Общие методические указания по самостоятельному изучению курса дисциплины «Аудит персонала»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»
Экономический факультет
АУДИТ ПЕРСОНАЛА
Методические указания по самостоятельной работе студентов
Направление подготовки
«Управление персоналом» - 080400.62
Профиль подготовки
Аудит персонала
Квалификация (степень) выпускника
БАКАЛАВР
Форма обучения
Очная, очная сокращенная, заочная
Красноярск 2013
Аудит персонала в управлении персоналом: методические указания по самостоятельной работе студентов для бакалавров направления 080400.62 - «Управление персоналом» профиль подготовки «Аудит персонала» очной, очной сокращенной, заочной форм обучения / сост. Чуракова С.В. - Красноярск.: СибГТУ, 2013. - 32 с.
Составитель методических указаний:
Старший преподаватель кафедры Управления персоналом Чуракова С.В.
Методические указания по самостоятельной работе студентов обсуждены и одобрены на заседании кафедры Управления персоналом «__» _____ 2013 г. протокол № __.
Рецензент: канд. эконом. наук, доцент Е.В. Мельникова (член научно -методического Совета СибГТУ)
© С.В. Чуракова, 2013
© ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический
университет», 2013
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 4
1 Общие методические указания по самостоятельному изучению курса дисциплины «Аудит персонала». 6
|
|
1.1 Проработка лекционного материала и дополнительных тем по курсу. 6
1.2 Методические указания по самостоятельному изучению теоретического материала 7
1.3 Подготовка к экзамену. Вопросы для контроля самостоятельной работы 7
1.4 Требования к выполнению курсовой работы.. 9
2. Библиографический список. 17
2.1 Основная литература. 17
2.2 Дополнительная литература. 17
2.3 Программное обеспечение, Интернет -ресурсы, электронные ресурсы.. 19
3 Вопросы к зачету по дисциплине «Аудит персонала». 19
Приложение 1. 21
Приложение 2. 22
Приложение 3. 23
Приложение 4. 29
Введение
Целью изучения дисциплины является формирование у бакалавров представления о состоянии, проблемах и перспективах исследовательской и аудиторской деятельности, ее методологического обеспечения, организации контроллинга персонала в условиях современной организации; а также освоение теоретических знаний и приобретение практических навыков эффективного использования традиционных и современных подходов, методов и процедур аудита персонала.
Задача изучаемого курса - сформировать научное представление в области понятийного аппарата, определить сущностное значение, предмет, технологии и инструментарий аудита персонала; представление о состоянии, проблемах и перспективах эффективного использования услуг профессиональных аудиторов;
|
|
- обучить практике использования современных концепций и методов аудита и консалтинга персонала, а так же организации аудита и контроллинга персонала в организациях различного уровня управления;
- закрепить знания, умения и навыки по организации и осуществлении аудита персонала, необходимые для профессиональной ориентации в оказании аудиторских услуг.
Приобретенные знания и практические навыки должны обеспечить студентам умение самостоятельно и на достаточно высоком теоретическом уровне решать задачи аудита персонала в управлении персоналом.
В результате освоения дисциплины «Аудит персонала» владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК -5); способен диагностировать и анализировать социально -экономические проблемы и процессы в организации (ОК -14); привержен этическим ценностям: уважение человеческого достоинства, честность, открытость, справедливость, порядочность, доброжелательность, терпимость (ОК -24); знает основы научной организации и нормирования труда, владеет навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест и умеет применять их на практике (ПК -10); владеет навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в т.ч. производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению (ПК -40); владеет навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала (ПК -41); умеет формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение (ПК -54); владеет важнейшими методами экономического и статистического анализа трудовых показателей (ПК -59); знает основы проведения аудита персонала и умеет применять их на практике (ПК -60); способен и готов оказывать консультации по формированию слаженного, нацеленного на результат трудового коллектива (взаимоотношения, морально -психологический климат) (ПК -66); владеет навыками диагностики организационной культуры и умеет применять их на практике (ПК -69).
|
|
Общие методические указания по самостоятельному изучению курса дисциплины «Аудит персонала»
|
|
При изучении дисциплины «Аудит персонала» предусмотрено выполнение самостоятельной работы трудоемкостью 1 зачетная единица (36 часов) - очная, очной сокращенной формы обучения. Используются такие виды самостоятельной работы, как подготовка контрольной работы, самостоятельное изучение теоретического материала, подготовка к практическим и семинарским занятиям.
Студентам в ходе выполнения самостоятельной работы необходимо:
1. С целью углубления знаний дополнительно проработать материал,полученный на лекциях и семинарских занятиях;
2. Индивидуально изучить некоторые теоретические и практические аспекты рассматриваемых тем, которые, как правило, не вызывают затруднений, базируются на знаниях, полученных по уже пройденным дисциплинам, и не нуждаются в подробных разъяснениях лектора;
3. Особое внимание уделить информации, которая относится к сфере научных и профессиональных интересов и требует специальных исследований, необходимых для обсуждения с ведущими преподавателями и практиками в данной области.
Изучение рекомендованной научной литературы по дисциплине «Аудит персонала» является одной из составных частей системы самостоятельной работы студентов, которая обеспечивает усвоение науки и даёт прочный фундамент для будущей профессиональной деятельности.
Работе с первоисточниками отводится значительное место в разделе самостоятельной работы студентов. Для дополнительной самостоятельной работы студентов предложен перечень тем для написания курсовых работ, а также список вопросов, выносимых на зачет. Качественно и своевременно выполняемые задания позволяют студенту успешно сдать зачет по дисциплине.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 209; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!