Фонд оценочных средств для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины



Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения дисциплины

 

№ п/п Контролируемые разделы дисциплины (модуля) Код контролируемой компетенции (компетенций) Наименование оценочного средства
1 Подготовительный этап   ОК-6, ОПК-1  Беседа, выполнений практического задания, доклад
2 Исследовательский этап ОК-6, ОПК-1 Беседа, выполнений практического задания, доклад
3 Аналитический этап ОК-6, ОПК-1  Беседа, выполнений практического задания, доклад
4 Подготовка отчета по практике ОК-6, ОПК-1  Беседа, выполнений практического задания, доклад
5 Защита практики, у руководителя практики от кафедры государственного и муниципального управления ОК-6, ОПК-1 Беседа, выполнений практического задания, доклад

 

Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности

    В процессе прохождения практики проводится рейтинговый контроль знаний студентов в соответствии с Положением РГГУ о ее прохождении. Оценка знаний представляет собой совокупность различных показателей работы студента в течение всего процесса обучения и складывается из баллов, полученных в рамках текущего контроля (работа в структурах органов власти в качестве практиканта, выполнение письменных работ и поручений от руководителей организации) и на промежуточной аттестации.

Форма контроля

Срок отчетности

 

Макс. количество баллов

За одну работу Всего
Текущий контроль: Устный опрос  (беседа) Выполнение практических заданий Подготовка отчета       5 баллов 5 баллов 10 баллов   10 баллов 10 баллов  20 баллов
Отчет      10 баллов 10 баллов
Промежуточная аттестация (зачет с оценкой)     40 баллов
Итого     100 баллов

Студенты очной, очно-заочной и заочной формы обучения (кроме студентов, обучающихся с применением дистанционных технологий) защищают отчет, отвечая на вопросы руководителя практики от университета.

Оценка зачета по практике проставляется в ведомость, а в последующем в приложение к диплому.

Зачет с оценкой «отлично» ставится студенту, который:

- продемонстрировал в ходе учебной практики высокий уровень обладания всеми предусмотренными требованиями к результатам практики общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций;

- выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы в соответствии с планом-заданием практики;

- проявил самостоятельность и высокий уровень подготовки по вопросам профессиональной деятельности, организации работы коллектива, самоорганизации;

- внес предложения по совершенствованию деятельности организации, где проходил учебную практику;

- оформил отчет в соответствии с требованиями, указанными в программе практики.

Зачет с оценкой «хорошо» ставится студенту, который:

- в целом продемонстрировал в ходе практики сформированность всех предусмотренными требованиями к результатам практики общекультурных, общепрофессионадьных и профессиональных компетенций;

- полностью выполнил план-задание по прохождению практики, однако допустил незначительные недочеты при расчетах и написании отчета, в основном технического характера.

Зачет с оценкой «удовлетворительно» ставится студенту, который

- в ходе практики не смог продемонстрировать развитость отдельных общекультурных, общепрофессионадьных и профессиональных компетенций на уровне, соответствующем руководителю младшего или среднего звена организации, где проходил практику;

- затруднялся с решением поставленных перед ним задач и допустил существенные недочеты в расчетах и в составлении отчета.

Зачет с оценкой «неудовлетворительно» ставится студенту, который

- не смог в ходе учебной практики продемонстрировать сформированность общекультурных, общепрофессионадьных и профессиональных компетенций, предусмотренными требованиями к результатам практики;

- не выполнил план-задание практики.

      

 

Оценка «зачтено с оценкой» выставляется обучающемуся, набравшему не менее 50 баллов в результате суммирования баллов, полученных при текущем контроле и промежуточной аттестации. Полученный совокупный результат (максимум 100 баллов) конвертируется в традиционную шкалу оценок и в шкалу оценок Европейской системы переноса и накопления кредитов (European Credit Transfer System; далее – ECTS) в соответствии с таблицей.

