Должностная инструкция специалиста отдела маркетинга
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Специалист по маркетингу подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга и рекламы (ОМР).
1.2. Ведущий специалист по маркетингу ОМР назначается приказом Генерального директора (Предприятия) по представлению начальника отдела маркетинга и рекламы.
1.3. Ведущий специалист по маркетингу отдела маркетинга и рекламы в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством РФ;
- приказами, распоряжениями Генерального директора, распоряжениями первого заместителя Генерального директора – технического директора;
- Уставом Предприятия;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Коллективным договором;
- Политикой системы менеджмента качества действующей на Предприятии;
- Рабочими процедурами и рабочими инструкциями Предприятия;
- Правилами и нормами по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности;
- Настоящей должностной инструкцией.
1.4. Требования к знаниям (осведомленность)
Ведущий специалист по маркетингу должен знать:
- Методики проведения маркетинговых исследований рынка, товара и потребителей;
- Методы разработки товарной политики предприятия;
- Порядок и методы разработки маркетинговой стратегии предприятия;
- Метод расчета основных показателей конкурентоспособности продукции;
- Методику определения исследовательской степени удовлетворенности заказчиков качеством приобретенного оборудования у предпряития.
|
|
|
- Технические, экономические и другие характеристики выпускаемой продукции;
1.5. Профессиональные навыки:
- Работы с людьми, взаимодействия с персоналом подразделений предприятия;
- Работы на ПК (Word, Excel);
- Работы с электронной почтой;
- Поиска информации в Интернет;
- Работы в корпоративной сети;
- Работы с системными процедурами;
- Действий по постоянному улучшению показателей процесса;
- Анализа несоответствий и определения проблем, подхода к решению проблем логически;
- Ведения телефонных переговоров;
- Работы с информационными потоками, документацией;
- Коммуникации и публичных выступлений, публичных выступлений;
- Планирования работы и распределения ее, определения приоритетов;
- Умения устно и письменно формулировать и излагать свои мысли, идеи;
- Использования информационных технологий в работе отдела.
1.6. Квалификационные требования:
Высшее техническое или экономическое образование и стаж работы в области маркетинга не менее трех лет.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Ведущий специалист по маркетингу осуществляет:
2.1. Анализ и исследование рынка, товара и потребителей:
2.1.1. Изучение спроса на продукцию Предприятия и разработку средне и долгосрочных прогнозов потребности в выпускаемой продукции.
|
|
|
2.1.2. Определение уровня конкурентоспособности Предприятия.
2.2. Разработка маркетинговой стратегии:
2.2.1. Разработка предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции, с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.
2.2.2. Разработка и представление руководству предложений по созданию принципиально новой продукции, предназначенной для удовлетворения потребностей новых рынков. Определение конкурентоспособности новой продукции.
2.2.3. Расчет основных показателей конкурентоспособности продукции: коэффициента конкурентоспособности, точки безубыточности, прибыль, рентабельность и т.д.
2.2.4. Разработка стратегии маркетинга на основе анализа спроса, емкости и конъюнктуры рынка, прогноза технического уровня, качества продукции и ее конкурентоспособности в Российской Федерации и за ее пределами.
2.3. Определение соответствия возможностей Предприятия удовлетворять потребности заказчиков (в качестве изделия, его упаковке, цене, эксплуатационных характерах):
2.3.1. Определение исследовательской степени удовлетворенности заказчиков качеством приобретенного оборудования у предприятия.
|
|
|
2.3.2. Изучение конъюнктуры рынка.
2.4. Изучение деятельности конкурентов:
2.4.1. Исследование производства, экспорта и импорта продукции на рынке.
2.4.2. Выявление системы взаимосвязей между различными факторами, влияющими на состояние рынка и продаж.
2.4.3. Изучение иностранных организаций и фирм, которые являются по отношению к Предприятию конкурентами, партнерами, посредниками.
2.4.4. Изучение сведений о ценах конкурентов на продукцию, выпускаемую Предприятием.
2.4.5. Анализ объема производства и реализации продукции, организации сбыта, рекламы и фирменного обслуживания на предприятиях конкурентах как в Российской Федерации, так и за рубежом.
2.5. Ведение всей документации в отделе, оформление служебных записок и корреспонденции.
2.6. Ведение деловой переписки с заказчиками.
2.7. Работунакомпьютеревпрограммах: Microsoft Word, Microsoft Excel, CorelDraw, Kompass, Internet Explorer, Outlook Express.
2.8. Соблюдение требований документированной СМК действующей на Предприятии.
2.9. Организация, менеджмент и рекламно-информационная поддержка товаропроводящей сети.
2.10. Планирование и осуществление рекламно-информационного продвижения на рынок товаров и сопутствующих услуг.
|
|
|
3. ПРАВА
Ведущий специалист по маркетингу отдела маркетинга и рекламы имеет право:
3.1. Посредством соответствующих документов утвержденных начальником отдела маркетинга и рекламы запрашивать и получать от всех подразделений Предприятия материалы, необходимые для осуществления успешной деятельности отдела маркетинга и рекламы.
3.2. Вести переписку, переговоры от имени Предприятия по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.3. Вести работу по заключению договоров от имени Предприятия протоколов намерений с юридическими и физическими лицами во время выполнения функций, входящих в компетенцию отдела (выставки, переговоры, переписка, командировки и т.д.).
3.4. Привлекать к участию при проведении маркетинговых исследований, при разработке планов, стратегии, отдельных заданий подразделения Предприятия по принадлежности.
3.5. Вносить предложения по улучшению СМК, действующей на Предприятии.
4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
За:
4.1. Несвоевременное выполнение возложенных должностной инструкцией обязанностей.
4.2. Несвоевременное выполнение заданий.
4.3. Несоблюдение правил трудовой дисциплины.
4.4. Несоблюдение требований СМК, действующей на Предприятии.
4.5. Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, правил и норм по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 553; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!