Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
Заключение трудового договора - ст. 303
Срок трудового договора - ст. 304
Режимы труда и отдыха - ст. 305
Изменение определенных сторонами условий трудового договора - ст. 306
Прекращение трудового договора - ст. 307
Разрешение индивидуальных трудовых споров - ст. 308
Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц, - ст. 309
Непосредственное рассмотрение в суде индивидуальных трудовых споров лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, - ст. 391
Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
Стороны трудового договора в Р.о. - ст. 342
Внутренние установления Р.о. - ст. 343
Особенности заключения трудового договора с Р.о. и его изменения - ст. 344
Режим рабочего времени лиц, работающих в Р.о., - ст. 345
Материальная ответственность работников Р.о. - ст. 346
Прекращение трудового договора с работником Р.о. - ст. 347
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников Р.о. - ст. 348
Особенности регулирования труда работников транспорта
Прием на работу - ст. 328
Обязательные медицинские осмотры (обследования) Р.т. - ст. ст. 213, 328
Рабочее время и время отдыха Р.т. - ст. 329
Положения (уставы) о дисциплине Р.т. - ст. 330
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера
Возможность заключения срочных трудовых договоров - ст. 59
Гарантии и компенсации - ст. ст. 313, 327
Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций, - ст. 314
|
|
|
Оплата труда - ст. 315
Районный коэффициент к заработной плате - ст. 316
Процентная надбавка к заработной плате - ст. 317
Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, - ст. 318
Дополнительный выходной день - ст. 319
Сокращенная рабочая неделя - ст. 320
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - ст. 321
Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков - ст. 322
Гарантии медицинского обслуживания - ст. 323
Особенности заключения трудового договора - ст. 324
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно - ст. 325
Компенсация расходов, связанных с переездом, - ст. 326
Установление гарантий и компенсаций в области социального страхования, пенсионного обеспечения и др. - ст. 327
Порядок предоставления гарантий при работе по совместительству - ст. 287
Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом, - ст. 302
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
Установление особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров - ст. 348.1
|
|
|
Заключение трудового договора - ст. 348.2
Медицинские осмотры (обследования) спортсменов - ст. 348.3
Временный перевод к другому работодателю - ст. 348.4
Отстранение от участия в спортивных соревнованиях - ст. 348.5
Направление в спортивные сборные команды - ст. 348.6
Особенности работы по совместительству - ст. 348.7
Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет - ст. 348.8
Особенности регулирования труда женщин-спортсменов - ст. 348.9
Дополнительные гарантии и компенсации - ст. 348.10
Дополнительные основания прекращения трудового договора - ст. 348.11
Особенности расторжения трудового договора - ст. 348.12
Особый характер работы
Дополнительный отпуск за О.х.р. - ст. 118
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, имеющих О.х.р., - ст. 100
Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний
Обязанности Р.г.к., г. компаний - 349.1
Ограничения для Р.г.к., г. компаний - 349.1
См. также: Конфликт интересов
Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, - ст. 349.2
|
|
|
Ответственность
О. за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника, - ст. 90
О. работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы - ст. 142
Привлечение к дисциплинарной О. руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников - ст. 195
Независимость возмещения ущерба от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной О. - ст. 248
О. за нарушение трудового законодательства - ст. 362
О. за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда - ст. 363
О. государственных инспекторов труда - ст. 364
О. за нарушение прав профессиональных союзов - ст. 378
О. за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, - ст. 416
О. работников за незаконные забастовки - ст. 417
Виды О. за нарушение трудового законодательства - ст. 419
|
|
|
Дополнительная О. законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) работодателей - физических лиц по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, - ст. 20
Дополнительная О. собственника (учредителя) учреждений и казенных предприятий по обязательствам, вытекающим из трудовых отношений, - ст. 20
См. также: Материальная ответственность
Отпуска
Ежегодные оплачиваемые О. - ст. 114
Сохранение места работы (должности) на время О. - ст. 114
Сохранение среднего заработка на время О. - ст. 114
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого О. - ст. 115
Удлиненный основной О. - ст. 115
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых О. - ст. 120
Суммирование ежегодного основного оплачиваемого О. и дополнительных О. - ст. 120
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый О., - ст. 121
Включение времени ежегодного оплачиваемого О. в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый О., - ст. 121
Порядок предоставления О. - ст. 122
Очередность предоставления О. - ст. 123
График О. - ст. 123
Запрещение ограничения продолжительности О. в связи с работой в условиях неполного рабочего времени - ст. 93
Запрещение увольнения в период пребывания в О. - ст. 81
Продление О. - ст. 124
Перенесение О. - ст. 124
Запрещение непредоставления О. в течение двух лет подряд - ст. 124
Разделение О. на части - ст. 125
Отзыв из О. - ст. 125
Замена О. денежной компенсацией - ст. 126
Оплата О. - ст. 136
Реализация права на О. при увольнении - ст. 127
Выплата денежной компенсации за все неиспользованные О. при увольнении - ст. 127
Возможность присоединения ежегодного оплачиваемого О. к учебному О. - ст. 177
Материальная ответственность работодателя за задержку оплаты О. - ст. 236
Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления О. - ст. 260
Продолжительность О. несовершеннолетних - ст. 267
О. по уходу за ребенком - ст. 256
О. работникам, усыновившим ребенка, - ст. 257
О. при работе по совместительству - ст. 286
О. работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, - ст. 291
О. сезонным работникам - ст. 295
Особенности предоставления О. работникам, работающим у работодателей - физических лиц, - ст. 305
Порядок предоставления и соединения О. лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - ст. 322
Основной ежегодный оплачиваемый О. педагогических работников - ст. 334
Длительный О. педагогических работников - ст. 335
См. также: Дополнительные отпуска; Отпуск без сохранения заработной платы; Отпуск по беременности и родам; Учебные отпуска
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 163; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!