КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ



ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ПОПАДАНИЯ

ЕДКИХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ГЛАЗА?

1. Раздвинуть осторожно веки пальцами и подставить под струю холодной воды; промыть глаз под струёй холодной воды так, чтобы она стекала от носа кнаружи.

2. Обработать глаза специальной нейтрализующей жидкостью, затем промыть холодной водой и наложить повязку.

3. Допускается оба вышеперечисленных варианта действий.

ПРИ КАКОЙ ЗАДЕРЖКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ?

1. На срок более 3-х дней.

2. На срок более 5-ти дней.

3. На срок более 10-ти дней.

4. На срок более 15-ти дней.

5. На срок более 30-ти дней.

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ПРИМЕНЕНИЯ

ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАТРЕБОВАТЬ

ОТ РАБОТНИКА ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ?

1. Должен.

2. Не должен.

3. Это зависит от степени тяжести дисциплинарного проступка.


Билет № 9

МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА ОДНОКРАТНОЕ ПОЯВЛЕНИЕ

НА РАБОТЕ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ?

1. Можно.

2. Можно только при систематическом (более 2-х раз в течение года) появлении.

3. Можно только при повторном появлении на работе в нетрезвом виде.

4. Нельзя.

5. Не знаю.

КАКИМ ОБРАЗОМ ДОЛЖНА КОМПЕНСИРОВАТЬСЯ

СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА?

1. Дополнительным временем отдыха.

2. Повышенной оплатой труда.

3. Дополнительным временем отдыха и повышенной оплатой труда.

4. Дополнительным временем отдыха или повышенной оплатой труда.

5. Не знаю.

В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК, НЕ ПРОШЕДШИЙ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ОБЯЗАН ПРОЙТИ ЕЁ ПОВТОРНО?

1. Не позднее 5 дней.

2. Не позднее 14 дней.

3. Не позднее одного месяца.

4. Не позднее трёх месяцев.

5. Срок определяется работодателем в каждом конкретном случае.

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР?

1. В течение 1-го месяца со дня начала переговоров.

2. В течение 2-х месяцев со дня начала переговоров.

3. В течение 3-х месяцев со дня начала переговоров.

4. После достижения согласия между сторонами.

КАКУЮ ПОМОЩЬ НЕОБХОДИМО ОКАЗАТЬ ПОСТРАДАВШЕМУ

ПРИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ОЖОГАХ?

1. Наложить шины.

2. Наложить повязки.

3. Смазать повреждённую область кожи раствором йода.

4. Место ожога промыть холодной водой, обработать раствором перекиси водорода, смазать жирным масляным кремом, забинтовать стерильным бинтом.

5. Допускается любой из вышеперечисленных вариантов оказания первой помощи, по усмотрению работника.


6. МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ?

1. Можно в любом случае.

2. Можно, если срок беременности более 3-х месяцев.

3. Можно, если срок беременности более 6-ти месяцев.

4. Можно, если срок беременности более 7-ми месяцев.

5. Нельзя.

НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ПОВТОРНЫЕ ИНСТРУКТАЖИ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА С РАБОТНИКАМИ, ОСВОБОЖДЁННЫМИ

ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА?

1. Да, так как повторные инструктажи должны проводиться вне зависимости от первичного на рабочем месте.

2. Нет, не нужно.

3. По усмотрению специалиста по охране труда.

ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ

О НАГРАЖДЕНИИ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ?

1. Вносятся.

2. Не вносятся.

3. По усмотрению работодателя.

4. Вносятся по письменной просьбе работника.

5. Не знаю.

КАКАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ЯВЛЯЕТСЯ НОРМАЛЬНОЙ?

1. 36 часов в неделю.

2. 38 часов в неделю.

3. 40 часов в неделю.

4. 42 часа в неделю.

5. Не знаю.

ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ

НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ЛИЦА, НА КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО

ВОЗЛОЖЕНО ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ

ОХРАНЫ ТРУДА НА УЧАСТКЕ, ГДЕ ПРОИЗОШЁЛ

НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ?

1. Включаются.

2. Не включаются.

3. По усмотрению работодателя.


Билет № 10

ДОЛЖНЫ ЛИ РАБОТНИКИ НЕСТИ РАСХОДЫ

НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ

УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА?

1. Должны.

2. Не должны.

3. По усмотрению работодателя.

4. По усмотрению профсоюзного комитета.

КАКОЙ СРОК УСТАНОВЛЕН ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ

ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ?

1. Не позднее 1 недели со дня совершения проступка.

2. Не позднее 1 месяца со дня совершения проступка.

3. Не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка.

4. Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.

5. Не позднее 1 года со дня совершения проступка.

КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА СО ВСЕМИ ВНОВЬ

ПРИНИМАЕМЫМИ НА РАБОТУ?

1. Инспектор отдела кадров.

2. Специалист по охране труда.

3. Руководитель подразделения.


Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 255; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!