модуль) «Трудовое право» относится к базовой части Блока 1. Дисциплины в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция и базируется на знаниях, полученных в ходе изучения следующих дисциплин (модулей): «Теория государства и права», «Конституционное право», «Гражданское право», «Гражданский процесс», «Арбитражный процесс»..
До начала изучения дисциплины (модуля) «<Наименование>» обучающиеся должны:
Знать:
место и роль права в регулировании общественных отношений; функции данной отраслей права; взаимосвязь отраслей права с другими отраслями; систему общественных отношений, регулируемых отраслями российского права; источники права; понятие правового статуса субъектов правоотношений.
Уметь:
толковать и применять законы и другие нормативные акты в различных отраслях права; изучать законодательство и практику его применения; принимать юридически грамотные и обоснованные решения по реализации институтов права в сфере практической деятельности.
Владеть:
юридической терминологией; навыками работы с законодательными и иными нормативными актами; навыками составления юридических документов; навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности.
Объем дисциплины (модуля)
Общая трудоемкость дисциплины (модуля) «Трудовое право» составляет 4 зачетных единиц (144 часа).
Структура и содержание дисциплины (модуля)
Тематический план
очная форма обучения
| № п/п | Наименование разделов и тем | Всего часов по учебному плану | Аудиторная контактная работа | Самостоятельная работа | ||
| Всего | Занятия лекционного типа | Занятия семинарского типа | ||||
| V семестр | ||||||
| 1. | Понятие, предмет, метод и система трудового права. Принципы и источники трудового права | 12 | 6 | 2 | 4 | 6 |
| 2. | Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения | 12 | 6 | 2 | 4 | 6 |
| 3. | Правовое регулирование занятости и трудоустройства | 12 | 6 | 2 | 4 | 6 |
| 4. | Трудовой договор | 14 | 8 | 2 | 6 | 6 |
| 5. | Рабочее время и время отдыха | 16 | 8 | 2 | 6 | 8 |
| 6. | Заработная плата. Гарантийные и компенсационные выплаты | 14 | 8 | 2 | 6 | 6 |
| 7. | Трудовая дисциплина | 12 | 6 | 2 | 4 | 6 |
| 8. | Материальная ответственность сторон трудового правоотношения | 12 | 6 | 2 | 4 | 6 |
| 9. | Охрана труда | 12 | 6 | 2 | 4 | 6 |
| 10. | Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда и трудового законодательства | 12 | 6 | 2 | 4 | 6 |
| 11. | Трудовые споры | 16 | 8 | 2 | 6 | 8 |
| Форма (ы) контроля: экзамен, курсовая работа | ||||||
| Итого за семестр | 144 | 74 | 22 | 52 | 70 | |
| Всего по дисциплине (модулю) | 144 | 74 | 22 | 52 | 70 | |
Тематический план
заочная форма обучения
| № п/п | Наименование разделов и тем | Всего часов по учебному плану | Аудиторная контактная работа | Самостоятельная работа | ||
| Всего | Занятия лекционного типа | Занятия семинарского типа | ||||
| Установочная сессия | ||||||
| 1. | Понятие, предмет, метод и система трудового права. Принципы и источники трудового права | 12 | 12 | |||
| 2. | Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения | 12 | 2 | 2 | 10 | |
| 3. | Правовое регулирование занятости и трудоустройства | 12 | 12 | |||
| 4. | Трудовой договор | 14 | 2 | 2 | 12 | |
| 5. | Рабочее время и время отдыха | 16 | 2 | 2 | 14 | |
| 6. | Заработная плата. Гарантийные и компенсационные выплаты | 14 | 2 | 2 | 12 | |
| Лабораторно-экзаменационная сессия | ||||||
| 7. | Трудовая дисциплина | 12 | 2 | 2 | 10 | |
| 8. | Материальная ответственность сторон трудового правоотношения | 12 | 2 | 2 | 10 | |
| 9. | Охрана труда | 12 | 12 | |||
| 10. | Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда и трудового законодательства | 12 | 12 | |||
| 11. | Трудовые споры | 16 | 2 | 2 | 14 | |
| Форма (ы) контроля: экзамен, курсовая работа | ||||||
| Итого за семестр | 144 | 14 | 6 | 8 | 130 | |
| Всего по дисциплине (модулю)
 Мы поможем в написании ваших работ! | ||||||