Содержание преддипломной практики
Содержание преддипломной практики определяется, прежде всего, темой ВКР и должно соответствовать индивидуальному заданию, разработанному руководителем практики от университета.
Примерный график прохождения практики по дням (неделям) составляется студентом до ее начала совместно с руководителем преддипломной практики от университета, который, как правило, является и руководителем ВКР.
Руководитель ВКР для плодотворного прохождения практики выдает студенту индивидуальное задание в соответствии с выбранной темой. В индивидуальном задание, согласованном с руководителем практики от университета, как правило, отражены только основные вопросы, которые будут рассматриваться в ВКР.
Необходимо по теме ВКР изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предприятий. При изучении литературы и нормативно-правовых актов следует обратить внимание на изменения и дополнения, внесенные с момента издания соответствующего источника ко времени подготовки ВКР.
Своевременное и качественное написание ВКР во многом зависит от полноты собранного практического материала. Однако, изучая во время преддипломной практики учетные и отчетные документы, рабочие материалы организации, необходимо выяснить, какие данные, относящиеся к теме ВКР, можно использовать при ее написании. Ссылки на такую информацию даются в ВКР с согласия руководства организации.
|
|
|
Особую важность имеют те данные, которые подтверждают правильность сделанных выводов и практических замечаний. Здесь в качестве консультантов и экспертов могут выступить руководитель практики от организации и другие заинтересованные работники.
Также очень важно подготовить обоснованные рекомендации и предложения, направленные на развитие теоретических и методологических положений, на улучшение деятельности организации и управления персоналом Количеством и значимостью таких предложений во многом определяется ценность ВКР.
При написании ВКР у студента есть возможность наилучшим образом показать свои знания, выразить свою точку зрения по конкретному вопросу, то есть показать умение самостоятельно делать выводы, вносить предложения на основе обобщения конкретных фактов. Это основное требование к любой научной работе, в том числе и к ВКР.
К концу практики студент должен не только собрать и обработать фактический материал, но и составить подробный рабочий план каждого раздела ВКР.
В процессе прохождения практики, необходимо изучить следующие вопросы.
|
|
|
Ознакомление с видами деятельности и общей структурой управления организации предполагает изучение:
- общих сведений об организации (название, цель создания, организационно-правовая форма, краткая историческая справка, миссия организации, стратегия развития);
- видов деятельности и объема производства продукции (работ, услуг);
- ассортимент выпускаемой продукции или услуг, их назначение и основных потребителей;
организации управления (схема организационной структуры управления, функциональные взаимосвязи подразделений и служб);
- производственной структуры (производственные подразделения организации, функциональные взаимосвязи подразделений);
- технико-экономических показателей деятельности за последние года (объем реализации продукции (работ, услуг) в стоимостном и натуральном выражении, производительность труда, себестоимость, прибыль, рентабельность и др.);
- взаимоотношений с другими организациями (поставщики, кредитно-банковские учреждения, страховые организации, благотворительные организации и др.);
- внешнеэкономическая деятельность.
Проведение анализа состава, структуры и движения персонала организации за последние три года
В данном разделе необходимо представить динамику численности и состава работников организации (общая численность; численность отдельных категорий работников); провести анализ динамики качественного состава персонала по полу, возрасту, образованию, стажу; проанализировать движение персонала организации (количество уволившихся работников, коэффициенты приема, выбытия, текучести, постоянства кадрового состава).
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 162; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!