ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИК
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Институт менеджмента и бизнеса
Утверждаю
Председатель СПС
__________В.В.Пленкина
«___» ____________2010г.
ПРОГРАММА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ
Специальности 080507 «Менеджмент организации»
специализации «Менеджмент в отраслях ТЭК»,
«Финансовый и банковский менеджмент»
Тюмень, 2010г
Программа практик составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
________________________________________________________________
Изменения и дополнения в программу _________ / О.Б. Федорова
практик внесли: _________ / Э.Н. Брагина
_________ / е.а. Королева
Зав. кафедрой МТЭК В.В. Пленкина
| |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящая программа сквозной практической подготовки студентов составлена на основе квалификационной характеристики менеджера по специальности 080507
" Менеджмент организации", учебного плана по названной специальности.
Программа практики предназначена для студентов всех курсов для обеспечения осознанного и углубленного изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин, получения практических знаний и навыков профессиональной деятельности.
|
|
|
Практика является важной составной частью учебного процесса. Она способствует формированию профессиональных навыков и умений. Система практической подготовки студентов предусматривает прохождение за период обучения следующих практик: учебно-ознакомительной, экономической, менеджмента и преддипломной. В общей задаче подготовки квалифицированных менеджеров практики последовательно обеспечивают:
· подготовка к изучению дисциплин специализации;
· получение студентами навыков использования информационных технологий для решения экономических задач;
· подготовку в области организации технологических и трудовых процессов;
· профессиональную экономическую и управленческую подготовку.
Этим достигается взаимосвязь и преемственность практик.
Объекты практики могут быть дифференцированы по отраслевому, статусному и масштабному признакам.
Для специализации «Менеджмент в отраслях ТЭК» объектами исследования могут являться предприятия и объединения отраслей ТЭК, для специализации «Финансовый и банковский менеджмент» - финансово-кредитные учреждения, налоговые органы.
|
|
|
Статусная дифференциация предполагает выбор объекта исследования, имеющего статус самостоятельной хозяйствующей единицы с соответствующими правами и обязанностями или являющегося структурным подразделением (филиалом) сложно построенной производственной системы.
По масштабному признаку объекты прохождения практики подразделяются в зависимости от размера организации, широты ассортимента производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг, положения на рынке и т.п.).
Учебно-ознакомительная практика первого курсаорганизуется с целью ознакомления со спецификой деятельности отраслевых предприятий (для специализации «Менеджмент в отраслях ТЭК»), финансовых организаций (для специализации «Финансовый и банковский менеджмент»), особенностями профессии, подготовки к осознанному углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.
Учебно-ознакомительная практика второго курсапредусматривает закрепление и совершенствование практических навыков работы с персональным компьютером и прикладными программными средствами, что создает условия для успешного усвоения специальных технических и экономических дисциплин.
|
|
|
Цель экономической практики - получение практических навыков в области экономики и организации производства путем изучения в конкретных производственных условиях технико-экономических особенностей деятельности предприятия, эффективности использования его ресурсов, применения современных форм организации производства, материально технического обеспечения и сбыта.
Основной задачей практики менеджмента является закрепление теоретических знаний, конкретизация сведений, полученных студентами при изучении организации и управления предприятиями, планирования и учета ихдеятельности путем глубокого изучения организационно-управленческой, аналитической и плановой работы на конкретном предприятии.
Преддипломная практика является завершающей стадией профессиональной подготовки менеджеров, которая проводится после окончания теоретического курса обучения. Ее цель – обобщение знаний и навыков работы студентов по специальности; информационное и методическое обеспечение дипломного проектирования.
Взаимосвязь дисциплин учебного плана с задачами и содержанием отдельных видов практик определяет их место и продолжительность в процессе обучения.
|
|
|
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИК
Для проведения практики студентов университет по заявкам выпускающих кафедр ежегодно заключает договоры с профильными предприятиями. Функциональное руководство договорными отношениями осуществляют учебный отдел университета (через методиста по производственной практике) и отделы кадров или отделы подготовки кадров предприятий. Типовой договор, подписанный проректором ТюмГНГУ по учебной работе и руководителем предприятия, регламентирует обязательства последнего по обеспечению необходимых условий (надлежащее руководство, обеспечение жильем и т.д.) для прохождения практики в установленные сроки.
Учебно-методическое руководство практиками осуществляет выпускающая кафедра, которая:
· производит распределение студентов по местам практики;
· назначает руководителей практики с закреплением их за группами студентов и предприятиями;
· осуществляет контроль за прохождением практики через ответственных лиц;
· обеспечивает студентов методическими материалами;
· подводит итоги практик.
Распределение студентов по местам практик и закрепление ответственных из числа преподавателей оформляется приказом по университету, проект которого выносится на утверждение кафедрой за месяц до начала практики. Не позже чемза 14 дней до выезда студентов на практику проводится собрание для разъяснения целей, задач, содержания практики и порядка ее прохождения, предварительное проведение инструктажапо технике безопасности, а также выдача необходимых документов, методических материалов и заданий.
До отъезда на практику студент должен получить: программу практики, командировочное удостоверение. Помимо этого перед производственными практиками необходимо получить индивидуальное задание на курсовое(илидипломное) проектирование с указаниями по сбору исходной информации, научно-исследовательскую работу и допуск к материалам служебного пользования.
По прибытии на предприятие все студенты должны представить в отдел кадров необходимые документы (командировочное удостоверение, программу практики) и получить направление для ее прохождения в конкретном подразделении или функциональном отделе, соответствующем виду практики, под руководством назначенного от производства специалиста. На время производственных практик, при наличии соответствующих вакансий, студент может быть зачислен на штатную должность.
В период практики студент полностью подчиняется режиму рабочего дня и внутреннего распорядка на предприятии, выполняет указания и поручения соответствующего подразделения наравне со всеми сотрудниками.
Во время производственных практик студент должен самостоятельно работать над углублением всех своих теоретическихзнаний и приобрести практические представленияи навыки не только в узкой области, определенной темой научно-исследовательской работы, курсового (дипломного) проекта, но и по широкому кругу связанных сней организационных, экономических, финансовых, производственно-технических и других вопросов деятельности предприятия (объекта).
Успешность проведения практики в решающей степенизависит от уровня теоретической подготовки студента, понимания им своих задач, добросовестности, трудолюбия и инициативы.
Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется с двух сторон:
· со стороны университета руководителями практики из числа преподавателей выпускающей кафедры;
· со стороны предприятия квалификационными специалистами, назначаемыми руководителями практики приказом по предприятию.
Ответственный за организацию и проведение практик на кафедре:
· осуществляет организационное и методическое руководство практиками студентов и контроль за их проведением;
· обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практик;
· распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет в учебно-методическое управление вуза списки студентов, их закрепление за базами практик и необходимую документацию по направлению студентов на практики;
· готовит и проводит организационные собрания студентов перед началом практики;
· организует консультации для студентов в период учебной и производственных практик;
· в двухнедельный срок после окончания практики готовит отчет о ее итогах и представляет его в учебно-методическое управление вуза;
· организует на кафедре хранение отчетов по практике.
Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам программы практики и составления отчета.
По окончании практики он проверяет отчет о практике и выдает студенту заключение (приложение 1) о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 247; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!