Гарантии и выплаты работнику в связи с направлением в служебную командировку
1.3.1. Гарантии командированным работникам. Состав командировочных расходов >>>
1.3.2. Как оплачивается труд работника в период командировки >>>
1.3.3. Какие расходы на проезд к месту командировки возмещаются работнику >>>
1.3.4. Возмещение работнику расходов на наем жилого помещения в период командировки >>>
1.3.5. Выплата командированному работнику суточных >>>
1.3.5.1. Выплата работнику суточных при направлении в заграничную командировку >>>
1.3.6. Возмещение работнику иных командировочных расходов >>>
Гарантии командированным работникам. Состав командировочных расходов
Гарантии командированным работникам
При направлении в служебную командировку работодатель обязан сохранить за работником место работы (должность) и средний заработок (см. о выплате среднего заработка), а также возместить расходы, связанные с командировкой (ст. 167 ТК РФ). Указанные гарантии в полном объеме должны быть предоставлены и работникам-совместителям (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (например, положением о служебных командировках), если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами (ч. 4 ст. 168 ТК РФ).
Работодатель, исходя из финансовых возможностей, вправе предусмотреть в локальном нормативном акте дифференцированный размер возмещения таких расходов для разных категорий работников (работников, занимающих различные должности) (Письма Роструда от 04.03.2013 N 164-6-1 и Минтруда России от 14.02.2013 N 14-2-291).
|
|
|
Порядок и размеры возмещения командировочных расходов работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов и федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства РФ (ч. 2 ст. 168 ТК РФ), в частности:
- Постановлением от 02.10.2002 N 729;
- Постановлением от 26.12.2005 N 812.
Некоторые особенности порядка возмещения командировочных расходов работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, а также федеральным государственным гражданским служащим предусмотрены:
- Приказом Минфина России от 02.08.2004 N 64н;
- Указом Президента РФ от 18.07.2005 N 813.
Порядок и размеры возмещения командировочных расходов работникам государственных органов субъектов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов РФ, органов местного самоуправления, а также работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (ч. 3 ст. 168 ТК РФ).
|
|
|
Как разработать и утвердить положение о служебных командировках?
Положение о командировках является локальным нормативным актом организации. При его разработке и утверждении должен быть соблюден порядок, определенный Трудовым кодексом РФ.
Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов организации
Образец положения о служебных командировках
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 148; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!