Порядок прохождения практики, ее содержание, выполнение программы.



Практика проходила по графику с 9-00 до 15-00 на базе 9 Лечебно-диагностический центра.

 

 

«____» ________________ 2016 г. ______________________ (Ф.И.О. студента)

 

Характеристика базы практики

9 Лечебно-диагностический центр является крупным многопрофильным, специализированным лечебно-профилактическим учреждением, предназначенным оказывать медицинскую помощь и осуществлять комплекс профилактических мероприятий по оздоровлению населения и предупреждению заболеваний.

В его функции входят: оказание первой медицинской помощи при острых и внезапных заболеваниях, травмах; лечение больных при обращении в поликлинику и на дому; организация и проведение диспансеризации; экспертиза временной нетрудоспособности; освобождение больных от работы; направление на ВТЭК лиц с признаками стойкой утраты трудоспособности; направление больных на санаторно-курортное лечение; своевременная госпитализация нуждающихся в стационарном лечении.

Центр проводит большую профилактическую работу, противоэпидемические мероприятия, санитарно-просветительную работу среди населения обслуживаемого района и изучает здоровье прикрепленного контингента населения, выявляет раннюю заболеваемость, организует статистический учет и анализ показателей состояния здоровья населения, изучает заболеваемость с временной утратой трудоспособности на прикрепленных промышленных предприятиях.

 

Организационная структура поликлиники

I. Руководство поликлиники.

II. Регистратура.

III. Отделение профилактики:

кабинет доврачебного приема;

смотровой женский кабинет;

кабинет организации и контроля за диспансеризацией населения и ведения централизованной картотеки лиц, состоящих на диспансерном учете;

кабинет санитарного просвещения и гигиенического воспитания населения;

Состоит из отделений:

-Общей и сосудистой хирургии

-Онкологии

-Травматологии и ортопедии

-Урологии

-Отоларингология (ЛОР).

-Офтальмология.

-Гинекология

-Терапия

-Гастроэтерология

-Пульмонология

-Ревматология

-Эндокринология

-Кардиология

-Аллергология

-Неврология

-Дерматовенерология

-Хирургический стационар

-Стоматология

-Лечебная физкультура

-Дневной стационар

-Иглорефлексотерапия, гирудотерапия

-Функциональная диагностика

-Лабораторные исследования

-Рентгеновская диагностика, КТ, МРТ

-Ультразвуковая диагностика (УЗИ)

-Эндоскопические исследования

-Физиотерапевтическое лечение

 

 

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения СССР № 1000 от 23.09.81 г. поликлиники в зависимости от мощности делятся на 5 групп:

I группа — свыше 1200 врачебных посещений в смену, обслуживает более 80 тыс. населения;

II — 751—1200 посещений в смену, обслуживает 50—79 тыс. населения;

III — 501—750 посещений в смену, обслуживает 33—44 тыс. населения;

IV — 251—500 посещений в смену, обслуживает 17—32 тыс. населения;

V — до 250 посещений в смену, обслуживает до 17 тыс. населения. В настоящее время в крупных городах имеются два типа поликлиник: объединенные с больницами и необъединенные — самостоятельные.

Приказом Министерства здравоохранения СССР № 1000 от 23.09.81 г. определена примерная организационная структура городской поликлиники.

Успех любого медицинского учреждения во многом зависит от уровня управления.

Особое значение имеет четкое определение функциональных обязанностей всех должностных лиц, работающих в поликлинике, от санитарки до главного врача. Практическая деятельность главного врача и всех должностных лиц регламентируется приказами, распоряжениями и инструкциями Министерства здравоохранения РФ. Функциональные обязанности врачей, среднего и младшего медицинского персонала могут корректироваться на местах с учетом специфики работы медицинского учреждения.

Поликлиникой на правах единоначалия руководит главный врач. На должность главного врача назначаются наиболее квалифицированные врачи, имеющие организаторские способности и навыки.

Главный врач назначается органом здравоохранения, в ведении которого находится поликлиника. Главный врач несет полную ответственность за всю лечебно-профилактическую, организационную, административно-хозяйственную и финансовую деятельность в поликлинике; проводит подбор и укомплектование поликлиники кадрами врачей, медицинских сестер, санитарок, административным и хозяйственным персоналом; планирует работу поликлиники и готовит резерв руководителей подразделений поликлиники.


Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 710; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!