Карта самостійної роботи студента
| Види самостійної роботи | Планові терміни виконання | Форми контролю та звітності | Максимальна кількість балів | ||
| Денна форма навчання | |||||
| І. Обов’язкові | |||||
| 1.1. Підготовка презентації з досліджуваної тематики | Один раз на семестр | Захист презентації в аудиторії | 15 | ||
| Разом балів за обов’язкові види СРС | 15 | ||||
| ІІ. Вибіркові | |||||
| 2.1. Аналіз наукової публікації | Один раз на семестр | Обговорення проведеної роботи під час аудиторних занять | 1 | ||
| 2.2. Підбір літературних джерел за обраною тематикою | Один раз на семестр | Обговорення підготовлених матеріалів під час аудиторних занять | 1 | ||
| 2.3. Розв’язання і письмове оформлення розрахунково-аналітичних завдань | Один раз на семестр | Перевірка правильності виконаних завдань | 3 | ||
| 2.4. Написання наукових робіт, участь у наукових студентських конференціях та семінарах | Один раз на семестр | Обговорення з викладачем підготовлених матеріалів, подання до друку, виступи з доповідями на наукових студентських конференціях і семінарах | 3 | ||
| 2.5. Підготовка анотованого списку літератури за темою | Один раз на семестр | Обговорення підготовлених матеріалів під час аудиторних занять | 1 | ||
| 2.6. Розробка тестових завдань | Один раз на семестр | 1 | |||
| Разом балів за вибіркові види СРС | 10 | ||||
| Всього балів за СРС | 25 | ||||
| Заочна форма навчання | |||||
| І. Обов’язкові | |||||
| 1.1. Підготовка презентації з досліджуваної тематики | Один раз на семестр | Захист матеріалів презентації в аудиторії | 20 | ||
| Разом балів за обов’язкові види СРС
| 20 | ||||
| ІІ. Вибіркові | |||||
| 2.1. Розв’язання і письмове оформлення розрахунково-аналітичних завдань | Один раз на семестр | Перевірка правильності виконаних завдань | 3 | ||
| 2.2. Написання наукових робіт, участь у наукових конференціях та семінарах | Один раз на семестр | Обговорення з викладачем підготовлених матеріалів, подання до друку, виступи з доповідями на наукових студентських конференціях і семінарах | 4 | ||
| 2.3. Підготовка анотованого списку літератури за темою | Один раз на семестр | Обговорення підготовлених матеріалів під час аудиторних занять | 3 | ||
| Разом балів за вибіркові види СРС | 10 | ||||
| Всього балів за СРС | 30 | ||||
Індивідуальні завдання
(для спеціалістів спец. «Управління персоналом і економіка праці»)
Індивідуальна робота студента сприяє поглибленому вивченню теоретичного матеріалу, формуванню вмінь використовувати знання для розв’язання відповідних практичних завдань.
Індивідуальне завдання передбачає розгляд теоретичних питань і вирішення розрахунково-аналітичних завдань.
Індивідуальні завдання виконуються студентом самостійно із забезпеченням необхідних консультацій з окремих питань з боку викладача.
|
|
|
Виконані індивідуальні завдання здаються студентом у встановлений викладачем термін (також додається електронний варіант). За кожне правильно виконане завдання нараховуються попередньо передбачені бали.
Обсяг індивідуального завдання – 5-7 стор.
Приклади індивідуальних завдань з теоретичних питань
1. Основні принципи державної політики в сфері охорони праці.
2. Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства (організації, установи).
3. Нещасні випадки, пов'язані з виробництвом (Положення про порядок розслідування і облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві).
4. Види інструктажу з навчання питанням охорони праці.
5. Органи державного управління охороною праці. Їх компетенція і повноваження (Закон України «Про охорону праці»).
6. Гарантії прав працівників на охорону праці (Закон України «Про охорону праці»).
7. Розслідування і облік нещасних випадків (Положення про порядок розслідування і облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві).
8. Завдання і функції служби охорони праці підприємства.
|
|
|
9. Знаки безпеки для попередження працівників про можливу небезпеку.
10. Економічне стимулювання охорони праці (Закон України «Про охорону праці»).
11. Управління охороною праці і обов'язки роботодавця (Закон України «Про охорону праці»).
12. Відшкодування збитку у випадку ушкодження здоров'я працівників або у випадку їх смерті (Закон України «Про охорону праці»).
13. Обов'язкові медичні огляди працівників деяких категорій (Закон України «Про охорону праці»).
Методи навчання
Для активізації навчально-пізнавальної діяльності студентів при вивченні дисципліни «Охорона праці в галузі. Цивільний захист» використовуються такі навчальні технології: проблемні лекції, дискусії, кейси, презентації, банки візуального супроводження навчального процесу, самостійна робота студентів.
Методи контролю
Перевірка знань студентів з курсу здійснюється під час поточного (модульного) та підсумкового контролю.
Поточний контроль націлений на перевірку розуміння та засвоєння певного матеріалу, вироблених навичок, здатності осмислити зміст тем та опрацювати їх, умінь публічно представити певний матеріал. Об’єктами оцінки даного виду контролю виступають: систематичність виконання індивідуальних завдань, завдань для самостійного опрацювання.
|
|
|
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 91; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!