Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде – это виды охранительной деятельности государственных органов и общественных организаций, направленной на обеспечение трудовых прав граждан и пресечение нарушений трудового законодательства.
Надзор – это деятельность государственных органов по обеспечению точного, неуклонного и единообразного исполнения законов.
Контроль– проверка соответствия деятельности нанимателя предписаниям нормативных актов.
Различие между надзорной и контрольной деятельностью проводится по компетенции и функциям контрольно-надзорных органов а также по методам работы и проведению в жизнь предписаний надзорных и контрольных органов.
В процессе осуществления надзорно-контрольной деятельности соответствующие органы предупреждают и выявляют нарушение трудового законодательства со стороны нанимателя, восстанавливают нарушенные права работников и привлекают виновных должностных лиц нанимателей к ответственности.
В зависимости от органов, осуществляющих надзорно-контрольную деятельность в области трудового законодательства, различают государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, а также общественный контроль.
Система и компетенция органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
В Республике Беларусь надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют различные органы.
|
|
Систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде составляют специально уполномоченные государственные органы, действующие в соответствии с законодательством.
В зависимости от органов, осуществляющих надзорно-контрольную деятельность в области трудового законодательства, различают государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, а также общественный контроль.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 января 2007 № 9 «Об осуществлении контроля за соблюдением законодательства о занятости населения» утверждена Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. В соответствии с ней Минтруда и соцзащиты возглавляет и организует деятельность органов государственной службы занятости населения по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о занятости населения. Уполномоченные должностные лица Минтруда и соцзащиты осуществляют контроль за правильностью применения законодательства о занятости населения органами государственной службы занятости населения.
|
|
Данной Инструкцией определен порядок осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения, права и обязанности должностных лиц Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и органов государственной службы занятости населения: комитетов по труду, занятости и социальной защите областных исполнительных комитетов, Минского городского исполнительного комитета, управлений (отделов) но труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетов по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о занятости населения.
Правовое положение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты
Важное место среди государственных контрольно-надзорных органов занимает Департамент по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь – республиканский орган государственного управления, осуществляющий надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда.
Департамент с правами юридического лица входит в структуру Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. (Положение о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. № 959, с изм. и доп).
|
|
В своей деятельности Департамент взаимодействует со специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля, республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, органами прокуратуры, профсоюзами.
Основными задачами Департамента являются:
¨ осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
¨ выявление и пресечение нарушений законодательства о труде;
¨ координация деятельности органов государственного надзора и контроля, республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, органов общественного контроля по вопросам соблюдения законодательства о труде, в том числе по обеспечению своевременной выплаты заработной платы.
Департамент осуществляет полномочия в соответствии с законодательством и не является органом по рассмотрению трудовых споров.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 322; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!