Статья 394. Принуждение к даче показаний



1. Принуждение подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего, свидетеля к даче показаний либо эксперта к даче заключения путем применения угрозы, шантажа или совершения иных незаконных действий лицом, производящим дознание, предварительное следствие или осуществляющим правосудие, -

2. То же действие, соединенное с насилием или издевательством. Что есть издевательство?

3. Действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи, соединенное с применением пытки. Конвенция ООН 1984 года «О запрещении пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов наказаний».

Пытка– это умышленное причинение человеку сильной боли или страданий, физического, нравственного – с целью получить от него или 3-го лица сведения.

 

Объект - Система ОО, в кот реализуется установленный в интересах правосудия порядок допроса и проведения экспертизы.

Потерпевший:

Ø подозреваемый

Ø обвиняемый

Ø потерпевший от преступления как процессуальная фигура

Ø свидетель

Ø эксперт.

Объективная сторона – принуждение путем применения угрозы насилием, ущемлением интересов его близких, путем шантажа, или совершения иных незаконных действий (провокационные допросы – фальсифицированные улики, гипноз, наркотики, алкоголь) лицом, производящим дознание, предварительное следствие или осуществляющим правосудие.

 

Не является принуждением использование законных средств, стимулирующих правдивые показания (угроза справедливым наказанием, полиграф (детектор лжи) – можно ли использовать как средство для получения доказательств?).

Воздействие будет законным, если не нарушаются права человека, принципы правосудия, не сковывается свобода волеизъявления допрашиваемого.

Момент окончания – моментприменения незаконного воздействия.

Субъективная сторона – прямой умысел.

Мотив, цель - показать мнимый профессионализм, раскрыть преступление.

Субъект – исключительно процессуальная фигура (следователь, судья).

Квалифицирующие признаки части 2 и 3

ТЕМА: ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ИНТЕРЕСОВ СЛУЖБЫ
(Глава 35 УК)

 

Беловоротничковая преступность

Волженкин В.В. – дополнительная литература.

Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 16.12.2004 N 12 (ред. от 31.03.2016) "О судебной практике по делам о преступлениях против интересов службы (ст.ст. 424 - 428 УК)"

от 26.06.2003 № 6

Должностное преступление – это предусмотренное уголовным законом общественно опасное, виновное деяние ДЛ, совершенное с использованием служебных полномочий и посягающее на правильное содержание управленческой деятельности государства, общественного или хозяйственного аппарата.

Должностное преступление отличается от преступления против порядка управления отличается тем, что должностное преступление совершается внутри этой управленческой сферы (внутри самого государственного аппарата, самими должностными лицами; это внутренняя беда управления), а преступление против порядка управления (это внешнее преступление, посягательство извне).

10 составов + статистика за 2014//2015 года:

1. Злоупотребление властью или служебными полномочиями (ст. 424);298 // 279

2. Бездействие должностного лица (ст. 425);8//13

3. Превышение власти или служебных полномочий (ст. 426); 183//96

4. Служебный подлог (ст. 427);814//933

5. Служебная халатность (ст. 428);46//37

6. Незаконное участие в предпринимательской деятельности (ст. 429);3//2

7. Получение взятки (ст. 430);455//713

8. Дача взятки (ст. 431);320//391, 2013 год - 781

9. Посредничество во взяточничестве (ст. 432);7//8

10. Принятие незаконного вознаграждения (ст. 43); 33//17

Всех в УК, когда мы говорим о коррупционных преступления мы чаще всего ассоциируем с 35 Главой. Не все коррупционные преступления закреплены в 35 Главе, только 7 составов, как правило это тяжкие или особо тяжкие преступления.

К коррупционным относятся: ст. 424, 425, 426, 429, 430, 431, 432.

3 состава коррупционных в Особенной части расположены в разных ст. 210 (уникальный состав) + видовой состав 424 только в корыстной целенаправленности. + 235 + 455.

См. перечень коррупционных преступлений в РБ утвержден в соответствии с Приложением к Постановлению Генеральной прокуратуры, КГК, МВД, КГБ, ОНЦ при Администрации Президента 31.01.2011.

Служебный подлог, 390, 399, 433 – были еще раньше + по правосудию.

Во многих главах УК есть состав преступления, субъектами которых являются исключительно ДЛ. Такие составы являются видовыми, а составы главы 35 – родовые. Иными словами, уголовно-правовые нормы главы 35 применяется только тогда, когда ситуация не охватывается специальной нормой.

Должностные преступления характеризуются высокой степенью латентности! Наивысшей латентностью обладает взяточничество.

Большинство преступлений в картине судимости составляет служебный подлог. А после него получение и дача взятки.

В латентной статистике большой % занимает служебная халатность.

Родовой объект определяют по-разному. Традиционно – это совокупность ОО, которые обеспечивают правильную управленческую деятельность, которая соответствует принципам, праву, морали и политике государства.

Родовой объект – ОО, которые обеспечивают надлежащее содержание управленческой деятельности в разных сферах (государственной, общественной, хозяйственной жизни).

