Особенности осуществления анализа финансового состояния должника
Управляющий анализирует финансовое состояние должника с целью ответить на следующие вопросы:
- о признаках преднамеренного или фиктивного банкротства (их наличии или отсутствии);
- о возможности и целесообразности продажи бизнеса должника, замещения активов, заключения мирового соглашения;
- о факторах, влияющих на ликвидационные процессы, и т.д. В ходе изучения финансовых документов должника конкурсный управляющий обязан обнаруживать имеющиеся у должника договоры банковского счета и принимать меры к их прекращению, т.е. к закрытию счетов. Таким образом, в данном случае в соответствии с требованиями Закона управляющий в одностороннем порядке отказывается от заключенных должником договоров банковского счета. Со всех этих счетов остатки средств должны перечисляться на один счет, являющийся основным счетом должника. Важное исключение из этого традиционного правила введено Законом 2002 г. - в силу ч. 3 п. 1 ст. 133 не подлежат закрытию счета, открытые для расчетов по деятельности, связанной с доверительным управлением, и специальные брокерские счета профессиональных участников рынка ценных бумаг, осуществляющих брокерскую деятельность. На основной счет должника зачисляются все денежные суммы, поступающие от реализации имущества. С этого счета оплачиваются все требования к должнику - как очередные, так и текущие.
Важной новеллой Закона 2002 г. являются нормы ч. 2 п. 1 ст. 133 Закона, в соответствии с которыми при наличии у третьих лиц валютной задолженности перед должником конкурсный управляющий имеет право использовать либо открыть счет в иностранной валюте (при этом необходимо соблюдать требования валютного законодательства). Соответственно, в названных ситуациях основных счетов у должника будет два.
|
|
|
Вопрос-проблема: допускается ли более 2 счетов?
Из буквального толкования норм Закона мы дадим отрицательный ответ, однако, очевидно, что должник может иметь договоры с оплатой в различных валютах; представляется, что в таких ситуациях необходимо расширительное толкование: возможно и большее количество, если речь идет о нескольких различных валютах.
Конкурсный управляющий обязан отчитываться перед кредиторами по требованию собрания либо комитета о состоянии основного счета должника, как отмечалось выше, не чаще раза в месяц.
Осуществление конкурсным управляющим работы с кредиторами
Конкурсный управляющий должен принимать заявляемые требования кредиторов - как установленные, так и не являющиеся таковыми; в течение 5 дней с даты получения требования извещать лиц, названных в п. 2 ст. 100 Закона; заявлять возражения.
|
|
|
На этапе конкурсного производства подлежит применению порядок установления требований, определенный для внешнего управления (соответственно, при рассмотрении этой стадии были отмечены связанные с установлением требований проблемы).
Кроме того, практика выделила актуальность проблемы, связанной с теми требованиями, которые существуют у определенных лиц к должнику, но не заявляются ими. Особенно важно знать размер таких требований в ситуациях, когда ставится вопрос о заключении мирового соглашения (подробнее об этом будет сказано в следующей главе).
Положение работников должника
По отношению к работникам управляющий должен в данном случае действовать в качестве руководителя в соответствии с трудовым законодательством РФ. Закон исходит из того, что в процессе конкурсного производства предприятие готовится к ликвидации, поэтому осуществляется увольнение работников, которое находится в компетенции конкурсного управляющего. О предстоящем увольнении управляющий обязан уведомлять работников.
Вопрос-проблема: Подлежат ли работники увольнению в случае продажи бизнеса? Закон не отвечает на этот вопрос, что вызывает необходимость толкования. Пункт 5 ст. 139 Закона говорит о применении к случаям продажи предприятия порядка, установленного ст. 110 Закона для продажи бизнеса во время внешнего управления, ч. 3 п. 3 которой предполагает сохранение в силе всех трудовых договоров (контрактов), действующих на момент продажи предприятия (при этом права и обязанности работодателя переходят к покупателю предприятия). Исходя из этого, суды нередко поддерживают работников, настаивающих на сохранении трудовых отношений и предъявляющих соответствующие претензии к покупателям бизнеса. Однако противоположный вывод следует из положения ч. 4 п. 2 ст. 129 Закона, в соответствии с которым конкурсный управляющий обязан "уведомить работников должника о предстоящем увольнении не позднее месяца с даты введения конкурсного производства" - никаких исключений из этого правила Закон не предусматривает.
|
|
|
Более приемлемым представляется первый вариант толкования, так как он исходит из цели защиты интересов работников. Однако на практике нередки ситуации, когда покупатель бизнеса заинтересован в приобретении предприятия без работников, обусловливая этим покупку.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 222; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!