Персональные данные работника
Понятие П.д.р. - ст. 85
Обработка П.д.р. - ст. ст. 85, 86, 90
Гарантии защиты П.д.р. - ст. 86
Хранение и использование П.д.р. - ст. 87
Передача П.д.р. - ст. 88
Права работников в целях обеспечения защиты П.д., хранящихся у работодателя, - ст. 89
Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту П.д.р., - ст. 90
Разглашение П.д.р. - основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя - ст. 81
Подготовка работников
Обеспечение равенства возможностей работников на П. - принцип правового регулирования трудовых отношений - ст. 2
Право р. на П. - ст. 197
П.р. - профессиональное образование и профессиональное обучение - ст. 196
Права и обязанности работодателя по П.р. - ст. 196
Определение условий, порядка и форм П.р. - ст. 196
Обязанность работодателя по предоставлению гарантий р., проходящим П., - ст. 196
См. Образование; Обучение
Подземные работы
См: Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах
Поощрения за труд
Понятие и виды П. за т. - ст. 191
Пособие по временной нетрудоспособности
См. Временная нетрудоспособность
Пособия по государственному социальному страхованию
Порядок и сроки выплаты П. по г.с.с. в период отпуска по уходу за ребенком - ст. 256
Правила внутреннего трудового распорядка
Понятие П.в.т.р. - ст. 189
Обязанность работника соблюдать П.в.т.р. - ст. 56
Порядок утверждения П.в.т.р. - ст. 190
|
|
|
Обязанность работодателя ознакомить работника с П.в.т.р. при приеме на работу - ст. 68
Установление П.в.т.р. режима рабочего времени - ст. 100
Установление П.в.т.р. порядка ведения суммированного учета рабочего времени - ст. 104
Праздничные дни
См. Нерабочие праздничные дни
Практика
Возможность заключения срочного трудового договора для выполнения работ, непосредственно связанных с П., - ст. 59
Лица, проходящие производственную П., относятся к числу лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, - ст. 227
Представители работников и работодателей
См. Социальное партнерство
Представительный орган работников
Недействительность локальных нормативных актов, принятых без соблюдения порядка учета мнения П.о.р., - ст. 8
Учет мнения П.о.р. - форма участия работников в управлении организацией - ст. 53
Необходимость учета мнения П.о.р.:
- при принятии локального нормативного акта, устанавливающего перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, - ст. 101
- при утверждении формы расчетного листка - ст. 136
- при установлении систем премирования, стимулирующих надбавок и доплат - ст. 144
- при установлении конкретного размера повышенной заработной платы за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в ночное время - ст. 148
|
|
|
- при определении размера оплаты труда в ночное время - ст. 154
- при определении систем нормирования труда - ст. 159
- при введении, замене и пересмотре норм труда - ст. 162
- при утверждении правил внутреннего трудового распорядка - ст. 190
- при определении формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации - ст. 196
Невключение времени, необходимого на учет мнения П.о.р., в срок применения дисциплинарного взыскания - ст. 193
Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию П.о.р. - ст. 195
Прекращение трудового договора
Общие основания П.т.д. - ст. 77
П.т.д. в случае отказа работника от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. ст. 73, 77
П.т.д. в случае отказа работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора - ст. ст. 74, 77
П.т.д. в случае отказа руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров от временного перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо в случае отсутствия соответствующей работы - ст. ст. 73, 77
|
|
|
П.т.д. в связи с истечением срока его действия - ст. ст. 77, 79
П.т.д. по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - ст. ст. 77, 83
П.т.д. вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора - ст. ст. 77, 84
П.т.д., заключенного для выполнения сезонных работ, - ст. 79
Дополнительные основания П.т.д. с руководителем организации - ст. 278
Гарантии руководителю организации при П.т.д. - ст. 279
Дополнительные основания П.т.д. при работе по совместительству - ст. 288
П.т.д. между работником и работодателем - физическим лицом - ст. 307
П.т.д. о дистанционной работе - ст. 312.5
П.т.д. с работниками высших учебных заведений - ст. ст. 332, 336
Дополнительные основания П.т.д. с педагогическим работником - ст. 336
П.т.д. с работником представительства Российской Федерации за границей - ст. 341
П.т.д. с работником религиозной организации - ст. 347
Дополнительные основания П.т.д. со спортсменом - ст. 348.11
Общий порядок оформления П.т.д. - ст. 84.1
День П.т.д. - ст. 84.1
См. также: Расторжение трудового договора
Прием на работу
См. Заключение трудового договора
|
|
|
Приказ
П. о приеме на работу - ст. 68
П. (распоряжение) о прекращении трудового договора - ст. 84.1
П. (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания - ст. 193
Примирительные процедуры
См: Коллективный трудовой спор
Принципы
Основные П. правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений - ст. 2
Принудительный труд
Понятие П.т. - ст. 4
Запрещение П.т. - ст. 4
Виды работ, не являющихся П.т., - ст. 4
Приостановка работы
Право работника на П.р. в случае задержки выплаты заработной платы - ст. 142
Случаи, когда П.р. не допускается, - ст. 142
Прогул
Понятие П. - ст. 81
П. - основание расторжения трудового договора - ст. 81
Простой
Понятие П. - ст. 72.2
Оплата П. в случаях отстранения от работы не по вине работника - ст. 76
Оплата времени П. - ст. 157
Период времени, не являющийся П. для творческих работников и профессиональных спортсменов, - ст. 157
Производственный совет
Право работодателя на создание П.с. - ст. 22
Установление полномочий, состава и порядка деятельности П.с. - ст. 22
Профессиональное обучение
См. Обучение
Профессиональное заболевание
Сохранение среднего заработка при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в связи с П.з. - ст. 182
Гарантии и компенсации при П.з. - ст. 184
Осуществление надзора и контроля за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от П.з. - полномочие федеральной инспекции труда - ст. 356
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 167; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!