Коллективные трудовые споры: понятие, порядок их разрешения (примирительная комиссия, посредничество, трудовой арбитраж, Республиканский трудовой арбитраж)
Подколлективным трудовым спором (КТС) понимаются неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления и изменения социально-экономических условий труда и быта работников, заключения, изменения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений.
Моментом начала КТС считается день сообщения решения нанимателя об отклонении всех или части требований работников или не сообщение нанимателем в течение 3 дней со дня подачи требований своего решения, а также дата составления протокола разногласий в ходе коллективных переговоров.
Участниками КТС являются:
· представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на собрании (конференции) работников организации, филиала, представительства и уполномоченные им;
· представители нанимателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы;
· служба по урегулированию коллективных трудовых споров - государственный орган, содействующий разрешению коллективных трудовых споров путем организациипримирительных процедур и участия в них.
Порядок разрешения КТС:
|
|
|
§ рассмотрение КТС примирительной комиссией (обязательный этап);
§ рассмотрение КТС с участием посредника;
§ рассмотрение КТС в трудовом арбитраже.
Рассмотрение КТС примирительной комиссией. Примирительная комиссия создается в 3-хдневный срок с момента начала КТС из представителей сторон на равноправной основе. КТС должен быть рассмотрен примирительной комиссией в течение 5 дней с момента ее создания. Решение принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом, исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением. При не достижении согласия в примирительной комиссии стороны продолжают примирительные процедуры с участием посредника или в трудовом арбитраже.
Рассмотрение КТС с участием посредника
При несогласии с предложениями примирительной комиссии стороны по соглашению между ними могут обратиться к посреднику, который после консультаций со сторонами вносит не позднее чем в пятидневный срок предложение по разрешению КТС. Рассмотрение завершается принятием согласованного решения в письменной форме или составлением протокола разногласий. Органами государственного управления, другими нанимателями и представительными органами работников могут создаваться службы посредничества. При согласии сторон с предложениями посредника КТС прекращается.
|
|
|
Рассмотрение КТС в трудовом арбитраже.
При несогласии одной из сторон с предложениями примирительной комиссии (посредника) стороны по соглашению между собой не позднее чем в 5-тидневный срок могут обратиться в трудовой арбитраж. Решение трудового арбитража в письменной форме не позднее чем в 5-дневный срок со дня получения обращения сторон направляется сторонам и имеет для них, как правило, рекомендательный характер.
Рассмотрение КТС Республиканским трудовым арбитражем
РТА имеет право принимать по вопросам, относящимся к его компетенции, постановления и разъяснения, обязательные для трудовых арбитражей.
КТС рассматриваются РТА в составе трех арбитров, избираемых по соглашению сторон из числа трудовых арбитров, рекомендованных Председателем РТА или предложенных сторонами. При не достижении соглашения сторон трудовых арбитров назначает Председатель РТА.
КТС рассматривается с участием представителей сторон, а в необходимых случаях - с привлечением экспертов. Решение по КТС выносится не позднее чем в 2-хнедельный срок со дня получения заявления. Срок рассмотрения КТС может быть продлен Председателем РТА в зависимости от сложности спора, но не более чем на один месяц. Решение по КТС принимается большинством голосов трудовых арбитров. Решение не позднее трех дней со дня вынесения направляется сторонам и вступает в силу в 10-дневный срок со дня его вынесения. Оно может быть в 10-дневный срок со дня получения обжаловано в суд.
|
|
|
В случае неисполнения обязательного для сторон решения РТА заинтересованная сторона в месячный срок со дня его получения имеет право обратиться в суд для принудительного исполнения этого решения.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 505; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!