Динамика численности работников и структуры персонала за 2016-2017гг.
Показателиֹֹиֹֹ | ֹֹ2016г. | 2017г. |
Сֹֹрֹֹеֹֹдֹֹнֹֹеֹֹсֹֹпֹֹиֹֹсֹֹоֹֹчֹֹнֹֹаֹֹяֹֹ чֹֹиֹֹсֹֹлֹֹеֹֹнֹֹнֹֹоֹֹсֹֹтֹֹьֹֹ рֹֹаֹֹбֹֹоֹֹтֹֹнֹֹиֹֹкֹֹоֹֹвֹֹ, вֹֹ тֹֹоֹֹмֹֹ чֹֹиֹֹсֹֹлֹֹе (чел.)ֹֹ: | 1844 | 1890 |
-руководителиֹֹ | 224 | 241 |
-специалистыֹֹ | 338 | 350 |
-служащиеֹֹֹֹ | 82 | 78 |
-рабочие*ֹֹ | 1200 | 1221 |
*К рабочим относятся и операторы связи, и почтальоны.
Приложение 4
Гендерная структура персонала и её изменение за 2016-2017гг.
Показательֹֹ | Величина показателяֹֹ | |||
ֹֹ2016г. | 2017г. | |||
чел | Уд.вес % | чел. | Уд.вес % | |
Структура персонала по полу: | ||||
Женщиныֹֹ | 1531 | 83 | 1493 | 79 |
Мужчины | 313 | 17 | 397 | 21 |
Всего | 1844 | 100 | 1890 | 100 |
Приложение 5
Возрастная структура персонала и её изменение за 2016-2017гг.
Показательֹֹ | Величина показателяֹֹ | |||
ֹֹ2016г. | 2017г. | |||
чел | Уд.вес % | чел. | Уд.вес % | |
Структура персонала по возрасту: | ||||
До 20 вкл.ֹֹ | - | - | - | - |
От 20 до 30 | 452 | 25 | 589 | 30 |
От 30 до 40 | 663 | 36 | 561 | 30 |
От 40 до 50 | 502 | 27 | 548 | 29 |
От 50 до 60 | 182 | 10 | 163 | 9 |
Свыше 60 | 45 | 2 | 29 | 2 |
Всего | 1844 | 100 | 1890 | 100 |
|
|
Приложение 6
Структура персонала по образованию и её изменение за 2016-2017гг.
Показательֹֹ | Величина показателяֹֹ | |||
ֹֹ2016г. | 2017г. | |||
чֹֹеֹֹлֹֹ. | Уֹֹдֹֹ. вֹֹеֹֹсֹֹ % | чֹֹеֹֹлֹֹ. | Уֹֹдֹֹ. вֹֹеֹֹсֹֹ % | |
С высшим проф. Образованием | 828 | 44,9 | 711 | 37,6 |
Со средним проф. образованием | 993 | 53,9 | 1143 | 60,5 |
Со средним образованием | 23 | 1,2 | 36 | 1,9 |
С начальным проф. образованием | - | - | - | - |
Всего | 1844 | 100 | 1890 | 100 |
Приложение 7
Структура персонала по стажу работы и её изменение за 2016-2017гг.
Стаж (лет) | Величина показателяֹֹ | |||
ֹֹ2016г. | 2017г. | |||
чֹֹеֹֹлֹֹ. | Уֹֹдֹֹ. вֹֹеֹֹсֹֹ % | чֹֹеֹֹлֹֹ. | Уֹֹдֹֹ. вֹֹеֹֹсֹֹ % | |
до 1 | 288 | 15,6 | 303 | 16,0 |
1-3 | 204 | 11,1 | 250 | 13,2 |
3-5 | 112 | 6,1 | 117 | 6,2 |
5-10 | 145 | 7,9 | 134 | 7,1 |
10-15 | 438 | 23,8 | 448 | 23,7 |
15-20 | 375 | 20,3 | 370 | 19,6 |
20-25 | 214 | 11,6 | 212 | 11,2 |
свыше 25 | 68 | 3,7 | 56 | 3,0 |
всего | 1844 | 100 | 1890 | 100 |
|
|
Приложение 8
Структура персонала по категориям за 2016-2017гг.
Стаж (лет) | Величина показателяֹֹ | |||
ֹֹ2016г. | 2017г. | |||
чֹֹеֹֹлֹֹ. | Уֹֹдֹֹ. вֹֹеֹֹсֹֹ % | чֹֹеֹֹлֹֹ. | Уֹֹдֹֹ. вֹֹеֹֹсֹֹ % | |
Начальники (руководители), | 129 | 7 | 133 | 7,0 |
В том числе почтовых отделений | 116 | 6,3 | 116 | 6,3 |
Заместители, | 85 | 4,6 | 87 | 4,6 |
В том числе начальников почтовых отделений | 78 | 4,2 | 77 | 4,1 |
Специалисты | 384 | 20,8 | 380 | 20,1 |
Служащие (секретари, экспедиторы и т.п.) | 12 | 0,7 | 14 | 0,7 |
Рабочие: | 1234 | 66,9 | 1276 | 67,6 |
Почтальоны | 591 | 32,0 | 606 | 32,1 |
Операторы, | 576 | 31,2 | 598 | 31,6 |
В том числе почтовых отделений | 551 | 29,9 | 574 | 30,4 |
Иные | 67 | 3,6 | 72 | 3,8 |
Всего | 1844 | 100 | 1890 | 100 |
Приложение 9
|
|
Анализ движения рабочей силы за 2016-2017гг.
Показатели | Значения | ||
Фактически 2017 г. | Отчет 2016 г. | ||
План | Факт | ||
|
|
| |
Среднесписочная численность, чел. | 1890 | 2000 | 1844 |
Принято, чел. | 350 | 250 | 312 |
Уволено, чел. | 314 | - | 401 |
в т.ч. по собственному желанию | 282 | - | 349 |
и за нарушение трудовой дисциплины | 16 | - | 22 |
Коэффициенты: |
|
|
|
- оборота рабочей силы по приему, % | 15,1 | 12,5 | 16,9 |
- оборота рабочей силы по увольнению, % | 16,6 | - | 21,8 |
- необходимого оборота*, % | 0,85 | 2 | 1,6 |
- текучести, % | 15,7 | 7 | 20,1 |
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 803; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!