Статья 327. Другие гарантии и компенсации.
Зависят от того, какой олигарх станет очередным губернатором Чукотки.
Статья 328. Приём на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств.
Главное требование: способность пребывать на работе в состоянии, позволяющем отличать двигающееся средство от недвигающегося.
Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.
Лучше всех лётчикам: они отдыхают даже на работе, когда рулит автопилот.
Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.
Чем недисциплинированней работник, тем непосредственнее движение.
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью.
Отличие водителя от педагога: чтобы стать первым – нужны права, вторым – право.
Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений.
В аспирантуру чаще стремятся те, кто не стремится в армию.
Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников.
От звонка до звонка!
Статья 334. Ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск.
Если вам ежегодно оплачивают основной удлинённый отпуск, видимо, вас считают педагогом.
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников.
Важно, чтобы этот отпуск возникал не по инициативе работодателя.
|
|
|
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником.
Увольнять педагогического работника без дополнительных оснований не педагогично.
Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей.
ГРУ, СВР, ФСБ, ФСО, ФАПСИ, МВД, МЧС, МИД и т. д. и т. п.
Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей.
Российских подданных, направляемых за границу на работу, определить просто. Обычно они поддатые.
Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей.
Статья для самых смелых читательских фантазий.
Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей.
Есть гарантии заработать, пока местные спецслужбы не разоблачили.
|
|
|
Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей.
Если вас разоблачили, имеет смысл уйти по‑английски.
Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации.
Важная особенность: все эти договоры не прямые, а посреднические.
Статья 343. Внутренние установления религиозной организации.
Бог один. Но сколько монастырей, столько и уставов.
Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения.
Не пора ли ввести ещё одно таинство: заключение договора с религиозной организацией?
Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях.
У рабов божьих режим работы должен быть божеским.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 122; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!