НА ПАТЕНТНОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ПЛАТЯТ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР, ФСС РФ, ФФОМС

Для большинства индивидуальных предпринимателей, применяющих ПСН и производящих выплаты физическим лицам, установлены пониженные тарифы страховых взносов (п. 14 ч. 1, ч. 3.4 ст. 58 Закона N 212-ФЗ).

В то же время Законом N 212-ФЗ предусмотрены исключения. Так, пониженные тарифы не распространяются на предпринимателей, которые осуществляют следующие виды деятельности (пп. 19, 45 - 47 п. 2 ст. 346.43 НК РФ):

- сдача в аренду (наем) жилых и нежилых помещений, дач, земельных участков, принадлежащих индивидуальному предпринимателю на праве собственности;

- розничная торговля через объекты стационарной торговой сети с площадью торгового зала не более 50 кв. м по каждому объекту организации торговли;

- розничная торговля через объекты стационарной торговой сети, не имеющие торговых залов, а также через объекты нестационарной торговой сети;

- услуги общественного питания, оказываемые через объекты организации общественного питания с площадью зала обслуживания посетителей не более 50 кв. м по каждому объекту организации общественного питания.

В указанных случаях страховые взносы исчисляются по общим тарифам (ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ).

Пониженные тарифы страховых взносов для предпринимателей, применяющих ПСН, представлены в таблице.

Пенсионный фонд РФ

Фонд социального страхования РФ

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

категория застрахованных лиц

на страховую часть пенсии <*>

на накопительную часть пенсии <*>

Для лиц 1966 года рождения и старше

20,0% (из них: 4,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов)

Для лиц 1967 года рождения и моложе (при выборе варианта пенсионного обеспечения 0% на финансирование накопительной части трудовой пенсии)

0% (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)

Для лиц 1967 года рождения и моложе (при выборе варианта пенсионного обеспечения 6% на финансирование накопительной части трудовой пенсии)

14,0% (из них: 4,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов)

6,0% (индивидуальная часть тарифа страховых взносов)

--------------------------------

<*> Распределение страховых взносов на страховую и накопительную части пенсии осуществляет ПФР с учетом варианта пенсионного обеспечения, выбранного застрахованным лицом (п. 12 ст. 33 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Приложение 1 к разделу 4.1.2.14

Пониженные страховые тарифы (ставки) в 2013 г.

для индивидуальных предпринимателей,

применяющих патентную систему налогообложения

В 2013 г. пониженные тарифы страховых взносов для указанных плательщиков распределялись следующим образом (п. 14 ч. 1, ч. 3.4 ст. 58 Закона N 212-ФЗ).

Пенсионный фонд РФ			Фонд социального страхования РФ	Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
категория застрахованных лиц	на страховую часть пенсии <*>	на накопительную часть пенсии <*>	Фонд социального страхования РФ	Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
Для лиц 1966 года рождения и старше	20,0% (из них: 4,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов)	-	0%	0%
Для лиц 1967 года рождения и моложе	14,0% (из них: 4,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов)	6,0%

--------------------------------

<*> Тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование распределяется на страховую и накопительную части пенсий для указанных застрахованных физических лиц в соответствии с п. 12 ст. 33 Закона N 167-ФЗ.

КОГДА ПРИМЕНЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТАРИФЫ

СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПФР. РАЗМЕР ТАРИФА

В отношении выплат и иных вознаграждений, производимых страхователями в пользу физических лиц, которые заняты на работах, поименованных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, установлены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ч. 1, 2, 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. п. 1, 2, 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Рассмотрим подробнее, как определяются размеры указанных дополнительных тарифов в различных ситуациях.

