Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации(ст.100 ТК РФ)?



  1. Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

  2. Распоряжением руководителя подразделения.

 

69. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя

1. О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

2. О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

3. Об ухудшении состояния своего здоровья.

4. О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей; о каждом

Несчастном случае, происшедшем на производстве; об ухудшении

Состояния своего здоровья.

 

Как осуществляется допуск к самостоятельной работе лиц, принимаемых на

Работу, вт.ч. с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.225 ТК РФ; п.7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90)?

1.После прохождения обучения и стажировки на рабочем месте (2-14 смен) под

Руководством назначенного лица и сдачи экзаменов. Допуск оформляется в журнале

Регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и

Инструктирующего.

2.После прохождения стажировки на рабочем месте под руководством назначенного

    лица и сдачи экзаменов.

3. После прохождения обучения и сдачи экзаменов.

 

Какими нормативными документами предписано применение работающими

Тех или иных средств индивидуальной защиты (п.3 «Правил обеспечения 

Работников специальной одеждой, специальной обувью и другими

Средствами индивидуальной защиты»)?

1.Нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми

Отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и

Других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными

Документами, ГОСТ, ТУ и т.д.

2.Инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого

     работника организации.

3.Руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в

    организации.

 

 

72. Максимальная нагрузка для мужчин при переноске тяжестей на расстояние до 25 метров (ПОТ при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (приказ Минтруда РФ от 17.09.2014 № 642н):

   1. Не более 32 кг.

   2. Не более 50 кг.

   3. Не более 80 кг.

Какова продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц моложе 18 лет?

1. 30 календарных дней в летний период.

2. 31 календарный день в удобное для них время.

3. 30 рабочих дней.

4. 31 календарный день согласно графику отпусков.

 

Как проводится регистрация вводного инструктажа по охране труда?

1. В журнале регистрации вводного инструктажа.

2. В журнале регистрации вводного инструктажа, документе о приеме на работу, личной карточке прохождения обучения.

3. В журнале регистрации вводного инструктажа, документе о приеме на работу, в личной карточке прохождения обучения, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Каковы сроки хранения документов расследования несчастных случаев на производстве?

1. Пять лет.

2. 45 лет.

3. 75 лет.

 

Кем расследуется несчастный случай, происшедший на территории организации с работниками сторонних организаций?

1. Комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем сторонней организации, с участием представителей организации, за которой закреплена данная территория.

2. Комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, на чьей территории произошел несчастный случай, с участием представителей работодателя сторонней организации.

3. Комиссией, формируемой работодателем, на чьей территории произошел несчастный случай, возглавляется представителем работодателя сторонней организации.

 

На какой срок осуществляется административное приостановление деятельности организации?

1. На 30 дней.

2. До 90 суток.

3. На 1 год.

 

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда с работниками при поступлении на работу?

1. Руководитель подразделения.

2. Начальник отдела кадров.

3. Специалист по охране труда.

4. Работник, на которого приказом возложены эти обязанности.

5. Специалист по охране труда или работник, на которого приказом возложены эти обязанности.

6. Главный инженер.

 

В каком случае применяется административное приостановление деятельности организации?

1. Угрозы жизни людей.

2. Угрозы здоровью людей.

3. Причинения вреда окружающей среде.

4. Угрозы жизни и здоровью людей, причинения вреда окружающей среде.


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 214; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!