Хто приймає рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «А»?
А) суб’єкт призначення. Ст. 23
Б) суб’єкт призначення або Кабінет Міністрів України;
В) Кабінет Міністрів України;
Г) центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує політику в сфері державної служби.
Хто приймає рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» і «В»?
А)суб’єкт призначення.
Б) центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує політику в сфері державної служби;
В)керівник державної служби відповідно до Закону; Ст. 23
Г) Секретаріат Кабінету Міністрів України.
Які посади державної служби підлягають обов’язковому скороченню?
А) вакантні посади державної служби, на які протягом одного року не оголошено конкурс; Ст. 24
Б) вакантні посади державної служби, на які протягом шести місяців поточного року не оголошено конкурс;
В) вакантні посади державної служби, на які упродовж року оголошувався конкурс, але жодна особа не подала свої документи до участі в ньому;
Г) вакантні посади державної служби, на які не передбачено фінансування.
Який документ не подають державні службовці, які бажають взяти участь у конкурсі, до конкурсної комісії державного органу, в якому проводиться конкурс?
А) копію паспорта громадянина України;
Б) копію документа про освіту;
В) медичну довідку про стан здоров’я;Ст. 25
Г) заповнену особову картку встановленого зразка.
|
|
|
Хто проводить конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «А»?
А) центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує політику в сфері державної служби;
Б) Кабінет Міністрів України;
В) Комісія з питань вищого корпусу державної служби; Ст. 15
Г) Секретаріат Кабінету Міністрів України.
Чим визначається порядок тестування кандидатів, які беруть участь у конкурсі на зайняття вакантної посади державної служби?
А) постановою Кабінету Міністрів України про тестування публічних службовців;
Б) центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує політику в сфері державної служби;
В) Конституцією та законами України, указами Президента України;
Г) Порядком проведення конкурсу, затвердженим Кабінетом Міністрів України. Ст. 26
На яких офіційних веб-сайтах оприлюднюється інформація про переможця конкурсу?
А) центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, та державного органу, в якому проводився конкурс; Ст. 28
Б) центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;
|
|
|
В) державного органу, в якому проводився конкурс;
Г) відсутня правильна відповідь.
До якого державного органу має право оскаржити рішення конкурсної комісії учасник конкурсу, який не пройшов конкурсний відбір на зайняття вакантної посади державної служби категорії «А»?
А) до центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби;
Б) до суду; Ст. 28
В) до Кабінету Міністрів України;
Г) до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини;
До якого державного органу має право оскаржити рішення конкурсної комісії учасник конкурсу, який не пройшов конкурсний відбір на зайняття вакантної посади державної служби категорій «Б» і «В»?
А) до центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби або до суду; Ст. 28
Б) до Генеральної Прокуратури України;
В) до Секретаріату Кабінету Міністрів України;
Г) відсутня правильна відповідь.
У чому полягає зміст відкладеного права на зайняття вакантної посади державної служби?
А) другий за результатами конкурсу кандидат має право на призначення на таку посаду протягом одного року з дня проведення конкурсу, якщо посада стане вакантною; Ст. 29
|
|
|
Б) другий за результатами конкурсумає право на призначення на таку посаду протягом шести місяців з дня проведення конкурсу, у разі якщо переможець конкурсу не склав Присягу державного службовця;
В) за другим і третім по рейтингу переможцями конкурсу на вакантну посаду державної служби протягом двох років зберігається пріоритетне право на призначення на таку посаду, у разі якщо посада стане вакантною;
Г) другий за результатами конкурсу кандидат має право на призначення на таку посаду протягом трьох місяців із дня проведення конкурсу, якщо посада стане вакантною.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 473; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!