Ситуация

Размеры дополнительных тарифов

Основание для применения соответствующих тарифов

1. У страхователя имеются результаты специальной оценки условий труда, проведенной в порядке, установленном законодательством РФ

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф

Часть 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ

Опасный

8,0%

Вредный

3.4

7,0%

3.3

6,0%

3.2

4,0%

3.1

2,0%

Допустимый

0,0%

Оптимальный

0,0%

2. У страхователя есть актуальные результаты проведенной до 1 января 2014 г. <*> аттестации рабочих мест, согласно которым условия труда признаны вредными и (или) опасными

Размер дополнительных тарифов определяется согласно ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ. Значения дополнительных тарифов, установленные этими нормами, см. в предыдущей строке таблицы

Часть 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ, ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113 <**>

3. У страхователя отсутствуют результаты специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда, либо до 1 января 2014 г. страхователь провел аттестацию рабочих мест, по результатам которой условия труда признаны допустимыми или оптимальными <*>

9,0% - в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах, поименованных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ

Часть 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ, Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113 (п. п. 3.5, 4) <**>

6,0% - в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах, поименованных в п. п. 2 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ

Часть 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 2 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ, Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113 (п. п. 3.5, 4) <**>

--------------------------------

<*> В отношении рабочих мест, по которым до 1 января 2014 г. проведена аттестация, специальная оценка условий труда может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации, за исключением установленных Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ случаев. Результаты такой аттестации до окончания срока их действия используются для целей, указанных в ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, и в том числе для определения размера дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР. Основание - ч. 4 ст. 27, ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ. Также в ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ предусмотрено право работодателя провести специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Добавим, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, если они оформлены после 31 декабря 2013 г., использоваться не могут (Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113). В том числе их нельзя использовать для определения размера дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР.

<**> Поскольку указанное Письмо выпущено в 2014 г., в нем идет речь о выплатах и иных вознаграждениях в пользу работников, которые заняты на работах, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Изложенные в нем разъяснения чиновников актуальны и сейчас с той оговоркой, что перечень работ, с которыми законодательство связывает применение дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в отношении выплат (вознаграждений) в пользу физических лиц, занятых на таких работах, поименован в других нормах, а именно в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ч. 1, 2, 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. п. 1, 2, 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

В заключение отметим, что в случае, если физическое лицо не занято на видах работ, с которыми законодательство связывает применение дополнительных тарифов, то страховые взносы по таким тарифам на выплаты в его пользу не начисляются. Этот вывод следует из анализа Письма Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113 (как мы отмечали, оно актуально и сейчас, несмотря на то что выпущено в 2014 г. и в нем говорится о видах работ, указанных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ). Причем в данном Письме чиновники уточнили, что страховые взносы по дополнительным тарифам в названном случае не начисляются независимо от класса условий труда, установленного по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обратите внимание!

С 1 января 2014 г. плательщики взносов определяют размеры дополнительных тарифов страховых взносов в зависимости от результатов специальной оценки условий труда (ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, пп. "в" п. 23 ст. 12, п. 4 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ, п. 7 ст. 7, ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Для страхователей, которые производят выплаты физическим лицам, установлены дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Помимо расчета страховых взносов в общем порядке на выплаты физическим лицам, которые заняты на работах, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", нужно дополнительно начислить взносы на ОПС исходя из установленных тарифов (ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ).

Если физическое лицо не занято на указанных видах работ, то страховые взносы по дополнительным тарифам на выплаты в его пользу не начисляются. На это указывает и Минтруд России (Письмо от 13.03.2014 N 17-3/В-113). Чиновники уточняют, что в данном случае не имеет значения класс условий труда, установленный по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда.

С 1 января 2014 г. плательщики взносов определяют тарифы дополнительных страховых взносов в отношении физических лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, следующим образом:

- в зависимости от результатов специальной оценки условий труда после ее проведения - на основании ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ (п. 6 ст. 9, п. 4 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ);

- согласно результатам проведенной до 1 января 2014 г. аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с которой последние признаны вредными и (или) опасными, - на основании ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ (ч. 1, 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ). В официальных разъяснениях чиновники также указывают, что, в случае если по результатам аттестации условия труда признаны опасными или вредными, страхователи обязаны уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов в соответствии с ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ (Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113).

