Личные права и обязанности супругов
Главой шестой Семейного кодекса установлены личные права и обязанности супругов. Обращаем внимание, что личные права и обязанности супругов не носят экономический (материальный) характер.
Статья 31 Семейного кодекса РФ закрепляет равенство супругов в семье, которое предполагает:
• Право каждого супруга на свободный выбор рода занятий, профессии, места пребывания и жительства. Все важные для семьи вопросы решаются только супругами на основе добровольного волеизъявления и принципа равенства супругов в семье, какие либо вмешательства извне недопустимы.
• Совместное решение супругами вопросов материнства, отцовства, воспитания и образования детей и другие вопросы жизни семьи.
• Обязанность супругов строить свои отношения в семье на основе взаимоуважения и взаимопомощи, содействовать благополучию и укреплению семьи, заботиться о благосостоянии и развитии своих детей.
Статья 32 Семейного кодекса РФ закрепляет право выбора супругами фамилии, которое предполагает:
• Супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии, либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию, либо, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации, присоединяет к своей фамилии фамилию другого супруга. Соединение фамилий не допускается, если добрачная фамилия хотя бы одного из супругов является двойной.
|
|
|
• Перемена фамилии одним из супругов не влечет за собой перемену фамилии другого супруга.
• В случае расторжения брака супруги вправе сохранить общую фамилию или восстановить свои добрачные фамилии.
Имущественные права и обязанности супругов
В соответствии с нормами семейного права Российской Федерации имущественные права и обязанности супругов подразделяются на отношения по поводу:
• Супружеской собственности (имущества, нажитого супругами во время брака);
• Взаимного материального содержания (алиментные обязательства).
Законодательство Российской Федерации предусматривает два вида режима имущества супругов
• Законный режим имущества супругов.
Это режим совместной собственности супругов. Владение, пользование и распоряжение имуществом, нажитым во время брака, и раздел при расторжении брака осуществляется по правилам, предусмотренным главой седьмой Семейного кодекса РФ.
• Договорный режим имущества супругов.
Имущественные права и обязанности супругов в период брака и (или) его расторжения определяются соглашением супругов в брачном договоре, в котором они вправе отступить от законного режима имущества супругов.
Юридическая ответственность за правонарушение. Виды, признаки, принципы.
|
|
|
Юридическая ответственность, с одной стороны, представляет собой вид общесоциальной ответственности, другие виды которой возникают уже на основе иных социальных норм - политических, норм морали, корпоративных норм и др. С другой стороны, юридическая ответственность является разновидностью мер правового принуждения, причем наиболее острой разновидностью, в наибольшей степени затрагивающей правовое положение субъекта.
Признаки юридической ответственности:
1. Имеет ретроспективный характер, то есть представляет собой реакцию на уже состоявшееся поведение, на поведение прошлое (или во всяком случае - длящееся). Субъект не может нести юридическую ответственность за свое поведение в будущем.
2. Поведение, лежащее в основе юридической ответственности, должно быть особым, а именно - содержать признаки правового нарушения. В частности, быть виновным поведением. Без вины не может быть и юридической ответственности.
3. Юридическая ответственность всегда связана с государственным и общественным осуждением (негативной оценкой) поведения правонарушителя. Именно поэтому, например, приговор по уголовному делу выносится от имени государства.
|
|
|
4. Имеет штрафной характер. Суть этого признака в том, что у правонарушителя в результате совершенного им деяния возникают новые юридические обязанности (которых до правонарушения не было). Правонарушение есть юридический факт, который вызывает появление особого - охранительного правоотношения (между правонарушителем и государством), в рамках которого эти обязанности и возникают.
5. Юридическая ответственность имеет характер претерпевания. Всякая юридическая обязанность есть обременение, но в результате правонарушения возникают особые обязанности - претерпеть лишения личного, имущественного и другого плана.
6. Порядок возложения юридической ответственности регламентируется правом, то есть закон устанавливает определенные процедурные формы этого процесса.
В правовой науке различают следующие принципы юридической ответственности:
-Законность. Суть законности состоит в требовании строгой и точной реализации правовых предписаний.
-Справедливость. Основанное на требованиях законности наказание виновного должно быть проникнуто идеей социальной справедливости.
-Неотвратимость наступления. Юридическая ответственность (повторим) неразрывно связана с правонарушением.
|
|
|
-Целесообразность.
