Все лица, работающие по трудовому договору
97) К дисциплинарным взысканиям относятся:
Замечание
Выговор
Увольнение с работы
98) Основание для дисквалификации:
Распространение информации, составляющей коммерческую тайну
Фиктивное банкротство
Преднамеренное банкротство
Представление на государственную регистрацию документов, содержащих заведомо ложные сведения
99) За нарушение договорных отношений организация нарушитель может быть привлечена к:
Гражданской ответственности
2) Административной ответственности
3) Материальной ответственности
4) Уголовной ответственности
100) По объему возмещения ущерба материальная ответственность может быть:
1) Индивидуальная и бригадная
Полная и ограниченная
101) К дисциплинарным взысканиям относятся:
1) Штраф
Выговор
3) Лишение права заниматься профессиональной деятельностью
102) Административное наказание в виде дисквалификации может назначить:
1) Совет директоров акционерного общества
|
|
|
Арбитражный суд
3) Собрание кредиторов
4) Налоговая инспекция
103) Порядок применения дисциплинарных взысканий:
Работодатель должен затребовать объяснение в письменной форме
Приказ о дисциплинарном взыскании должен быть объявлен работнику под роспись в течении трех дней
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником
104) Добровольное возмещение ущерба при коллективной материальной ответственности.
1) В равной доле всеми членами бригады
2) Работодатель имеет право отказаться от взыскания ущерба
По соглашению между всеми членами бригады и работодателем
4) В соответствии с заработком за межинвентаризационный период
105)Административные взыскания:
Штрафы
Приостановление деятельности
Административный арест до 15 суток
4. Лишение права заниматься профессиональной деятельностью
106) Административные штрафы установлены:
Кодексом об административных правонарушениях
|
|
|
2) Гражданским кодексом
3) Трудовым кодексом
4) Уголовным кодексом
107) Осуществление правосудия в сфере предпринимательской деятельности осуществляется:
1) Министерством здравоохранения Свердловской области
2) Органами местного самоуправления
3) Работодателями
Арбитражными судами
108) Арбитражные суды рассматривают:
Экономические споры
Административные правонарушения
3. Дисциплинарные правонарушения
109) Примирительные процедуры:
Мировое соглашение
Переговоры
Посредничество
Третейское разбирательство
110) Третейский суд - это:
Постоянно действующий суд
Суд, образованный сторонами для решения конкретного спора
Негосударственный орган
4. Государственный орган
111) Решение третейского суда:
Является окончательным
Подлежит обязательному исполнению
3. Может быть обжаловано в арбитражном суде
112) Мерчандайзинг - это:
Направление торгового маркетинга
Комплекс мероприятий, проводимых в торговом зале, направленных на продвижение товара
3)комплекс мероприятий по соблюдению санитарного режима
113) Факторы, влияющие на спрос:
Наличие взаимозаменяемых товаров
|
|
|
Изменение доходов потребителей
Число покупателей на рынке
Степень необходимости в товаре
114) Виды потребителей фармацевтических товаров и услуг:
Институциональные
Промежуточные
Конечные
4)общественные
115) Реклама рецептурных ЛП может быть размещена:
1)в средствах массовой информации
В инструкциях по применению ЛП
В справочниках для медицинских и фармацевтических работников
4)в торговом зале аптеки
116) Особенности деятельности фармацевтических организаций:
Фармацевтические услуги оказывают только дипломированные специалисты
Повышенные требования к условиям хранения ЛП
3)применение элементов мерчандайзинга при оформлении торгового пространства
4)соблюдение правил торговли
117) Организация торгового зала включает специальные элементы:
Внешний вид аптеки
Атмосфера
Организация точек продажи
4)размещение бактерицидных ламп в торговом зале
118) Средства, создающие образ организации:
Товарный знак
Логотип
Слоган
Стиль одежды
119) Субъекты фармацевтического рынка:
Оптовые фирмы посредники
|
|
|
Аптечные организации
Информационные агентства
4)парафармацевтические товары
120) Реклама БАД:
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 201; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!