Система постоянно отдает окружающей среде свои элементы и одновременно усваивает из нее другие. В результате она и сохраняется, и обновляется одновременно.
Если в систему извне вступают новые компоненты, возможны их различные сочетания с прежними. Одни из этих сочетаний будут устойчивыми, другие – нет; одни удерживаются, другие – устраняются.
К неуравновешенным системам это не относится, так как изменения в них идут в противоположных направлениях и с разной степенью интенсивности, поэтому целое шаг за шагом преобразуется в соответствующую сторону.
Это происходит в результате того, что количественное увеличение элементов системы или увеличение их энергии неизбежно приводит систему в такое состояние, когда форма связи между элементами оказывается несоответствующей их функционированию. Равновесие системы нарушается и требует восстановления.
Равновесие может быть статическим, когда в системе не происходит никаких изменений, подвижным, нарушаемым в рамках функционирования при сохранении организационной структуры, и динамическим, связанным с переходом к новой структуре и установлением сбалансированности на более высоком уровне.
Состояние статического или подвижного равновесия более характерно для технических систем. Социальной организации свойственно движение по восходящей, не приводящее к возвращению в состояние прежнего равновесия.
Но достижение системой определенного состояния равновесия и пребывание в нем в течение длительного времени скорее исключение, чем правило. Подобная ситуация является пределом, к которому стремится устойчивость (способность системы длительно функционировать в условиях, близких к реальности, постоянных возмущений среды).
|
|
|
Причина в том, что всякая система в среде подвержена случайным отклонениям от равновесия (колебаниям), и, если она находится в неустойчивом состоянии, эти колебания усиливаются и в конце концов могут привести к ее разрушению.
Ко этот деструктивный аспект, рано или поздно, должен сменяться конструктивным, когда в системе возникают кооперационные процессы, спонтанно формируется новый порядок и достигается равновесие.
Система может находиться в ложном равновесии, которое на самом деле постоянно нарушается в определенную сторону.
Вопросы и задания
1 Объясните, что такое закон и чем отличаются законы природы от законов социальных систем.
2 Проиллюстрируйте на конкретных примерах действие закона синергии Выскажите мнение, почему его относят к главным организационным законам.
3 Покажите, как действует в социальных системах закон самосохранения.
4 Объясните, чем отличается развитие от роста. Назовите факторы, которые могут влиять на развитие организации.
5 Подумайте, какие практические рекомендации руководителю можно сделать исходя из закона информированности-упорядоченности.
|
|
|
6 Обоснуйте, какие методы установления и подержания пропорций эффективнее – стихийные или сознательные.
7 Приведите примеры действия закона рациональности в социальных системах и спрогнозируйте негативные последствия.
8 Раскройте суть механизма установления динамического равновесия в организации.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 432; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!