-Индивидуализация наказания. Данный принцип заключается в том, что ответственность за совершенное правонарушение виновный должен нести сам.
-Ответственность за вину. Ответственность может наступить только при наличии вины правонарушителя, которая означает осознание лицом недопустимости (про-тивоправности) своего поведения и вызванных им результатов.
-Недопустимость удвоения ответственности — это недопустимость сочетания двух и более видов юридической ответственности за одно правонарушение.
В зависимости от отраслевой принадлежности юридических норм, закрепляющих такую ответственность, различаются:
Дисциплинарная ответственность — Заключается в наложении на виновное лицо дисциплинарного взыскания властью руководителя. Основной нормативно-правовой акт — Трудовой кодекс Российской Федерации.
Административная ответственность — Применение органами исполнительной власти мер воздействия к виновным лицам. Основной нормативно-правовой акт — Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. В рамках административной ответственности выделяют собственно административную, а также финансовую, налоговую ответственность и другие.
Материальная ответственность — Возмещение имущественного вреда, нанесенного в результате неправомерных действий в процессе выполнения лицом своих служебных обязанностей. Материальную ответственность часто рассматривают как разновидность гражданско-правовой ответственности.
Гражданско-правовая ответственность — Вытекает из нарушения имущественных и личных неимущественных прав граждан и организаций. Основной нормативный акт — Гражданский кодекс Российской федерации.
Уголовная ответственность — Применяется в судебном порядке к лицу, виновному в совершении преступления. Единственный нормативный акт, устанавливающий уголовную ответственность — Уголовный кодекс Российской Федерации.
Понятие и виды рабочего времени. Понятие рабочего времени и его виды Рабочее время является одним из существенных условий трудового договора и касается интересов как работника, так и работодателя. Его рациональное сочетание со временем отдыха дает возможность эффективно использовать способность человека к производительному труду, воспроизводить физические и психологические характеристики работника. В трудовом законодательстве не определено понятие рабочего времени, поэтому на практике пользуются определениями, приведенными в научной литературе. Рабочее время — установленный законом, коллективным договором или соглашением сторон период, в течение которого работник обязан выполнять работу, обусловленную трудовым договором. Продолжительность рабочего времени работника исчисляется количеством часов, которые он должен отработать в течение конкретного календарного периода. Норма рабочего времени определяется рабочими днями или рабочими неделями. Рабочий день — продолжительность работы работника в течение суток в соответствии с графиком или распорядком работы. Рабочая неделя — установленная законом или на его основании продолжительность рабочего времени в пределах календарной недели. На практике применяют два вида рабочей недели: пятидневная; шестидневная. Продолжительность рабочего времени может быть предметом централизованного, локального, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования. В КЗоТ Украины определены максимально допустимые нормы рабочего времени для всех работников. Наряду с этим законодатель предоставляет право работодателям при заключении коллективного договора устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени (часть вторая ст. 50 КЗоТ). В законодательстве рабочее время разграничено на нормированное и ненормированное. Нормированное рабочее время Нормированное рабочее время разделяется на: рабочее время нормальной продолжительности; рабочее время сокращенной продолжительности; неполное рабочее время.
Ненормированный рабочий деньможно определить как особое условие труда, при котором в случаях производственной необходимости по требованию нанимателя либо по инициативе работника допускается выполнение работы сверх установленной продолжительности рабочего дня без дополнительной оплаты или компенсации отгулом.Компенсациейза работу в условиях ненормированного рабочего дня являетсядополнительный отпуск до 14 календарных дней, т.е. для работников сненормированным рабочим днемих фактически сверхурочная работа юридически таковой не признается, а считается внеурочной. Наниматель не вправе систематически привлекать работников с ненормированным рабочим днем к работе во внеурочное время. Эти работники на общих основаниях освобождаются от работы в выходные дни, для их обязательны правила, определяющие начало и окончание работы, перерывы для отдыха и питания. Перечни работников с ненормированным рабочим днем утверждаются Правительством РБ или уполномоченным им органом.
Конституция – Основной закон государства: понятие, функции и юридические свойства
Под конституцией понимают основной закон государства, имеющий высшую юридическую силу. Этот закон закрепляет основные принципы государственного строя, высшие правовые гарантии прав и свобод человека и гражданина, а также структуру и взаимоотношения органов государственной власти и управления (форму правления). Конституция очерчивает круг функций государства, устанавливает основы его отношений с человеком и обществом.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 215; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!