Ким визначається порядок надання та розмір матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань?
А) Кабінетом Міністрів України; Ст. 54
Б) керівником державної служби;
В) центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;
Г) центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері трудових відносин.
Які види заохочень застосовуються до державних службовців за бездоганну та ефективну державну службу, за особливі заслуги?
А) дострокове присвоєння рангу, представлення до урядової відзнаки, представлення до державної нагороди, надання додаткової оплачуваної відпустки;
Б) оголошення подяки, нагородження грамотою, почесною грамотою, іншими відомчими відзнаками державного органу, дострокове присвоєння рангу, представлення до нагородження урядовими відзнаками та відзначення урядовою нагородою, представлення до відзначення державними нагородами; Ст. 53
В) грошова винагорода в розмірі та порядку, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, представлення до урядової відзнаки, представлення до державної нагороди;
Г) грошова винагорода в розмірі та порядку, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, дострокове присвоєння рангу, представлення до державних нагород та присвоєння почесних звань.
Ким застосовуються заохочення до державних службовців, які займають посади категорії «А»?
А) керівником державної служби;
|
|
|
Б) суб’єктом призначення; Ст. 53
В) Комісією з питань вищого корпусу державної служби;
Г) Кабінетом Міністрів України.
У якому розмірі встановлюється надбавка за вислугу років на державній службі?
А) на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; Ст. 52
Б) на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби;
В) на рівні 5 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
Г) на рівні 5 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби.
Ким та коли визначається схема посадових окладів на посадах державної служби?
А) щороку Кабінетом Міністрів України під час підготовки проекту закону про Державний бюджет України на наступний рік; Ст. 51
Б) кожні п’ять років Кабінетом Міністрів України;
В) щороку Кабінетом Міністрів України не пізніш як у місячний термін з дня прийняття закону України про Державний бюджет України на наступний рік;
Г) Кабінетом Міністрів України раз на два роки.
|
|
|
У якому розмірі встановлюється фонд преміювання державного органу?
А) 10 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці;
Б) 15 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці;
В) 20 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці; Ст. 52
Г) не більш як 30 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці.
Що передбачає соціально-побутове забезпечення державних службовців?
А) надання службового житла у випадках і порядку, визначених Кабінетом Міністрів України; надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань; Ст. 54
Б) надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань; безплатне медичне обслуговування у державних та комунальних закладах охорони здоров’я;
В) надання службового житла, надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань; безплатне медичне обслуговування у державних та комунальних закладах охорони здоров’я;
Г) забезпечення житлом із державного фонду в установленому порядку; надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань.
Яка тривалість робочого часу державного службовця на тиждень?
А) 36 годин на тиждень;
Б) 38 годин на тиждень;
В) 40 годин на тиждень; Ст. 56
Г) законодавством не встановлено.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 390; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!