Шкала оценок

Баллы

Традиционная ШКАЛА

ШКАЛА ECTS

95-100

83-94

отлично

 

зачтено

A
B
68-82 хорошо C

56-67

50-55

 

удовлетворительно

D
E

20-49

0-19

 

неудовлетворительно

 

не зачтено

FX
F

5.3. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания

Текущий контроль

    При оценивании устного опроса обучающегося учитываются:

    - степень раскрытия содержания материала (0-2 балла);

    - изложение материала, полученного на практике (грамотность речи, точность использования терминологии и символики, логическая последовательность изложения материала (0-2 балла);

    - знание системы управления, сформированность и устойчивость используемых при ответе умений и навыков (0-1 балл).

    При оценивании доклада учитывается:

    - степень раскрытия содержания материала (0-5 баллов);

    - изложение материала (грамотность речи, точность использования терминологии и символики, логическая последовательность изложения материала (0-5 баллов);

    - знание теории изученных вопросов, сформированность и устойчивость используемых при ответе умений и навыков (0-5 баллов).

При оцениванииотчетаучитывается:

    - полнота выполненной работы (задание выполнено не полностью и/или допущены две и более ошибки или три и более неточности) – 1-4 балла;

- обоснованность содержания и выводов работы (задание выполнено полностью, но обоснование содержания и выводов недостаточны, но рассуждения верны) – 5-8 баллов;

- работа выполнена полностью, в рассуждениях и обосновании нет пробелов или ошибок, возможна одна неточность -9-10 баллов.

Нормативно-правовые акты к текущему контролю:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г. // Российская газета – 1993. – 25 декабря.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30.11.1994 г., N 51-ФЗ // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 26.01.1996 г. N 14-ФЗ // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая от 18.12.2006 г. N 230-ФЗ // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.02.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

6. Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 N 136-ФЗ (ред. от 29.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

8. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 29.12.2014) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

9. Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 190-ФЗ (ред. от 31.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.01.2015) ) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

10. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 04.11.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

11. Лесной кодекс Российской Федерации от 04.12.2006 N 200-ФЗ (ред. от 21.07.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015) // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

12. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

13. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 12.02.2015) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

14. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // КонсультантПлюс, 1992. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

 

Основная литература:

1. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для вузов / 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2014. - 494 с. - (Бакалавр. Базовый курс).

2. Васильев, В.И. Муниципальное право России: Учебник / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юстицинформ, 2012. - 680 с.

3. Волкова, В.В. Государственная служба: Учеб. пособие для вузов / Волкова В.В., Сапфирова А.А. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 207 с.

4. Гимазова, Ю.В. Государственное и муниципальное управление: Учебник для вузов / Под ред. Н.А. Омельченко. - М.: Юрайт, 2014. - 453 с.

5. Государственная и муниципальная служба: Учебник для вузов / Под ред. Е.В. Охотского; А.В. Кочетков, Г.А. Сульдина, Т.В. Халилова, Т.А. Занко. - М.: Юрайт, 2015. - 556 с.

6. Демин, А.А. Государственная служба / 6-е изд., испр. и доп. - М.: Книгодел, 2013. - 184 с.

7. Информационные технологии в управлении персоналом: Учебник и практикум для вузов / Ю.Д. Романов, Т.А. Винтова, П.Е. Коваль, П.А. Музычкин. - М.: Юрайт, 2014. - 291 с. - (Бакалавр. Базовый курс).

8. Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом: Учебник для вузов / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 427 с.

9. Самойлов, В.Д. Государственное управление. Теория, механизмы, правовые основы: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 311 с.

10. Соловьев, С.Г.Муниципальное право Росси: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 312 с. - (Высшее образование).

11. Территориальная организация населения: Под ред. Е.Г. Чистякова / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, 2012. - 252 с. - (Вузовский учебник).

12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. И.Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 570 с. - (Высшее образование).

