Учет прочих расчетов с кредиторами

Счет (КРБ) 030403000 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда» предназначен для учета расчетов по удержаниям из заработной платы и денежного довольствия, стипендий; безналичным перечислениям на счета во вклады сотрудников учреждения; взносам по договорам добровольного страхования; дополнительным взносам на пенсионное страхование; суммам членских профсоюзных взносов; исполнительным листам и другим документам.

Все удержания, предусмотренные законодательством РФ, можно разделить на три группы:

— обязательные удержания — по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ); по исполнительным листам и надписям нотариаль­ных контор в пользу физических и юридических лиц; по вступив­шему в законную силу приговору суда;

— удержания по инициативе работодателя — за причиненный материальный ущерб, за допущенный брак, за несвоевременно возвращенные подотчетные суммы, товары, купленные в кредит, за оплату подписки на периодические издания, удержания по пре­доставленным займам и ссудам, удержания излишне выданной оп­латы труда и др.;

— удержания, инициаторами которых являются работники орга­низации — членские профсоюзные взносы, квартплата (по спи­скам, предоставленным ЖКО), за содержание ребенка в ведомст­венных дошкольных учреждениях и др., т.е. удержания, произво­димые в пользу физических или юридических лиц на основании письменного заявления работников.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных фе­деральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.

Удержания производятся на основании соответствующих документов: письменных заявлений работников, договоров добровольного страхования, исполнительных листов и других документов.

Ограничения, установленные ТК РФ, не распространяются на удержания из заработной платы при: отбывании исправительных работ; взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возме­щении вреда, причиненного работодателем здоровью работника; возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца; возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом, не обращается взыскание, например, с алиментов.

Аналитический учет по счету ведется в Карточке учета средств и расчетов (ф.0504051) в разрезе получателей удержанных сумм и видов удержаний.

Учет операций по счету ведется в Журнале операций расчетов по оплате труда (ф.0504071).

1.Аналитический учет расчетов с дебиторамипо доходам ведется в:

а) карточке учета средств и расчетов;

б) Журнале по прочим операциям;

в) карточке или Журнале операций расчетов с дебиторамипо Доходам;

г) нет верного ответа.

2. В какие сроки необходимо производить выверку расчетов с подо­тчетными лицами для осуществления контроля за данным видом задолженности:

а) один раз в квартал;

б) не менее двух раз в год;

в) ежемесячно;

г) один раз в год.

3. Поездка сотрудника в другую местность для выполнения слу­жебного поручения по распоряжению руководителя вне места его постоянной работы:

а) транспортировка;

б) командировка;

в) служебные разъезды;

г) путешествие.

4. В какой срок должен составляться авансовый отчет по подот­четным суммам, использованным на хозяйственные нужды:

а) 3 дня;

б) 5 дней;

в) 10 дней;

г) 14 дней.

5. Что является основанием для выдачи денежных средств под отчет на командировочные расходы:

а) приказ директора;

б) заявление работника;

в) командировочное удостоверение;

г) авансовый отчет.

6. Аналитический учет расчетов с подотчетными лицами ве­дется в:

а) Журнале операций расчетов с подотчетными лицами;

б) авансовом отчете;

в) Журнале операций расчетов с подотчетными лицами, или в карточке учета средств при расчетах;

г) нет правильного ответа.

7. Предельный размер расчетов наличными деньгами между юридическими лицами установлен в размере:

а) 10 000 руб.;

б) 70 000 руб.;

в) 100 000 руб.;

г) 60 000 руб.

8. Авансовый отчет по подотчетным суммам, выданным ра­ботнику учреждения на командировочные расходы, должен состав­ляться:

а) в течение 5 рабочих дней с момента возвращения сотрудника из командировки;

б) в течение 3 рабочих дней с момента возвращения сотрудника из командировки;

в) устанавливается в учетной политике организации;

г) нет ограничения по времени.

9. Какой орган устанавливает нормы возмещения командиро­вочных расходов:

а) само учреждение, если это прописано в его учетной политике;

б) орган местного самоуправления;

в) орган казначейства;

г) Правительство РФ.

10. Минимальная заработная плата — это:

а) размер месячной заработной платы, установленный феде­ральным законом за труд квалифицированного работника;

б) размер месячной заработной платы, установленный феде­ральным законом за труд неквалифицированного работника;

в) выплата работникам стандартного социального пакета.

11. Оплата больничного листа рассчитывается исходя из:

а) минимального размера оплаты труда;

б) средней заработной платы за 24 мес. и страхового стажа работника;

в) средней заработной платы за 12 мес.

12. Удержания по исполнительным листам являются:

а) обязательными;

б) добровольными;

в) по инициативе налоговой службы.

13. Отпускные работникам рассчитываются исходя из среднего заработка за последние:

а) 12мес;

б) 3 мес;

в) 6 мес.

14. Аналитический учет расчетов с поставщиками за поставлен­ные материальные ценности ведется в учетных регистрах:

а) оборотной ведомости по нефинансовым активам;

б) Карточке учета средств и расчетов;

в) Журнале операций по расчетам с дебиторами по доходам;

г) предусматривается учетной политикой.

15. Аккредитив предназначен для расчетов только:

а) с одним получателем средств;

б) не более чем с двумя получателями средств;

в) по желанию учреждения;

г) не более чем с тремя получателями средств.

16. Какие формы безналичных расчетов применяются в РФ:

а) платежными поручениями, требованиями, чеками;

б) платежными требованиями, чеками, аккредитивами;

в) платежными требованиями, чеками, аккредитивами, пласти­ковыми картами;

г) платежными поручениями, аккредитивами, чеками, инкассо.

17. При каких условиях используются инкассовые поручения:

а) для погашения задолженности за коммунальные услуги;

б) для погашения задолженности за приобретенные материалы;

в) для взыскания алиментов;

г) если бесспорный порядок взыскания установлен законода­тельно, а также органами, выполняющими контрольные функции.

18. Казенное учреждение потребовало уплаты неустойки вследствие нарушения контрагентом условий договора. Каким образом в учете учреждения будет отражено начисление суммы неустойки:

а) Дт 1 205 21 560 Кт 1 40110 120;

б) Дт 1 205 41 560 Кт 1 40110 140;

в) Дт 1 205 81 560 Кт 1 40110 180;

г) нет верного ответа.

19. Отражение расходов по начислению суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня отражается по коду экономической классификации:

   а) 213 «Начисления на выплаты по оплате труда»;

  б) 261 «Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения»;

  в) 211 «Заработная плата»;

  г) 212 «Прочие выплаты».

20. Извещение (ф. 0504805) используется при:

    а) оформлении приемки материальных ценностей, полученных в отделениях почтовой связи;

    б) оформлении приема наличных денежных средств в кассу учреждения;

    в) оформлении приемки материальных ценностей, полученных безвозмездно от коммерческих организаций;

    г) оформлении приемки материальных ценностей, полученных в порядке централизованного снабжения

Мы поможем в написании ваших работ!