ОРГАНИЗАЦИЯ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ



Мобилизационная работа военного представительства включает две основные составляющие: боевая (боевая и мобилизационная) готовность военного представительства и контроль мобилизационной подготовки предприятий промышленности.

Данный вид деятельности должен осуществляться военными представительствами с соблюдением требований законодательства о защите государственной тайны.

При осуществлении контроля за мобилизационной подготовкой предприятий промышленности военное представительство руководствуется требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации 2000 года № 043.

Порядок, формы и виды контроля определены Методическими указаниями о порядке контроля за мобилизационной подготовкой предприятий промышленности, имеющих задания на поставку продукции (работ, услуг) для федеральных государственных нужд в условиях военного времени[††].

Начальник военного представительства своим приказом назначает 1-2 (а при необходимости и более) офицеров (в обоснованных случаях работников военного представительства из числа гражданского персонала), ответственных за проведение контроля мобилизационной подготовки предприятий промышленности. В военных представительствах, где назначение такого офицера нецелесообразно или невозможно (ввиду малочисленности), контроль мобилизационной подготовки предприятий промышленности осуществляется лично начальником военного представительства.

Военным представительством осуществляется только переписка по отдельным мобилизационным вопросам (самостоятельное мобилизационное делопроизводство не организуется). Вся переписка по мобилизационным вопросам ведется за подписью начальника военного представительства. Другим должностным лицам вести переписку запрещается.

Гриф секретности разрабатываемых документов определяется в соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации от 2013 года №046.

Ознакомление должностных лиц военного представительства, допущенных к мобилизационной работе, с документами боевой (боевой и мобилизационно готовности), не подлежащих рассылке в военные представительства, организуется командирами (начальниками, руководителями) воинских частей (военно-учебных заведений Министерства обороны и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации) гарнизонов, специально назначенными для этой цели распоряжением начальника штаба военного округа.

В целях комплексного решения задач мобилизационной работы целесообразна проработка начальником военного представительства вопроса закрепления военного представительства для ознакомления с документами с грифом «совершенно секретно» и «секретно» за военным комиссариатом, в границах обслуживаемых территорий которого дислоцируется военное представительство.

Разработка и корректировка документов боевой (боевой и мобилизационной) готовности в военных представительствах осуществляется заместителем начальника военного представительства в соответствии с приказом начальника военного представительства. В военных представительствах, где штатом должность заместителя не предусмотрена, обязанности по разработке и корректировке документов боевой (боевой и мобилизационной) готовности приказом начальника военного представительства возлагается на одного из офицеров. В исключительных случаях разработку и корректировку мобилизационных документов может вести сотрудник из числа гражданского персонала военного представительства, допущенный к работе с мобилизационными документами и имеющий соответствующий опыт работы.

Офицерский состав военного представительства, в том числе и предназначенный на руководящие должности во вновь формируемые военные представительства, допускается в мирное время к контролю за мобилизационной подготовкой предприятий промышленности, за которыми закреплены данными военные представительства, и разработке документов планов их формирования.

Доступу (ознакомлению) конкретных лиц к сведениям, составляющим государственную тайну, предшествуют следующие мероприятия:

организация установленным порядком секретного делопроизводства военного представительства;

заключение договоров с предприятиями промышленности об использовании военными представительствами услуг по защите государственной тайны;

организация ведения учета личного состава в соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации 2005 года № 085;

утверждение номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне в соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации от 2010 года № 1313;

допуск личного состава военного представительства к государственной тайне по соответствующей форме;

утверждение списка лиц, которым предоставлено право доступа к мобилизационным документам, в объеме их должностных обязанностей;

издание приказов начальника военного представительства с возложением обязанностей по мобилизационной работе, разработке документов боевой (боевой и мобилизационной) готовности, документов плана обеспечения материально-техническими средствами по видам обеспечения и назначения ответственных лиц.

Исходными данными для разработки (уточнения) документов боевой (боевой и мобилизационной) готовности являются:

штаты военного представительства;

указания органа военного управления о содержании военного представительства в мирное и военное время, наличия мобилизационных заданий на вновь формируемые военные представительства;

указания органов военного управления по вопросам боевой (боевой и мобилизационной готовности), а также по текущему (общему) уточнению документов боевой (боевой и мобилизационной) готовности;

распоряжения (наряды) довольствующих органов по обеспечению военного представительства материально-техническими средствами в военное время;

нормы обеспечения материально-техническими средствами на военное время (по видам обеспечения) в соответствии с штатно-табельной потребностью военного представительства.

Перечень разрабатываемых документов боевой (боевой и мобилизационной) готовности в военном представительстве утверждается начальником службы уполномоченного по качеству вооружения и военной техники Управления военных представительств Министерства обороны Российской Федерации (региональной).

При невозможности предоставления предприятиями промышленности услуг по защите государственной тайны военному представительству, требования приказов (указаний), имеющих гриф секретности, в части их касающейся, доводятся начальникам военных представительств в Управлении военных представительств под роспись.

Оценка показателей состояния и деятельности военного представительства (способность осуществить приведение в высшие степени боевой готовности, состояние мобилизационной подготовки офицеров) осуществляется в соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации 2014 года № 250дсп применительно к специфике деятельности военного представительства.

Начальники военных представительств несут ответственность за состояние боевой (боевой и мобилизационной готовности), своевременный перевод военного представительства с мирного на военное время и осуществляют личный контроль за полнотой и качеством разработки документов боевой (боевой и мобилизационной) готовности.

29. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ
ВОЕННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ

Организация служебной деятельности военного представительства и эффективность его работы определяется, наряду с другими факторами, четким и продуманным планированием работы. Планирование работы должно обеспечивать выполнение требований приказов и директив Министра обороны Российской Федерации, директив Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, начальника Управления военных представительств Министерства обороны Российской Федерации.

Основными планирующими документами являются планы работ, перечни, графики и другие документы.

Ежегодно до 20 ноября текущего года в военном представительстве разрабатывается план подготовки военного представительства на последующий учебный год и утверждается у соответствующего начальника службы уполномоченного по качеству вооружения и военной техники Управления военных представительств Министерства обороны Российской Федерации (региональной).

Ежемесячно на основании годового плана подготовки военного представительства разрабатывается месячный план подготовки военного представительства. Данный план утверждается начальником соответствующего военного представительства и должен содержать конкретные мероприятия, проводимые в военном представительстве, с указанием ответственных за выполнение пунктов с отметкой о выполнении мероприятий. При этом в разделе отметка о выполнении указываются конкретные действия по выполнению мероприятия, а так же ставится подпись лица ответственного за выполнение.

Начальник военного представительства и его заместитель (заместители) обязаны ежемесячно контролировать выполнение мероприятий планов.

Планы военного представительства установленным порядком хранятся в деле (делах) военного представительства.


Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 2904; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!