Вопрос 16. Эффект гистерезиса
-Новые кейнсианцы были среди первых экономистов, поставивших под сомнение гипотезу естественного уровня безработицы, согласно которой совокупный спрос влияет только на текущее значение выпуска и занятости, а в долгосрочном периоде экономика возвращается к уровню выпуска и занятости потенциальным.
-Они сделали предположение о том, что макро колебания могут влиять на величины выпуска и занятости и в долгосрочном периоде.
-ПРИМЕР в 1970-1980гг – нефтяной кризис, нанесший ущерб производственному потенциалу промышленно развитых стран. Рост безработицы объяснялся сдвигом влево кривой совокупного спроса на труд. НО в послекризисный период безработица во многих странах не только не вернулась к прежнему значению, а даже продолжила свой рост. Изменения уровня безработицы стали носить постоянный характер.
-Итак, гистерезис– неспособность некоторых макроэкономических переменных возвращаться после шока к своим первоначальным, естественным, значениям после того, как устранена причина изменений этих переменных.
-Причины гистерезиса: объяснение данного эффекта следует из теории заработной платы, прежде всего, из теории инсайдеров-аутсайдеров. Именно инсайдеры (члены профсоюзов) ответственны за превышение заработной платы над своим равновесным значением. Инсайдеры могут навязывать свой фиксированный уровень зарплаты, вопреки интересам аутсайдеров, которые готовы работать за более низкую зарплату. Руководство профсоюзов, как правило, выбирается инсайдерами, так что аутсайдера или безработные только слабо могут влиять на процесс установления зарплаты.
|
|
|
Эмпирические подтверждения влияния роли профсоюзов: В США и Японии, где профсоюзы проводили менее жесткую политику в отношении зарплаты, безработица увеличилась во время нефтяных кризисов, но затем вернулась к прежнему, долгосрочному уровню. В странах Западной Европы, где профсоюзы были озабочены поддержанием высокой зарплаты, а не занятости, кризис привел к скачкообразному уровню безработицы, который менялся с каждым нефтяным кризисом.
Определение равновесного уровня безработицы
-Итак, НК подвергли сомнению гипотезу естественного уровня безработицы, покажем в модели, описываемой в координатах W\P, U – здесь долгосрочный уровень безработицы определяется совместным решением фирм и инсайдеров, которые обладают монопольной властью на рынке.
Рис 32.5 стр 504
Фирмы устанавливают цену из принципа издержки плюс надбавка:
P=(1+ ŋ)W,поэтому кривая установления цены фирмами PS– это горизонтальная прямая на уровне W\P = 1\(1+ ŋ). Кривая установления заработной платы WS имеет отрицательный наклон, потому что успех инсайдеров на переговорах зависит от существующего уровня безработицы: чем он выше, тем меньше шансов добиться повышения зарплаты. WS: W\P = Z-bu, b-чувствительность зарплаты к уровню безработицы, Z-степень монопольной власти инсайдеров. В условиях равновесия реальная заработная плата W\P, которую готовы предложить фирмы, должна быть равна зарплате, которую требуют инсайдеры. Тогда точка пересечения WS, PS устанавливает равновесный уровень безработицы U*.В этом случае установление определенного уровня зарплаты со стороны инсайдеров совпадает с уровнем надбавки, которую хотят иметь фирмы. Эту же модель можно описать в координатах W\P, L, тогда это будет модель рынка труда в условиях монополии.
|
|
|
Отклонения от общего равновесия
Если уровень безработицы выше равновесного: требования инсайдеров в условиях высокой безработицы будут скромными, фирмы получат более высокую надбавку. Фирмы начнут нанимать больше рабочих, безработица вернется к исходному уровню
Если уровень безработицы ниже равновесного: инсайдеры получают больше возможностей влиять на предпринимателей на переговорах. Их требования окажутся чрезмерными, издержки фирм вырастут, прибыль снизится, занятость сократится обратно.
|
|
|
Факторы, определяющие равновесие:
Значение равновесного уровня безработицы определяется влиянием факторов:
-величиной надбавки: чем выше власть фирмы, тем выше надбавка, кривая PS сдвигается вниз, тем выше уровень безработицы
-b-чувствительность реальной зарплаты к изменению уровня безработицы (чем менее чувствительная, тем выше безработица)
-Z-степень монопольной власти инсайдеров(снижение конкуренции на рынке труда из-за потери профессиональных навыков; достаточно высокий уровень пособий по безработице снижает конкуренцию)
Выводы из эффекта
Если рабочие пребывают в рядах безработных год, то они могут повлиять на процесс установления зарплаты, они еще не потеряли навыков, готовы к труду
Если рабочие безработные длительное время, это меняет их отношение к труду, снижает стимулы получения работы, происходит потеря квалификации.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 482; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!