РАЗДЕЛ 1. ОСНОВЫ ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА
Глава 1. Методологические основы менеджмента
Основные понятия менеджмента
Чтобы организовать любую деятельность, надо определить цель, представить результат, спланировать действия для достижения этого результата, быть заинтересованным в нём и видеть свой интерес и реальность успеха.
Управление возникло и развивалось как потребность согласования действий для получения предполагаемого результата деятельности человека. В индивидуальной деятельности – это согласование своих собственных действий, которое осуществляет каждый человек, стремясь получить определённый результат. Это воздействие на себя, свою деятельность, требующее волевых усилий и предвидения желаемого результата. Согласование предполагает выбор необходимых действий, их комбинирование, определение последовательности, корректировку и т.д.
Развитие сознания человека привело к пониманию того, что совместной деятельностью можно достичь таких результатов, каких невозможно обеспечить индивидуально. Но совместная деятельность усложняет процессы согласованности. Здесь вступает в действие разнообразие потребностей и интересов, натур и характеров, ценностей и установок.
Управление, следовательно, является необходимым и объективным элементом любой деятельности человека и отражает его потребность. От него зависит реальность предвидения результата, чёткость и согласованность работы людей, заинтересованность каждого в общем результате. Оно определяет качество результата, время его получения, затраты усилий, соответствие потребностям.
|
|
|
Всё это подтверждает, что управление формируется как особый и своеобразный вид деятельности человека, который по мере увеличения её объёма сначала выделяется из общей совокупности видов производственной и общественной деятельности человека, потом обособляется, а позднееспециализируется. Возникает система управления, происходит разделение социально-экономической системы на управляющую (субъект управления) иуправляемую (объект управления). В дальнейшем управление становится видомпрофессиональной деятельности, т.е. такой, которая нуждается в специальном образовании, подготовке, овладении навыками, обладанием определёнными способностями.
Управленческая деятельность – это специфическая разновидность трудового процесса, которая характеризуется всеми присущими ему элементами: предметом труда, средствами труда и самим трудом, а также его результатом. Предметом труда в управлении является информация, в результате управленческой деятельности на её основе создаётся продукт труда –управленческое решение. Средствами управленческого трудаявляется всё то,что будет способствовать осуществлению операций с информацией, носит название техника управления.
|
|
|
Управленческий труд относится к категории умственного труда, осуществляемого человеком в виде нервно-психических усилий. Помимо управленческого в организации бывают другие виды управленческого труда – инженерный, конструкторский и др. Сложность управленческого труда обуславливается:
- масштабами, количеством и структурой решаемых проблем, связей между ними, разнообразием применяемых принципов;
- степенью новизны принимаемых решений, размером требуемых изменений в состоянии объекта управления, поиском нетрадиционных подходов;
- степенью оперативности, самостоятельности, ответственности.
Управленческий труд существует в трёх формах:
- эвристического труда (совокупность действий по анализу и изучению тех проблем, которые стоят перед организацией);
- административного (осуществляется в нескольких формах: распоряжения, контроль, обмен информацией);
- оперативного (техническое обеспечение производственных и управленческих процессов необходимой информацией).
Посредством управленческого труда осуществляется взаимодействие между субъектом и объектом управления, реализующее управленческие отношения. Чтобы такое взаимоотношение было эффективным, нужно выполнить ряд условий:
|
|
|
- субъект и объект должны соответствовать друг другу, быть совместимыми, обладать относительной самостоятельностью, осуществлять между собой двустороннее взаимодействие;
- все проблемы объекта управления должны быть решены субъектом управления.
Объектом управления является совокупность социально-экономических и организационных отношений организации. Наибольшая роль управлении отводится двум факторам – это социально-экономическая среда и человеческий фактор, который рассматривается как основной ресурс (человеческий капитал)организации.
Термин «менеджмент» (англ. — management) пришел в Россию вместе с кардинальными изменениями в экономике и жизни общества, отразив необходимость создания принципиально новой системы управления в России, адекватной рыночным отношениям. Таким образом, управление в условиях рынка получило название менеджмента.
Слово «менеджмент» означает социально-экономическое управление, т.е.вид деятельности по рациональному использованию ресурсов в самыхразнообразных организациях. Несмотря на то, что эти термины обычно принимаются как синонимы, существуют определенные различия в содержании понятий «менеджмент» и «управление».
|
|
|
В английской терминологии слову «управление» соответствуют термины Маnagement, Business management», Control, Government management.
Business management (Бизнес-менеджмент) и Маnagement, (Менеджмент), в свою очередь, предполагают управление именно рыночной организацией, организацией, которая нацелена на получение прибыли. Поэтому отличительными особенностями менеджмента являются:
• ориентация фирмы на удовлетворение потребностей рынка;
• ориентация на постоянное повышение эффективности производства;
• децентрализация и свобода в принятии решений;
• разработка стратегических целей и программ и их постоянная корректировка в зависимости от состояния рынка.
Control – соответствует слову управление техническими системами, а Government management- управлению государственными органами любого уровня ,т.е термин «государственное управление». Таким образом, управление являетсяболее широким, обобщающим понятием по отношению к понятию менеджмент. Управление как целенаправленная деятельность человека включает в себя упорядочение, регулирование взаимодействия и создание условий для функционирования и развития различных объектов и процессов в природе, обществе и технике.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 309; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!