Непосредственный объект – содержание управленческой деятельности в строго определенной сфере, например. в сфере экономики, здравоохранения, промышленности, транспортной безопасности (смотри оглавление КоАП).

Объективная сторона включает:

1. Деяние. Может выражаться в форме действия или бездействия с использованием служебных полномочий вопросе интересам службы. Отдельные преступления (ст. 428) могут совершаться как путем действия, так и путем бездействия. Большинство должностных преступлений совершаются только в форме действия – это 424, 430, 426, 427, 429, 431, 432, 4333 УК. Бездействие (ст. 425 УК) может совершаться путем пассивного поведения, как правило (иногда это активное поведение). Использование служебных полномочий может проявляться в действии или бездействии ДЛ в пределах круга своих полномочий, своей компетенции. 1960 – говорили о служебном положении, которое предполагало использование не только полномочий, но и своего служебного авторитета, т.е. деяние могло находится за пределами служебной компетенции ДЛ, когда ДЛ использовало свой авторитет далеко за пределами своего рабочей деятельности. Сегодня он подстрекатель. Если по делу не установлено использование служебных полномочий, то должностного преступления не будет, мб соучастие.

2. Последствия. Объективная сторона ДП включает: последствия (смотри составы 424, 426, 428 УК). Эти составы являются материальными по
ч. 3 ст. 424 УК. Последствия могут выражаться по этим составам – законодатель говорит и причинении ущерба в крупном размере, может проявляться в нарушении конституционны прав и свобод гражданина, в подрыве авторитета органа государственной власти, в создании помех для нормальной производственной деятельности,в попустительстве, в сокрытельстве и т.д. Это вы находим в диспозиции.

«Существенный вред» – оценочная категория, оценочный признак. Нужно всегда оценивать степень тяжести последствия. В ст. 428 коме существенного вреда законодатель упоминает причин смерти по неосторожности, иные тяжкие последствия, особо крупный ущерб.

Особая природа объективной стороны заложено в ст. 425 УК. Здесь можно сказать о формально-материальной модели объективной стороне. Форма преступное поведение – попустительство преступлению похоже на формальную конструкцию. Во всех случаях необходимо устанавливать причинную связь между использованием служебных полномочий и общественно опасными последствиями.

427, 429, ч. 1 ст. 430, ч. 1 ст. 431, ч. 1 ст. 432, 433 – формальные составы, эти преступления окончены с момента совершения предусмотренного законом деяния.

Субъективная сторона характеризуется умышленной виной, а исключением служебной халатности (ст. 428).

Факт использования служебных полномочий, как правило, указывает на прямой умысел.

К последствиям умысел мб как прямой, так и косвенный. Для некоторых должностных преступлений закон требует установление специального мотива, например, в ч. 2 ст. 424, ч. 2 ст. 425, ч. 2 ст. 426, ст. 427 УК установлена корыстная или иная личная заинтересованность. Для 430 как правило характерен корыстный мотив, но он прямо не зафиксирован. Законодатель упоминает «иная личная заинтересованность» - анализ суд практики показывает, что карьеризм, протекционизм, желание услужить нужному человеку, получить взаимную слугу и иных выгодных для себя последствиях.

Нельзя смешивать с личной заинтересованностью ложно понятые интересы службы.

Субъект – это ДЛ, 16 лет. Представители власти – это всегда совершеннолетние. Исключения по специальному субъекту:

· ст. 431 УК (ДЛ и не ДЛ);

· ст. 432 УК (ДЛ и не ДЛ);

· ст. 433 УК (работники государственных органов иной государственной организации – специальный субъект, тоже ДЛ).

ПОНЯТИЕ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА

Существует 3 основные доктрины:

1. Доктрина личной верности (исторически формировалась в эволюции государства, эволюции УК). Фараоны. Древний Египет. Основной критерий – преданность. Потом Древний Рим. Формировалась 1000-летия, еще до нашей эры. Доктрина доминировала до Средних веков. Самая древнейшая доктрина. Здесь ДЛ в термин и понятие вкладывали частноправовой характер (это окружение короля, монарха, царя). Позже (18-20 век) формируется новая доктрина.

2. Публичного служения ДЛпомимо служения монарху имело цели и служение обществу, самому народу. Публичное понятие государственного аппарата.

Советская доктрина.ДЛ – УК 1922 года – ст. 105 – весьма широкая трактовка 1928 (примечание к ст. 195) ДЛ – это лица, деятельность которых была связана с государственным, общественным или кооперативным учреждением.

СНГ:ДЛ – это только публичные лица. В РФ – доктрина публичного служения.

В РБ – другое, есть элементы частного представительства, т.е. частнопубличный характер. ДЛ у нас упоминаются практически во всех отраслях права: КП, ТП, АДП, но понятие ДЛ имеет особенности в трактовке.

Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 N 305-З "О борьбе с коррупцией" имеет свой уникальный подход.


Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 343; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!