При этом специальная оценка условий труда в отношении рабочих мест, по которым была проведена аттестация, может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации, результаты аттестации можно использовать для целей уплаты взносов по дополнительным тарифам в течение этого же срока (ч. 4 ст. 8, ч. 4 ст. 27 Закона N 426-ФЗ, ч. 1, 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ).

Отметим, что отчет об аттестации рабочих мест по условиям труда, который был оформлен после 31 декабря 2013 г., для данных целей не применяется (п. 44 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н, Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113);

- в остальных случаях - на основании ч. 1, 2 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.

Напомним, что специальная оценка условий труда проводится только с даты вступления в силу Методики ее проведения - 8 апреля 2014 г. (ч. 3 ст. 8 Закона N 426-ФЗ, Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н). Приказ N 33н вступил в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования - 8 апреля 2014 г. (п. п. 10, 12 Указа Президента РФ от 23.05.1996 N 763). Минтруд России обращает внимание на то, что до вступления в силу данного Приказа должностные лица органов государственного надзора не вправе были требовать от работодателей незамедлительного проведения специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест (Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда).

Рассмотрим подробнее, в каком размере и в отношении каких физических лиц страхователи начисляют страховые взносы по дополнительным тарифам.

Так, в отношении выплат физическим лицам, занятым на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, с указанной даты предусмотрены следующие дополнительные страховые тарифы (ч. 1, 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. п. 1, 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ).

2014 г.
Страхователь провел специальную оценку условий труда или до 1 января 2014 г. аттестацию рабочих мест, и по результатам аттестации условия труда признаны опасными или вредными			У страхователя нет результатов специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест либо по результатам аттестации условия труда признаны допустимыми или оптимальными
Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф страхового взноса	Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный	4	8%	6% <*>
Вредный	3.4	7%
	3.3	6%
	3.2	4%
	3.1	2%
Допустимый	2	0%
Оптимальный	1	0%
2013 г. - дополнительный тариф на страховую часть пенсии
4% <*>

--------------------------------

<*> Для лиц, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах по добыче полезных ископаемых, установлен тариф согласно ч. 2 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 2 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ, пп. 11 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ. Об этом см. далее в настоящем разделе.

Также дополнительные страховые тарифы предусмотрены для страхователей в отношении выплат и иных вознаграждений (ч. 2, 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. п. 2, 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ, пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ):

- лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда;

- женщинам, работающим в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

- женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

- лицам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

- лицам, занятым в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

- лицам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

- лицам, занятым в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

- лицам, занятым в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

- лицам, занятым в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

- лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

- лицам, занятым на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

- лицам, работающим в летном составе гражданской авиации;

- лицам, занятым на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

- лицам, занятым в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

- лицам, занятым в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

- лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

- лицам, работающим на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России.

Указанные страхователи в 2013 - 2014 гг. применяют следующие дополнительные тарифы страховых взносов (ч. 2, 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. п. 2, 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ).

2014 г.
Страхователь провел специальную оценку условий труда или до 1 января 2014 г. аттестацию рабочих мест, и по результатам аттестации условия труда признаны опасными или вредными			У страхователя нет результатов специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест либо по результатам аттестации условия труда признаны допустимыми или оптимальными
Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф страхового взноса	Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный	4	8%	4%
Вредный	3.4	7%
	3.3	6%
	3.2	4%
	3.1	2%
Допустимый	2	0%
Оптимальный	1	0%
2013 г. - дополнительный тариф на страховую часть пенсии
2%

Следует учитывать, что при исчислении страховых взносов в бюджет ПФР по дополнительным тарифам положения, устанавливающие предельную величину базы для начисления страховых взносов, не применяются. То есть страховые взносы по дополнительным тарифам уплачиваются независимо от величины базы для исчисления взносов (ч. 3 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 3 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ).

