Тема 5. Трудовое правоотношение



План

1. Трудовое правоотношение и его отличие от иных отношений, возникающих в связи с применением труда. Защита прав и интересов работников в случае необоснованного заключения с ними договоров гражданско-правового характера (ч. 4 ст.11 ТК РФ).

2. Стороны трудового правоотношения и его содержание.

3. Основания возникновения трудового правоотношения.

4. Иные правоотношения, возникающие в сфере регулирования труда.

 

Нормативные правовые акты

1. Трудовой кодекс РФ.

2. Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 6. Ст. 439.

3. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации (утв. приказом Минобразования РФ от 26 ноября 2002 г. № 4114) // Российская газета, 2003. № 9 (специальный выпуск); Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2003. № 4.

 

 

Дополнительная специальная литература

1. Бондаренко Э.Н. Об отраслевой принадлежности правоотношений, связанных с трудом // Журнал российского права. 2000. № 11.

2. Бондаренко Э.Н. Возникновение трудового правоотношения из незавершенного сложного юридического состава // Журнал российского права. 2005. № 1.

3. Бондаренко Э.Н. ТК РФ в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ: юридические факты в трудовом правоотношении// Социальное и пенсионное право. 2007, № 1.

4. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Договоры о выполнении работ и оказании услуг. Кн. 3: - М.: Статут. 2002.

5. Закалюжная Н. В. Организационно-правовые формы определения квалификации работников // Журнал российского права. 2005. № 11.

6. Избиенова Т. А. Представители работодателя в индивидуальных трудовых правоотношениях // Социальное и пенсионное право. 2006. № 4.

7. Коровникова С. С. Нормативное установление содержания трудовых правоотношений в XIX веке // Социальное и пенсионное право. 2006. № 2.

8. Морозов Д. А. О понятии трудового процессуального правоотношения // Трудовое право. 2006. № 8.

9. Сойфер В.Г. Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений // Законодательство и экономика. 2005. № 9.

 

Тема 6. Социальное партнерство

План

1. Понятие и содержание социального партнерства. Значение социального партнерства на современном этапе.

2. Формы и принципы социального партнерства.

3. Правовой статус участников социального партнерства (профсоюзы, объединения работодателей, государство).

4. Ответственность сторон в сфере социального партнерства.

5. Процедурные нормы института социального партнерства и их значение.

Нормативные правовые акты

1. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 22.06.2007)// Первоначальный текст документа опубликован: Российская газета. 2001. 31 декабря.

2. Трудовой кодекс РФ.

3. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений // Первоначальный текст документа опубликован: Собрание законодательства РФ,1999, № 18, ст. 2218.

4. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2005-2007 годы // Российская газета, 29 января 2005 г., № 17.

 

Дополнительная специальная литература

1. Бугров Л.Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в трудовом праве // Государство и право. 2002. № 4.

2. Киреев А.С. «Комментарий к федеральному закону «Об объединениях работодателей» - М.: Юридический Дом «Юстицинформ», 2003.

3. Коршунова Т.Ю. «Комментарий к федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // М.: Юридический Дом «Юстицинформ», 2002.

4. Коршунова Т.Ю. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда // Трудовое право. 2006. № 9.

5. Нуртдинова А. Объединения работодателей: их права и обязанности в системе социального партнерства // Хозяйство и право. 2003. № 10.

 

Судебная практика

1. Постановление Пленума ВАС РФ от 27.01.2003 г. № 2 «О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» // Вестник ВАС РФ. 2003. № 3.

 

 

 

Тема 7. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные переговоры

План

1. Правовая природа коллективного договора.

2. Стороны и содержание коллективного договора.

3. Соглашения в сфере коллективных трудовых отношений: понятие, классификация, содержание.

4. Коллективные переговоры: понятие, процедура проведения в зависимости от уровня социального партнерства.

Нормативные правовые акты

1. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 22.06.2007)// Первоначальный текст документа опубликован: Российская газета. 2001. 31 декабря.

2. Трудовой кодекс РФ.

3. Федеральный закон от 01 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений // Первоначальный текст документа опубликован: Собрание законодательства РФ. 1999. № 18, Ст. 2218.

4. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2005-2007 годы // Российская газета. 2005. 29 января.

 

 

Дополнительная специальная литература

 

1. Анисимов Л. А. Новое в трудовом законодательстве // М.: Юстицинформ. 2007.

2. Ершова Е. А. Соглашения и коллективные договоры, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. 2007. № 6.

3. Павлова М. А. Значение коллективных договоров и соглашений в развитии социального партнерства // Юрист. 2005. № 6.

Примерный перечень вопросов

К зачету

1. Предмет правового регулирования отрасли трудового права.

2. Основные черты метода трудового права.

3. Отраслевые принципы трудового права. Внутриотраслевые принципы трудового права.

4. Содержание принципа запрещения дискриминации в сфере труда.

5. Принцип запрещения принудительного труда. Виды деятельности, не относящиеся к принудительному труду по трудовому праву.

6. Функции трудового права.

7. Система трудового права, система трудового законодательства.

8. Понятие источников трудового права. Их классификация.

9. Роль судебной практики в трудовом праве.

10. Действие источников трудового права.

11. Локальные нормативные правовые акты в трудовом праве.

12.Акты договорного регулирования в сфере труда. Их виды и соотношение с нормативными правовыми актами.

13. Понятие, содержание трудового правоотношения.

14. Работник как субъект трудового права. Особенности его правового статуса.

15. Работодатель в качестве субъекта трудового права.

16. Правовой статус профсоюзов. Их роль в сфере действия трудового права. Формы представительства профсоюзов.

17. Представители работников в качестве субъекта правоотношений, возникающих в сфере труда.

18. Трудовое правоотношение – понятие, содержание, стороны.

19. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

20. Субъекты специальной компетенции в трудовом праве.

21. Правоотношения, предшествующие трудовым (по трудоустройству у данного работодателя (ученические), контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства, по разрешению трудовых споров).

22. Правоотношения, сопутствующие трудовым (организационно-управленческие, по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, социальному партнерству, надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства, по обязательному социальному страхованию).

23. Правоотношения, вытекающие из трудовых (по разрешению трудовых споров, по материальной ответственности).

24. Понятие социального партнерства. Принципы социального партнерства. Стороны социального партнерства.

25. Система, формы и органы социального партнерства.

26.Процедура проведения коллективных переговоров. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

27. Понятие и содержание коллективного договора. Его место в сфере регулирования отношений, возникающих в процессе труда.

28. Правовое урегулирование разногласий, возникающих в ходе коллективных переговоров.

29. Соглашения в сфере труда (понятие, виды, содержание, действие).

30. Внесение изменений и дополнений в коллективный договор (соглашение), регистрация и контроль за их исполнением. Ответственность сторон социального партнерства.

 

Раздел 2

ПРОГРАММА


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 72;