Складывание абсолютной монархии и реформы управления Петра I.



 На протяжении XVII в. организация власти в России пережила значительные изменения. Ушли в прошлое Земские соборы, сложилась разветвленная система приказов, управление на местах перешло в управление назначаемых из центра воевод.

Система оставалась архаичной. Функции приказов переплетались. Нередко один и тот же приказ ведал и управлением, и судом, и сбором налогов. В 1682 году было отменено местничество, но карьера служилого человека определялась происхождением. Главный орган управления – Боярская дума формировалась на основе родовитости.

Старая система управления не могла справиться с обширными задачами развития России в новую эпоху. Тогда Петр решает провести реформу управления, которая происходила на протяжении ряда лет. Подобно многим своим современникам в России и в Европе Петр твердо верил в могущество власти, в ее способность реорганизовать общество.

Петру были близки популярные в тогдашней Европе идеи философов-рационалистов XVII в, отводившие власти роль активной творческой силы, призванной водворять правосудие, защищать социум от угроз извне и преобразовывать во имя достижения всеобщего блага.

Наряду с этими теориями Петру были не чужды и традиционные представления о самодержавии московского монарха. Петр придал царской власти подлинную беспредельность.

Реформы Петра I.

Реформа центрального управления.

Уже в 1701 году Петр создал консилию министров, в ведение которой принадлежали дела, ранее решавшиеся Боярской думой. Дума не была упразднена, но постепенно перестала собираться. В консилии был установлен строгий порядок работы, регестрации документов, ведения протоколов, отчетности. Каждый министр отвечал за свой круг обязанностей.

В 1711 году «консилию» сменил Правительствующий Сенат, который на время отсутствия царя нередко становился коллективным главой государства. В первую очередь занимался поддержкой торговли, сбором налогов, контролем за правосудием.

Создание Коллегий (1717-1721г.г.): исполнительный орган госу­дарственного управления, от приказной системы отличался строгим распределением функций и обязанностей, четкой иерархией (штат-президент, вице-президент, советники, асессоры, секретари, нота­риусы, подьячие). Вместо 50 приказов и канцелярий было создано 11 коллегий , во главе с президентом.

1. Иностранных дел – Г.И. Головин, после барон П.П. Шафиров,

2. Камер-коллегия – князь Д.М. Голицын

3. Юстиц-коллегия – А.С. Матвеев

4. Ревизион-коллегия – Я. Долгорукий,

5. Воинской коллегии- два президента А.А. Вейде и А.Д. Меншиков

6. Адмиралтейств-коллегия – генерал-адмирал Ф.М. Апраксин

7. Коммерц-коллегия – П.А.Толстой, Штатс-контор коллегия – И.А. Мусин-Пушкин, Берг- и- Мануфактур коллегий – Я.В. Брюс, позже в 1721г. - Вотчинная коллегия)

Важнейшими были коллегии, ведавшие ино­странными, военными и судебными делами.

Решения в коллегиях принимались большинством голосов. В случае их равенства решающий голос был у президента.

С созданием коллегий за Сенатом остались функции контроля, высшей судебной инстанции и законосовещательного органа при монархе.

В 1722 году  для надзора за деятельностью государственного аппарата создана должность генерал прокурора Сената. Первый прокурор – генерал П.И. Ягужинский.

Наряду с прокурорами надзор за должностными лицами осуществляли фискалы.

Указ о престолонаследии (1722г.): теперь император мог завещать престол по своему усмотрению.

Особенность системы при Петре – Петр лично мог вмешаться в решение любого вопроса. Для этого у Петра был личный Кабинет – Кабинет Его Императорского Величества, который возглавлял кабинет-секретарь А.В. Макаров.

 

 

Реформа местного управления.

В 1708-1710 гг территория страны была разделена на восемь губерний, а те позднее на 50 провинций. Провинции делились на дистрикты. Во главе губернии – губернатор, ведал сбором налогов, судами, набором рекрутов. Леквидированы прежние территориальные указы.

 

Создание Табеля о рангах (1722г.): строгое разделение военной и гражданской службы, появление дворянства как сословия, класси­фикация чинов и порядок их прохождения от низшего – 14 до выс­шего – 1 ранга в зависимости от способностей, а не от знатности. Достигнув 8 ранга на гражданской службе и чина прапорщика на военной, не дворяне становились дворянами.

Государственная служба была разделена на военную, статскую и придворную. Военные чины делились на гвардейские, армейские и флотские.

1714 год – указ о единонаследии, который запретил дробить дворянские имения при передачи по наследству. Имения должен был получать старший сын. Указ окончательно уничтожил разницу между вотчиной и поместьем, офицально разрешив наследование и куплю-продажу всех видов имений.

Реформы в экономике

За период с 1696-1725г.г. было создано около 200 мануфактур; их количество увеличилось в 10 раз по сравнению с концом XVII века.

Учреждение гильдий и цехов (1722г.): поощрение мелкой торговли и частного промышленного предпринимательства.

Передача государственных предприятий в частные руки: Невьян­ский и Тобольский заводы Никиты Демидова – за период 1700-1725г.г. выплавка чугуна в стране увеличилась со 150 тыс. до 800 тыс. пудов в год.

Введение подушной подати (1718-1724г.г.): налог берется не со всего двора, а с каждого человека мужского пола независимо от возраста. Крестьянин, занесенный в документы ревизии «ревизские сказки». То увеличило поступающие налоги почти вдвое.

Церковная реформа

Образование Духовной Коллегии, или Святейшего правительст­вующего Синода (1721г.): упразднение патриаршества —подчинение духовной власти и духо­венства интересам государства, создание Духовного регламента. Во главе Синода – светский чиновник. В итоге церковь стала государственной.


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 498; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!