Фонд оценочных средств для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения дисциплины
№ п/п | Контролируемые разделы дисциплины (модуля) | Код контролируемой компетенции (компетенций) | Наименование оценочного средства |
1 | Подготовительный этап | ОК-6, ОПК-1 | Беседа, выполнений практического задания, доклад |
2 | Исследовательский этап | ОК-6, ОПК-1 | Беседа, выполнений практического задания, доклад |
3 | Аналитический этап | ОК-6, ОПК-1 | Беседа, выполнений практического задания, доклад |
4 | Подготовка отчета по практике | ОК-6, ОПК-1 | Беседа, выполнений практического задания, доклад |
5 | Защита практики, у руководителя практики от кафедры государственного и муниципального управления | ОК-6, ОПК-1 | Беседа, выполнений практического задания, доклад |
Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности
В процессе прохождения практики проводится рейтинговый контроль знаний студентов в соответствии с Положением РГГУ о ее прохождении. Оценка знаний представляет собой совокупность различных показателей работы студента в течение всего процесса обучения и складывается из баллов, полученных в рамках текущего контроля (работа в структурах органов власти в качестве практиканта, выполнение письменных работ и поручений от руководителей организации) и на промежуточной аттестации.
|
|
Форма контроля | Срок отчетности
| Макс. количество баллов | |
За одну работу | Всего | ||
Текущий контроль: Устный опрос (беседа) Выполнение практических заданий Подготовка отчета | 5 баллов 5 баллов 10 баллов | 10 баллов 10 баллов 20 баллов | |
Отчет | 10 баллов | 10 баллов | |
Промежуточная аттестация (зачет с оценкой) | 40 баллов | ||
Итого | 100 баллов |
Студенты очной, очно-заочной и заочной формы обучения (кроме студентов, обучающихся с применением дистанционных технологий) защищают отчет, отвечая на вопросы руководителя практики от университета.
Оценка зачета по практике проставляется в ведомость, а в последующем в приложение к диплому.
Зачет с оценкой «отлично» ставится студенту, который:
- продемонстрировал в ходе учебной практики высокий уровень обладания всеми предусмотренными требованиями к результатам практики общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций;
- выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы в соответствии с планом-заданием практики;
- проявил самостоятельность и высокий уровень подготовки по вопросам профессиональной деятельности, организации работы коллектива, самоорганизации;
|
|
- внес предложения по совершенствованию деятельности организации, где проходил учебную практику;
- оформил отчет в соответствии с требованиями, указанными в программе практики.
Зачет с оценкой «хорошо» ставится студенту, который:
- в целом продемонстрировал в ходе практики сформированность всех предусмотренными требованиями к результатам практики общекультурных, общепрофессионадьных и профессиональных компетенций;
- полностью выполнил план-задание по прохождению практики, однако допустил незначительные недочеты при расчетах и написании отчета, в основном технического характера.
Зачет с оценкой «удовлетворительно» ставится студенту, который
- в ходе практики не смог продемонстрировать развитость отдельных общекультурных, общепрофессионадьных и профессиональных компетенций на уровне, соответствующем руководителю младшего или среднего звена организации, где проходил практику;
- затруднялся с решением поставленных перед ним задач и допустил существенные недочеты в расчетах и в составлении отчета.
Зачет с оценкой «неудовлетворительно» ставится студенту, который
- не смог в ходе учебной практики продемонстрировать сформированность общекультурных, общепрофессионадьных и профессиональных компетенций, предусмотренными требованиями к результатам практики;
|
|
- не выполнил план-задание практики.
Оценка «зачтено с оценкой» выставляется обучающемуся, набравшему не менее 50 баллов в результате суммирования баллов, полученных при текущем контроле и промежуточной аттестации. Полученный совокупный результат (максимум 100 баллов) конвертируется в традиционную шкалу оценок и в шкалу оценок Европейской системы переноса и накопления кредитов (European Credit Transfer System; далее – ECTS) в соответствии с таблицей.