13. Черников, Б.В. Информационные технологии управления: Учебник для вузов / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. - 368 с.: ил. - (Высшее образование).

14. Чихладзе, Л.Т. Муниципальное право России: Учебник. - М.: МИЭМП, 2010. - 432 с.

Дополнительная литература:

1. Басовский, Л.Е. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 256 с.

2. Батурин, В.К. Общая теория управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 487 с.

3. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник для вузов / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - М.: Юрайт-Издат, 2014. - 342 с

4. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: Учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 440 с. - (Высшее образование). для вузов / Под ред. В.В. Трофимова. - М.: Юрайт-Издат, 2013. - 478 с.

5. Исаев, Г.Н. Информационные технологии: Учеб. пособие для вузов / 2-е изд., степр. - М.: Омега-Л, 2013. - 464 с.: ил. - (Высшее техническое образование).

6. Кабашов, С.Ю. Государственная служба: основные этапы развития как науки и профессии от Древнего мира до начала ХХ века: Учеб. пособие для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 287 с.

7. Логинов, В.Н. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов / 3-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2013. - 240 с. - (Бакалавриат).

8. Менеджмент: Учебник / Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 330 с. - (Высшее образование).

9. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: Учебник для вузов / Одегов Ю.Г., Лабаджян М.Г. - М.: Юрайт, 2014. - 444 с. - (Бакалавр. Углубленный курс).

10. Постовой, Н.В. Муниципальное право России: Учебник для вузов / Н.В. Постовой, В.В.Таболин, Н.Н. Черногор; Под ред. Н.В. Постового; 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юриспруденция, 2011. - 400 с.

 

Информационное обеспечение и Интернет-ресурсы:

Тематические сайты, порталы по государственному и муниципальному управлению

- Ассоциации сибирских и дальневосточных городов (http://www.asdg.ru/ )

- Вопросы местного самоуправления (http://www.vmsu.ru/ )

- Всероссийский совет местного самоуправления (http://www.vsmsinfo.ru/)

- Всероссийское информационное агентство Местное самоуправление (http://msu-russia.ru/)

- Городское хозяйство и ЖКХ (http://gkh.ru/)

- Институт экономики города (http://www.urbaneconomics.ru/)

- Комитет Государственной Думы по Федеративному устройству и вопросам местного самоуправления» (http://www.komitet4.km.duma.gov.ru/)

- Международная Ассамблея столиц и крупных городов (http://www.e-gorod.ru/)

- Местное самоуправление (http://www.mestnoesamoupravlenie.ru/)

- Министерство здравоохранения Российской Федерации (http://www.rosminzdrav.ru/)

- Министерство регионального развития Российской Федерации (http://www.minregion.ru/)

- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/)

- Министерство финансов России (http://www1.minfin.ru/ru/reforms/local_government/)

- Министерство юстиции Российской Федерации (http://www.minjust.ru/)

- Муниципалитет (http://www.munizipalitet.ru/)

- Муниципальная Россия (http://www.окмо.рф/?id=82 )

- Научная электроная библиотека (http://elibrary.ru/)

- Официальная Россия (http://www.gov.ru/)

- Проблемы местного самоуправления (http://www.samoupravlenie.ru/)

- Развитие местного самоуправления в Московской области (http://msu-mo.ru/)

- Российская Федерация сегодня (http://www.russia-today.ru/)

- Фонд развития местного самоуправления (http://fondrms.ru/)

- Центр правовой поддержки местного самоуправления (http://www.lslg.ru/)

- Энциклопедия местного самоуправления (http://emsu.ru/)

- Центр правовой информации Российской национальной библиотеки (http://www.nlr.ru/lawcenter/)

Справочно-правовые системы

- Гарант (http://www.garant.ru);

- Кодекс http://www.kodeks.net/;

- Консультант ПЛЮС http://www.consultant.ru;

- Референт http://www.referent.ru


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 174; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!