Проработка лекционного материала и дополнительных тем по курсу
Направления для самостоятельной работы студентов определены в тематическом плане изучения дисциплины. Консультации по самостоятельной работе и ее прием осуществляется ведущим преподавателем.
| Модуль 1.Теоретические основы аудита персонала |
| Тема 1. Организация как объект аудита |
| Тема 2. Аудит как форма диагностического исследования |
| Тема 3. Классификация аудиторской деятельности |
| Тема 4. Направления аудита |
| Модуль 2. Управленческий аудит |
| Тема 5. Цели и задачи управленческого аудита |
| Тема 6. Организационные основы управленческого аудита |
| Тема 7. Процесс управленческого аудита. |
| Тема 8. Сбор информации |
Методические указания по самостоятельному изучению теоретического материала
Основные вопросы изучаемого курса дисциплины «Аудит персонала»
1. Что является объектом аудита?
2. Дайте характеристику организации как системе.
3. Каковы атрибуты современной организации?
4. Дайте определение следующим понятиям: аудит, аудиторская деятельность, контроль, ревизия. В чем их сходство и различия?
5. Что означает слово «аудитор»? Кто может быть аудитором?
6. Почему возникла потребность в институте аудита в России?
7. Каковы основные принципы аудита и какими нормативными документами аудитор должен руководствоваться в своей работе?
8. Что такое «аудиторские стандарты»? Обязан ли аудитор в своей деятельности придерживаться требований российских и международных стандартов?
|
|
|
9. Каковы виды работ и задачи внутреннего аудита?
10. Назовите возможные направления аудита.
11. Что такое аудит, управленческий учет, аудит персонала?
12. Какие вопросы должен исследовать аудитор в процессе проверки? Кто определяет перечень вопросов?
13. Для чего проводится государственный аудит?
14. В чем особенность управленческого аудита? В каких формах он проводится?
15. В чем суть понятия «менеджмент качества»?
16. Дайте характеристику концепции стандартов ИСО 9000.
17. Методы и средства Всеобщего менеджмента качества TQM.
18. Самооценка и ее роль в совершенствовании менеджмента качества.
19. Аудит как инструмент поддержки TQM.
Подготовка к экзамену. Вопросы для контроля самостоятельной работы
Контрольные вопросы для проведения текущего, промежуточного контроля:
Модуль 1. Теоретические основы аудита персонала.
1.Что является объектом аудита?
2.Дайте характеристику организации как системе.
3.Каковы атрибуты современной организации?
4.Дайте определение следующим понятиям: аудит, аудиторская деятельность, контроль, ревизия. В чем их сходство и различия?
5.Что означает слово «аудитор»? Кто может быть аудитором?
|
|
|
6.Почему возникла потребность в институте аудита в России?
7.Каковы основные принципы аудита и какими нормативными документами аудитор должен руководствоваться в своей работе?
8.Что такое «аудиторские стандарты»? Обязан ли аудитор в своей деятельности придерживаться требований российских и международных стандартов?
9.Каковы виды работ и задачи внутреннего аудита?
10.Назовите возможные направления аудита.
11.Что такое аудит, управленческий учет, аудит персонала?
12.Какие вопросы должен исследовать аудитор в процессе проверки? Кто определяет перечень вопросов?
13.Для чего проводится государственный аудит?
14.В чем особенность управленческого аудита? В каких формах он проводится?
15.В чем суть понятия «менеджмент качества»?
16.Дайте характеристику концепции стандартов ИСО 9000.
17.Методы и средства Всеобщего менеджмента качества ТQМ.
18.Самооценка и ее роль в совершенствовании менеджмента качества.
19.Аудит как инструмент поддержки ТQМ.
Модуль 2. Управленческий аудит.
1. Что называется управленческим аудитом?
2. Какую цель преследует управленческий аудит? Перечислите основные задачи управленческого аудита.
3. Что является объектом управленческого аудита?
|
|
|
4. Опишите порядок привлечения аудитора к проверке.
5. Как контролируется качество работы аудиторской фирмы?
6. Как аудит способствует совершенствованию системы управления организацией?
7. Назовите основные источники информации в управленческом аудите. 8 Перечислите инструменты сбора информации.
9. Какими методами осуществляется анализ и синтез информации?
10.Опишите содержание аудиторского заключения.
11.Как осуществляется обратная связь в ходе аудита?
12.В чем заключается риск неэффективности управленческого аудита?
13.Каковы особенности правоприменительной практики аудита персонала?
14.Почему законодательные акты и основные нормативные правовые документы аудиторской деятельности являются обязательными для всех видов аудита?
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 227; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!