Шкала оценок
Баллы | Традиционная ШКАЛА | ШКАЛА ECTS | |
95-100 83-94 | отлично |
зачтено | A |
B | |||
68-82 | хорошо | C | |
56-67 50-55 |
удовлетворительно | D | |
E | |||
20-49 0-19 |
неудовлетворительно |
не зачтено | FX |
F |
5.3. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
Текущий контроль
При оценивании устного опроса обучающегося учитываются:
- степень раскрытия содержания материала (0-2 балла);
- изложение материала, полученного на практике (грамотность речи, точность использования терминологии и символики, логическая последовательность изложения материала (0-2 балла);
|
|
- знание системы управления, сформированность и устойчивость используемых при ответе умений и навыков (0-1 балл).
При оценивании доклада учитывается:
- степень раскрытия содержания материала (0-5 баллов);
- изложение материала (грамотность речи, точность использования терминологии и символики, логическая последовательность изложения материала (0-5 баллов);
- знание теории изученных вопросов, сформированность и устойчивость используемых при ответе умений и навыков (0-5 баллов).
При оцениванииотчетаучитывается:
- полнота выполненной работы (задание выполнено не полностью и/или допущены две и более ошибки или три и более неточности) – 1-4 балла;
- обоснованность содержания и выводов работы (задание выполнено полностью, но обоснование содержания и выводов недостаточны, но рассуждения верны) – 5-8 баллов;
- работа выполнена полностью, в рассуждениях и обосновании нет пробелов или ошибок, возможна одна неточность -9-10 баллов.
Нормативно-правовые акты к текущему контролю:
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г. // Российская газета – 1993. – 25 декабря.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30.11.1994 г., N 51-ФЗ // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 26.01.1996 г. N 14-ФЗ // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая от 18.12.2006 г. N 230-ФЗ // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.02.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
6. Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 N 136-ФЗ (ред. от 29.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
8. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 29.12.2014) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
9. Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 190-ФЗ (ред. от 31.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2015) ) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
10. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 04.11.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
11. Лесной кодекс Российской Федерации от 04.12.2006 N 200-ФЗ (ред. от 21.07.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
12. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
13. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 12.02.2015) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
14. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
Основная литература:
1. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для вузов / 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2014. - 494 с. - (Бакалавр. Базовый курс).
2. Васильев, В.И. Муниципальное право России: Учебник / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юстицинформ, 2012. - 680 с.
3. Волкова, В.В. Государственная служба: Учеб. пособие для вузов / Волкова В.В., Сапфирова А.А. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 207 с.
4. Гимазова, Ю.В. Государственное и муниципальное управление: Учебник для вузов / Под ред. Н.А. Омельченко. - М.: Юрайт, 2014. - 453 с.
5. Государственная и муниципальная служба: Учебник для вузов / Под ред. Е.В. Охотского; А.В. Кочетков, Г.А. Сульдина, Т.В. Халилова, Т.А. Занко. - М.: Юрайт, 2015. - 556 с.
6. Демин, А.А. Государственная служба / 6-е изд., испр. и доп. - М.: Книгодел, 2013. - 184 с.
7. Информационные технологии в управлении персоналом: Учебник и практикум для вузов / Ю.Д. Романов, Т.А. Винтова, П.Е. Коваль, П.А. Музычкин. - М.: Юрайт, 2014. - 291 с. - (Бакалавр. Базовый курс).
8. Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом: Учебник для вузов / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 427 с.
9. Самойлов, В.Д. Государственное управление. Теория, механизмы, правовые основы: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 311 с.
10. Соловьев, С.Г.Муниципальное право Росси: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 312 с. - (Высшее образование).
11. Территориальная организация населения: Под ред. Е.Г. Чистякова / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, 2012. - 252 с. - (Вузовский учебник).
12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. И.Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 с. - (Высшее образование).
