Расчет премий за выполнение количественных показателей и качество работ

Премии за выполнение количественных показателей и качество работ определяются по формуле (1.39):

П_р.=П × ЗП_./100, руб.                                                               (1.39)

П_р.ЕО= 0,5 × 1713414_.=856707 руб.

П_р.ТО-1= 0,55 ×490697_.=269883 руб.

П_р.ТО-2= 0,6 × 861334_.=516800 руб.

П_р.ТР= 0,5 ×5399690_.=2699845 руб.

где П – размер премии, %

Для рабочих занятых на ЕО за «обеспечение досрочного и качественного выполнения заданий по техобслуживанию подвижного состава, по его выпуску на линию» примем размер премии 50 - 60% от ЗП^ео_пов.

Для рабочих занятых на ТО-1 за «снижение трудоёмкости работ по сравнению с нормативной» примем размер премии 55 - 65% от ЗП^то-1_сд.

Для рабочих занятых на ТО-2 и СО за «снижение эксплуатационных расходов и при соблюдении качества ремонта» примем размер премии 60 - 70% от ЗП^то-2+со_сд.

Для рабочих занятых на ТР за «выполнение и перевыполнение плана по производительности труда» примем размер премии 50 - 55% от ЗП^тр._сд.

Расчет фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы основных (ремонтных) рабочих.

Фонд заработной платы основных рабочих за отработанное время рассчитывается по формуле (1.40):

ФЗП_от.вр.= ЗП_{сд.(пов.)}+Д_{неб.усл.}+ Д_н.ч.+Д_бр.+П_р.                                                        (1.40)

Согласно проведённых расчетов, заполнить таблицу 1.6.

Фонд заработной платы основных рабочих за отработанное время

Таблица 1.7.

Видвоздействия	Сдельная (повременная) заработная плата, руб.	Доплаты, руб.			Премии,руб.	Фонд заработной платы за отработанное время, руб.
		за неблаго-приятные условия труда	за ночное время	за руко-водство брига-дой
1	2	3	4	5	6	7
ЕО	1713414		377816	22500	856707	2970437
ТО-1	490697	8934	145490	18000	269883	933004
ТО-2+СО	861334	9340	256162	18000	516800	1661636
ТР	5399690	50083	1192406	63000	2699845	9405024
Итого	8465135	68357	1971874	121500	4343235	14970101

 

К дополнительной заработной плате относят выплаты за неотработанное время, предусмотренное законодательством по труду: оплата очередных отпусков, льготные часы подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей и др. Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле (1.41):

∑ФЗП_{неотр.вр.}=∑ФЗП_отр.вр.× П_{неотр.вр}/100,                                              (1.41)

∑ФЗП_{неотр.вр.}= 14970101_.× 14/ 100=2095814 ,

гдеП_{неотр.вр.}–процентзаработной платы за неотработанное время,%

Процент заработной платы за неотработанное время рассчитывается по формуле (1.42):

П_{неотр.вр.}=(Д_о× 100/Д_к-Д_в-Д_п-Д_о)+1, %                                                 (1.42)

П_{неотр.вр.}= (28× 100/ 365- 118- 28)+ 1=14 % ,

где Д_о – продолжительность оплачиваемого отпуска, 28 календарных дней;

Дк.–число календарных дней в году, 365 или 366 дней;

Дв. – количество выходных дней;

Дп. – количество праздничных дней.

Если эксплуатация автомобиля осуществляется в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то ФЗП за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент (К_р): для холодного климата К_р. = 1.4; для умеренно-холодного К_р.= 1.15

Поясная надбавка по формуле (1.43):

Н_п = (∑ФЗП_отр.вр. + ∑ФЗП_{неотр.вр.})× 0,15                           (1.43)

     Н_п = (14970101+ 2095814)× 0,15=2559887   

Фонд зарплаты основных рабочих по всем видам воздействия определяется по формуле (1.44):

∑ФЗП = ∑ФЗП_отр.вр. + ∑ФЗП_{неотр.вр.} + Н_п                                                                          (1.44)

∑ФЗП = 14970101+ 2095814 + 2559887=19625802

Отчисления на социальные нужды определяются по формуле (1.45):

∑О_соц. = ∑ФЗП × П_соц.от. /100,руб.,                                                     (1.45)

∑О_соц. = 19625802 × 0,30=5887741руб.,

гдеП_соц.от.  - процент отчислений на социальные нужды: (пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования), %

Отчисления во внебюджетные фонды составляют 30% от фонда заработной платы и включают в себя:

· отчисления в Пенсионный фонд – 22%;

· отчисления в фонд социального страхования - 2,9%;

· отчисления в фонд медицинского страхования - 5,1%.

Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих определяется по формуле (1.46):

, руб.,                                                            (1.46)

руб.,

где - численность основных рабочих зоны или участка; чел.

∑ФЗП - фонд заработной платы основных рабочих, руб.

---

Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 253; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!