Тема 2. Принципы трудового права. Функции трудового права
Северо-Кавказская академия государственной службы
Кафедра гражданского и предпринимательского права
С. Н. Еремина
Трудовое право
Учебно-методический комплекс
Ростов-на-Дону, 2008
Северо-Кавказская академия государственной службы
Кафедра гражданского и предпринимательского права
Еремина С. Н.
Трудовое право: Учебно-методический комплекс. Ростов н/Д: Изд-во СКАГС, 2008. 48 с.
Разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта.
Предназначен для студентов дневного отделения юридического факультета (направление «юриспруденция»).
Печатается по решению кафедры.
Протокол № 7от 11 апреля 2008г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
Учебно-тематический план 5
Раздел 1.
Программа Общей части трудового права 6
Список обязательной литературы по трудовому праву 10
Планы семинарских занятий по Общей части трудового права 12
|
|
|
Примерный перечень вопросов к зачету 21
Раздел 2.
Программа Особенной части трудового права 22
Планы семинарских занятий по Особенной части трудового права 27
Раздел 3.
Примерный перечень вопросов к экзамену 41
Раздел 4.
Примерный перечень тем курсовых и дипломных работ 46
Введение
Учебно-методический комплекс подготовлен в соответствии с программой учебной дисциплины «Трудовое право», преподаваемой в вузах для студентов, специализирующихся по специальности «юриспруденция». Программа курса в первую очередь базируется на положениях действующего Трудового кодекса Российской Федерации и включает 4 раздела, позволяющих студентам постепенно освоить материалы учебного курса.
|
|
|
Раздел 1 состоит из программы Общей части учебной дисциплины, планов семинарских занятий к ней, списков нормативной, учебной, научной литературы и судебной практики по соответствующим темам, вопросов для подготовки к зачету.
Раздел 2 включает программу Особенной части данного курса, а также планы семинарских занятий, списки нормативной, учебной, научной литературы и судебную практику по соответствующим темам программы.
Раздел 3 охватывает примерный перечень вопросов к экзамену по трудовому праву с целью облегчения студентам подготовки к его успешной сдаче.
В раздел 4 вошел примерный переченьтем курсовых и дипломных работ.
Целью изучения учебной дисциплины «Трудовое право» является приобретение теоретических знаний о сущности трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений и механизме их правового регулирования.
Достижению указанной цели способствует решение следующих задач:
- установление специфики трудовых отношений, обусловливающих особые средства их правового регулирования;
- анализ основных источников трудового права;
- исследование правового статуса субъектов трудового права, особенностей их участия в отношениях, регулируемых трудовым правом;
|
|
|
- изучение способов защиты трудовых прав;
- применение полученных знаний в практической работе.
Учебно-тематический план
|
№ п/п |
Наименование темы | Количество часов | ||
| Лекции | Семи-нары | Само-стоят. работааа | ||
| 1 | Предмет и метод трудового права | 4 | 2 | 2 |
| 2 | Принципы трудового права. Функции трудового права. | 4 | 2 | 4 |
| 3 | Система и источники трудового права. | 2 | 2 | 2 |
| 4 | Субъекты трудового права. | 2 | 4 | 2 |
| 5 | Правоотношения в сфере труда. | 2 | 2 | 4 |
| 6 | Социальное партнерство. | 2 | 2 | 4 |
| 7 | Коллективные договоры и соглашения. Коллективные переговоры | 2 | 4 | 4 |
| 8 | Трудовой договор | 6 | 6 | 6 |
| 9 | Правовое регулирование рабочего времени. | 4 | 4 | 4 |
| 10 | Правовое регулирование времени отдыха. | 4 | 2 | 4 |
| 11 | Оплата и нормирование труда по трудовому праву | 4 | 4 | 4 |
| 12 | Гарантии и компенсации. | 2 | 4 | 2 |
| 13 | Правовое регулирование дисциплины труда | 4 | 2 | 4 |
| 14 | Материальная ответственность в трудовом праве | 4 | 4 | 4 |
| 15 | Охрана труда | 2 | 4 | |
| 16 | Защита трудовых прав. Трудовые споры. | 4 | 4 | 6 |
| Итого: | 50 | 50 | 60 | |
Раздел 1
|
|
|
ПРОГРАММА
ОБЩЕЙ ЧАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Тема 1.Предмет и метод трудового права
Предпосылки формирования отрасли трудового права в законодательстве России и зарубежных стран. Российское фабричное законодательство конца XIX- начала XX века. Первые научные исследования договоров о труде по законодательству европейских стран (В. Эндеман, Ф. Лотмар). Научное наследие Льва Семеновича Таля.
Трудовая деятельность, ее понятие, содержание, необходимость правового регулирования. Отношения, складывающиеся в процессе осуществления трудовой деятельности.
Предмет правового регулирования трудового права. Основные особенности отношений, входящих в предмет трудового права:
трудовые отношения;
отношения по организации труда и управлению трудом;
отношения по трудоустройству у данного работодателя;
отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
отношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
отношения по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
отношения по разрешению трудовых споров;
отношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Предмет науки трудового права. Предмет учебной дисциплины «Трудовое право».
Отрасль трудового права в качестве элемента системы российского права. Отрасли права, близко примыкающие к трудовому праву. Теоретические проблемы регулирования отношений, связанных с трудовой деятельностью.
Метод правового регулирования отрасли трудового права. Императивный и диспозитивный методы. Специфические приемы правового регулирования (дозволение, обязывание, запрет, поощрения и рекомендации, метод субординации и равенства сторон; методы убеждения и принуждения; авторитарный и автономный методы).
Тема 2. Принципы трудового права. Функции трудового права
Общеправовые принципы и их значение в сфере регулирования труда. Основные черты, свойственные принципам права. Понятие отраслевых принципов и их дифференциация.
Принципы трудового права, определяющие привлечение граждан к труду (свободы труда, запрещения принудительного труда, запрещения дискриминации в сфере труда и др.).
Принципы трудового права, определяющие организацию и применение труда работников (принцип обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда; принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и др.).
Отраслевые принципы, определяющие охрану трудовых прав работников с учетом интересов других субъектов, действующих в сфере труда (принцип обеспечения права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов; принцип обязательности возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и др.).
Функции трудового права. Их виды (социальная и экономическая) и содержание.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 196; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!