СИТУАЦИЯ: Как начисляются дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование в случае, если у организации имеются результаты аттестации только части рабочих мест?

Возможна ситуация, когда у организации есть результаты аттестации только части рабочих мест по условиям труда, оформленные до 31 декабря 2013 г., и отсутствуют результаты специальной оценки оставшейся части рабочих мест, которые оформляются с 1 января 2014 г.

Возникает вопрос: по каким именно дополнительным тарифам начисляются страховые взносы в отношении физических лиц, занятых на работах, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ?

С 1 января 2014 г. организация обязана начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на основании ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ и п. 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ по результатам специальной оценки условий труда или на основании оформленной до 31 декабря 2013 г. включительно аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которой последние признаны вредными и (или) опасными (ч. 1, 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ, ч. 1 ст. 28 Закона N 426-ФЗ, Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113).

Если по результатам аттестации условия труда на рабочих местах признаны оптимальными или допустимыми либо результаты специальной оценки или аттестации отсутствуют, дополнительные тарифы страховых взносов начисляются в соответствии с ч. 1 или ч. 2 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 1 или п. 2 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ.

В связи с этим при наличии аттестации только части рабочих мест по условиям труда Минтруд России рекомендует следующее (Письмо от 13.03.2014 N 17-3/В-113).

В случае если по результатам аттестации части рабочих мест условия труда на них признаны вредными и (или) опасными, организация обязана начислять в отношении выплат физическим лицам, которые заняты на этих рабочих местах, дополнительные тарифы страховых взносов на основании ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.

А по выплатам работникам, занятым на остальных рабочих местах, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми по результатам аттестации либо в отношении них отсутствуют результаты аттестации, дополнительные тарифы начисляются на основании ч. 1 или 2 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.

СИТУАЦИЯ: Как документально подтвердить класс (подкласс) условий труда, если вредные и (или) опасные условия труда установлены аттестацией рабочих мест? Определение величины дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование при отсутствии документального подтверждения подкласса условий труда

Напомним, что с 1 января 2014 г. организация обязана начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на основании ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ и п. 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ по результатам специальной оценки условий труда или на основании оформленной до 31 декабря 2013 г. включительно аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которой последние признаны вредными и (или) опасными (ч. 1, 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ, ч. 1 ст. 28 Закона N 426-ФЗ, Письмо Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113 (п. п. 2, 3.5)).

Дополнительные тарифы страховых взносов в отношении выплат физическим лицам, которые заняты на видах работ, указанных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, применяются в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 2.1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ, ч. 2 ст. 3 Закона N 426-ФЗ).

Однако, в связи с тем что по результатам аттестации рабочих мест также устанавливались уровень травмоопасности рабочих мест и обеспеченность работников индивидуальными средствами защиты, возникает вопрос о том, какие факторы должны подтверждать результаты аттестации. Минтруд России разъяснил, что для целей определения тарифа страховых взносов результаты аттестации учитываются только в части указанного в них класса (подкласса) условий труда, выявленного при оценке соответствия условий труда гигиеническим нормативам (Письмо от 26.03.2014 N 17-3/10/В-1579 (п. 1)).

При этом класс (подкласс) условий труда, установленный по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, может быть подтвержден картой аттестации рабочего места по условиям труда и сводной таблицей классов условий труда (Письмо Минтруда России от 26.03.2014 N 17-3/10/В-1579 (п. 2)).

Относительно ситуации, когда отсутствует документальное подтверждение подкласса условий труда аттестованного рабочего места, Минтруд России сообщил следующее (Письмо от 26.03.2014 N 17-3/10/В-1579 (п. 2)). Если в отношении рабочего места документально не подтвержден подкласс условий труда, для такого рабочего места применяется дополнительный тариф страховых взносов в размере 7,0%, который соответствует классу условий труда - вредный, подклассу - 3.4.

Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 279; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 36 37 38 39 404142 43 44 45 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!