Теории лидерства 183
Теория лидерских качеств 184
Концепция харизматического лидерства 185
Концепция ситуационного лидерства 188
Концепция атрибутивного лидерства
Причинно-следственный подход) 190
Виды власти 192
Глава 10. Инфраструктура менеджмента. 194
10.1. Менеджер: личные качества, знания и умения 194
10.2. Этика менеджмента 197
10.3. Психология менеджмента 200
Организационная культура 208
Субкультура организации 210
10.5. Управленческая культура 213
10.6. Разнообразие национальных культур менеджмента
(модели культурных ценностей) 221
Глава 11. Управление конфликтами и стрессами. 228
11.1. Природа и типы конфликтов в организациях 228
|
|
|
11.2. Причины конфликтов 234
11.3. Диагностика конфликтов 237
11.4. Управление конфликтной ситуацией 241
11.5. Природа и причины стресса 244
Глава 12. Технология менеджмента. 248
12.1. Понятие и сущность технологии процессов управления 248
12.2. Структура процесса принятия решения 253
12.3. Реализация и контроль выполнения решений 258
РАЗДЕЛ 1V. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 260
Глава 13 . Сравнительный менеджмент. 260
13.1. Влияние национальных особенностей на систему 260
управления
13.2. Западный менеджмент 263
13.3. Азиатский менеджмент 266
13.4. Японская система управления трудовыми ресурсами 271
|
|
|
13.5. Различия японского и американского менеджмента 273
13.6. Сравнение методов управления человеческими ресурсами в
Европе, США и Японии 275
13.7. Типы моделей менеджмента 279
Глава 14 . Финансовый менеджмент 285
14.1. Основные понятия и структура 285
14.2. Цели и организационные основы финансового менеджмента 288
14.3. Концептуальные подходы к управлению 289
кредитно-денежной сферой
14.4. Роль центрального банка в управлении кредитно-денежной
Сферой 291
14.5. Цели кредитно-денежной политики 293
14.6. Инструменты, применяемые при управлении финансами 294
14.7. Управление прибылью фирмы 297
14.8. Налоговое планирование и регулирование 299
|
|
|
ГЛАВА 15. Инновационный, производственный , сервисный, 301
социальный, отраслевой и международный менеджмент
15.1. Основные понятия инновационного менеджмента 301
15.2. Особенности производственного и сервисного менеджмента 304
15.2.1 Менеджмент в социальной сфере 307
15.2.2 Проблемы социального менеджмента 309
15.3. Особенности отраслевого и международного менеджмента 310
15.3.1 Особенности отраслевого менеджмента 310
15.3.2 Особенности международного менеджмента 312
Глава 16. Риск-менеджмент и экологический менеджмент 316
16.1. Понятие и классификация рисков 316
16.2. Функции, источники и анализ риска 323
16.3. Особенности экологического менеджмента 327
Глава 17. Антикризисный менеджмент 329
17. 1 Основные понятия 329
|
|
|
17.2 Технология антикризисного управления 335
Глава 18. Стратегический менеджмент 338
18.1. Основные характеристики и принципы стратегического
менеджмента. 338
18.2.Основные понятия стратегического менеджмента. 339
Миссия и стратегия организаций 341
Базовые стратегии и матрица стратегических альтернатив 346
Бизнес-планирование 353
Классификация бизнес–планов 356
Глава 19. Самоменеджмент (персональный менеджмент) 358
19.1 Основные понятия 358
19.2 Основные качества менеджера 364
19.3 Эффективность и качество деятельности менеджера 366
19.4 Характеристика полномочий 368
19.5 Типовые модели карьеры 370
Глава 20.Информационный менеджмент. 373
20.1. Основные понятия 373
20.2. Задачи информационного менеджмента 377
Предисловие
Дисциплина «Основы менеджмента» занимает центральное место в цикле управленческих дисциплин подготовки специалистов и бакалавров в области управления. Цель данного курса – дать студентам знания теоретических и практических основ современного эффективного управления, понятия менеджмента, как науки и искусства, без которого невозможно создание эффективного рынка и правового государства. Задачи курса состоят в формировании у студентов комплекса знаний и умений по применению основных методов и приёмов эффективного управления современной организацией в различных сферах деятельности.
Модель подготовки специалиста-менеджера и бакалавра- менеджера включает знания: основ теории менеджмента; истории менеджмента как вида профессиональной деятельности, развития методологии и инфраструктуры менеджмента; взаимодействие различных видов менеджмента общего (генерального) и функциональных видов менеджмента. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта для разных экономических специальностей и направления «Менеджмент» подготовки бакалавров менеджмента. При подготовке учебного пособия учитывалось возможное последующее углублённое изучение отдельных его разделов в рамках других управленческих дисциплин, таких, как «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Антикризисный менеджмент», »Сравнительный менеджмент» «Управление персоналом», «Организационное поведение и др. Такой подход позволяет исключить дублирование предлагаемых материалов и сконцентрировать внимание студентов на изучении наиболее важных аспектов общего менеджмента.
Структурно учебное пособие состоит из четырех разделов (двадцати глав). В первом разделе изложены основы теории менеджмента, включающего методологические подходы к рассмотрению менеджмента, место и роль школ менеджмента в развитии теории менеджмента. Второй раздел учебного пособия посвящен описанию истории развития менеджмента. Здесь представлены основные этапы и периоды развития управленческой мысли, факторы влияющие на развитие менеджмента в ХХ и ХХI веке, которые привели к появлению различных видов менеджмента.
Большое внимание уделяется истории менеджмента Росси и его специфике развития. В третьем разделе учебного пособия отражены все основные элементы общего менеджмента, которые присущи различным видам функционального менеджмента. В четвертом разделе представлены основные понятия и особенности основных функциональных видов менеджмента.
Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Экономика и управление предприятием», «Антикризисное управление», а также по направлению «Менеджмент» подготовки бакалавров.
Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 245; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!