13. Черников, Б.В. Информационные технологии управления: Учебник для вузов / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. - 368 с.: ил. - (Высшее образование).
14. Чихладзе, Л.Т. Муниципальное право России: Учебник. - М.: МИЭМП, 2010. - 432 с.
Дополнительная литература:
1. Басовский, Л.Е. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 256 с.
2. Батурин, В.К. Общая теория управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 487 с.
3. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник для вузов / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - М.: Юрайт-Издат, 2014. - 342 с
4. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: Учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 440 с. - (Высшее образование). для вузов / Под ред. В.В. Трофимова. - М.: Юрайт-Издат, 2013. - 478 с.
5. Исаев, Г.Н. Информационные технологии: Учеб. пособие для вузов / 2-е изд., степр. - М.: Омега-Л, 2013. - 464 с.: ил. - (Высшее техническое образование).
6. Кабашов, С.Ю. Государственная служба: основные этапы развития как науки и профессии от Древнего мира до начала ХХ века: Учеб. пособие для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 287 с.
7. Логинов, В.Н. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов / 3-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2013. - 240 с. - (Бакалавриат).
8. Менеджмент: Учебник / Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 330 с. - (Высшее образование).
9. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: Учебник для вузов / Одегов Ю.Г., Лабаджян М.Г. - М.: Юрайт, 2014. - 444 с. - (Бакалавр. Углубленный курс).
10. Постовой, Н.В. Муниципальное право России: Учебник для вузов / Н.В. Постовой, В.В.Таболин, Н.Н. Черногор; Под ред. Н.В. Постового; 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юриспруденция, 2011. - 400 с.
Информационное обеспечение и Интернет-ресурсы:
Тематические сайты, порталы по государственному и муниципальному управлению
- Ассоциации сибирских и дальневосточных городов (http://www.asdg.ru/ )
- Вопросы местного самоуправления (http://www.vmsu.ru/ )
- Всероссийский совет местного самоуправления (http://www.vsmsinfo.ru/)
- Всероссийское информационное агентство Местное самоуправление (http://msu-russia.ru/)
- Городское хозяйство и ЖКХ (http://gkh.ru/)
- Институт экономики города (http://www.urbaneconomics.ru/)
- Комитет Государственной Думы по Федеративному устройству и вопросам местного самоуправления» (http://www.komitet4.km.duma.gov.ru/)
- Международная Ассамблея столиц и крупных городов (http://www.e-gorod.ru/)
- Местное самоуправление (http://www.mestnoesamoupravlenie.ru/)
- Министерство здравоохранения Российской Федерации (http://www.rosminzdrav.ru/)
- Министерство регионального развития Российской Федерации (http://www.minregion.ru/)
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/)
- Министерство финансов России (http://www1.minfin.ru/ru/reforms/local_government/)
- Министерство юстиции Российской Федерации (http://www.minjust.ru/)
- Муниципалитет (http://www.munizipalitet.ru/)
- Муниципальная Россия (http://www.окмо.рф/?id=82 )
- Научная электроная библиотека (http://elibrary.ru/)
- Официальная Россия (http://www.gov.ru/)
- Проблемы местного самоуправления (http://www.samoupravlenie.ru/)
- Развитие местного самоуправления в Московской области (http://msu-mo.ru/)
- Российская Федерация сегодня (http://www.russia-today.ru/)
- Фонд развития местного самоуправления (http://fondrms.ru/)
- Центр правовой поддержки местного самоуправления (http://www.lslg.ru/)
- Энциклопедия местного самоуправления (http://emsu.ru/)
- Центр правовой информации Российской национальной библиотеки (http://www.nlr.ru/lawcenter/)
Справочно-правовые системы
- Гарант (http://www.garant.ru);
- Кодекс http://www.kodeks.net/;
- Консультант ПЛЮС http://www.consultant.ru;
- Референт http://www.referent.ru
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 174; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!