Типология политического лидерства
Для изучения природы лидерства большое значение имеет типология политических лидеров. В соответствии с различными основаниями и критериями выделяется множество типов лидерства (по самым различным признакам). Разнообразие типов лидеров во многом объясняется различными их деятельности и широким кругом решаемых задач.
Признаки (основания) | Типы |
по способу утверждения лидерства в группах и организациях | § формальные § неформальные |
по способу легитимации власти лидера в обществе | § традиционные § рационально-легальные § харизматические |
по стилю руководства | § авторитарные § либеральные § демократические |
по имиджу и ролевому назначению лидера | § лидер-знаменосец § лидер-служитель § лидер-торговец § лидер-пожарный |
по тактике достижения поставленных целей | § консерваторы § реформаторы § революционеры |
По способу утверждения лидерства в группах:
Формальным лидером называют руководителя, назначенного сверху и управляющего людьми согласно действующим положениям и инструкциям.
Неформальное лидерство – то, которое сложилось естественным путем в процессе личных взаимоотношений людей.
По способу легитимации власти:
Многие исследования лидерства опираются на типологию легитимного господства, разработанную М. Вебером. Она основана на определении корней лидерства, того основания, которое позволяет той или иной личности стать политическим лидером.
|
|
Традиционное лидерство основывается на традициях, обычаях и привычке последователей к подчинению. Этот тип лидерства характерен для доиндустриального общества. К данному типу лидерства относятся вожди племен, монархи и др., чья власть и авторитет основаны на обычаях и традициях.
Рационально – легальное лидерство (бюрократическое) – лидерство, осуществляющееся на основе законов и в рамках законов. современным демократическим обществам.
Харизматическое лидерство основывается на вере в необыкновенные, выдающиеся качества вождя. Это лидеры по призванию, народные вожди «от Бога». Примерами таких лидеров могут служить: В. Ленин (Россия), Ф. Кастро (Куба), Д. Неро (Индия), М. Горбачев (СССР), Б. Ельцин (Россия).
Наибольший интерес вызывает «харизматическое лидерство». Внимание исследователей концентрируется на характерных чертах этого типа: Магомет, Цезарь, Наполеон и др.
Черты харизматического лидера:
способность заряжать энергией окружающих;
завораживающая внешность (образ, вызывающий симпатию);
риторические способности, артистизм, коммуникативные способности;
состояние психологического комфорта при повышенном внимании и восхищении со стороны общества;
|
|
достойная и уверенная манера держаться, или имидж сильных людей, способных добиваться любых целей.
По стилю руководства:
Данная типология политических лидеров зависит от используемых ими методов управления обществом. Характер взаимодействия лидера и членов группы позволяет разделить лидеров на три типа:
авторитарное лидерство – директивное (приказное) управление людьми; у лидера сосредоточены все основные управленческие функции; подчиненных держат под угрозой применения силы и др. единовластное и приказное управление; жесткие рамки для подчиненных; жесткий контроль и система наказаний;
либеральное лидерство – стиль руководства называют «попустительский»: отстраненность руководителя от управления; свобода действий подчиненных; дело пущено на самотек;
демократическое лидерство: ориентируется на принцип коллегиальности; стремится вовлечь людей в совместную, рациональную организацию дела; тенденция к коллективному управлению; определенная самостоятельность у подчиненных; вовлечение их в процесс создания общего успеха в группе.
По имиджу и ролевому назначению, призванию (классификация немецкого политолога М. Херманн):
|
|
Лидер-знаменосец: идейный вдохновитель, вождь народных масс. Например: М. Ганди, В.И. Ленин, А. Гитлер. Такой лидер самостоятелен; критичен в оценках действительности; знает, как исправить ситуацию; четко определяет цель своей деятельности; способен увлечь массы по пути к цели;
лидер-служитель: его цель – прежде всего обеспечение интересов выдвинувшей его группы сторонников. Такой тип лидерства характерен для периода «застоя». Например:
Л.И. Брежнев, К.У. Черненко. Такой лидер стремится исправно служить своим приверженцам, не забывая при этом идти навстречу пожеланиям трудящихся (избирателей);
лидер-торговец окружает себя командой компетентных профессионалов-помощников, определяющих наиболее эффективные пути социально-экономического развития общества. Например: Р. Рейган. Он умеет ярко преподнести и выгодно «продать» свои идеи и планы, привлекая сторонников;
лидер-пожарный лучше всего проявляет себя в кризисных ситуациях. Он эффективно действует согласно «обстановке»; быстро решает самые насущные проблемы. Такими чертами должны обладать большинство современных лидеров.
В реальной жизни эти четыре образа лидерства обычно не встречаются в чистом виде, а сочетаются у политических руководителей в различных пропорциях.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 964; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!