Тема 17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
1.Понятие профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников по трудовому праву Российской Федерации.
2.Обеспечение прав работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
3.Ученический договор: понятие и виды. Формы ученичества. Оплата ученичества.
4.Содержание ученического договора, порядок заключения. Порядок и основания прекращения ученического договора.
5.Особенности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации некоторых категорий работников.
Самостоятельная работа
Укажите отличительные особенности и приведите примеры для каждого вида профессионального обучения:
1) профессиональная подготовка;
2) переподготовка;
3) повышение квалификации.
Определите, в чём заключаются основные особенности подготовки, переподготовки и повышения квалификации для следующих категорий граждан:
1) федеральные государственные служащие;
2) безработные граждане и незанятое население.
Тема 18. Правовое регулирование охраны труда
1.Понятие охраны труда по трудовому праву Российской Федерации. Нормы и правила об охране труда.
2.Обеспечение прав работников по охране труда.
3.Специальные правила по охране труда лиц, нуждающихся в особой правовой защите: женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью, работников занятых на работах с вредными условиями.
|
|
|
4.Расследование, учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
5.Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства об охране труда.
6.Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
7.Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда.
Самостоятельная работа
Какие особенности правового регулирования охраны труда предусмотрены для работников сельского хозяйства, транспорта, связи и других сфер деятельности? Приведите не менее 10 примеров. При ответе необходима ссылка на соответствующие нормы права.
Составьте перечень законных оснований для отказа гражданину в заключении трудового договора, предметом которого является работа в неблагоприятных условиях. При ответе сошлитесь на необходимые нормы права.
Тема 19. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
1.Понятие и значение материальной ответственности по нормам трудового права.
2.Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
3.Материальная ответственность работодателя перед работником.
|
|
|
4.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
5.Материальная ответственность руководителя организации.
Самостоятельная работа
Дайте сравнительную характеристику материальной ответственности работодателя и работника и выделите различия в правовом регулировании материальной ответственности указанных субъектов.
Составьте схему, отражающую критерии разграничения материальной ответственности по нормам трудового права и имущественной ответственности за причинение вреда по гражданскому законодательству.
Критерии разграничения материальной ответственности и имущественной:
| Материальная ответственность по нормам трудового права | Имущественная ответственность по нормам гражданского права |
Тема 20. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
1.Защита трудовых прав работников: понятие, содержание, способы.
2.Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства.
3.Защита трудовых прав Федеральной инспекцией труда.
4.Органы власти, осуществляющие государственный надзор за соблюдением трудового законодательства: виды, полномочия.
|
|
|
5.Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников.
Самостоятельная работа
Составьте систему нормативно-правовых актов (с учетом их степени юридической силы), которые регулируют деятельность профсоюзов.
Перечислите сферы деятельности работодателя, в которых осуществляется государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности.
Перечислите локальные акты, которые работодатель принимает с учетом деятельности первичной профсоюзной организации.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 296; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!