Тема 11. Персональные данные работника
1.Понятие персональных данных работника.
2.Обработка персональных данных работника. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
3.Хранение и использование персональных данных работников.
4.Передача персональных данных работника.
5.Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.
6.Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
Самостоятельная работа
Проанализируйте, что относится к персональным данным работника.
Найдите соответствующий специальный нормативно-правовой акт, содержащий нормы о защите персональных данных работника.
Выскажите предположение о том, как можно усовершенствовать обработку и защиту персональных данных работника.
Тема 12. Рабочее время
1. Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности.
2.Виды рабочего времени по продолжительности: нормальная, сокращенная продолжительность рабочего времени и неполное рабочее время.
3. Работа за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, дежурства. Работа в ночное время, в выходные и праздничные дни.
4. Режим рабочего времени: понятие, содержание и порядок установления.
5. Особые режимы рабочего времени.
|
|
|
6. Учет рабочего времени, его понятие и виды.
7. Особенности регулирования рабочего времени отдельных категорий работников.
Самостоятельная работа
Охарактеризуйте различные виды режимов рабочего времени, заполнив таблицу (при ответе необходима ссылка на соответствующие нормы права):
| № п/п | Виды режимов рабочего времени | Порядок установления | Сфера применения | Особенности |
Тема 13. Время отдыха
1.Понятие и характеристика времени отдыха.
2.Виды времени отдыха: перерывы, выходные и праздничные дни, отпуска.
3.Ежегодный оплачиваемый отпуск: виды, право на отпуск, исчисление стажа для отпуска.
4.Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: основания предоставления, продолжительность, особенности исчисления стажа.
5.Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков.
6.Основания и порядок перенесения (продления) отпуска.
7.Гарантии работникам при использовании отпуска.
8.Отпуска без сохранения заработной платы.
Самостоятельная работа
Проанализируйте содержание понятия «время отдыха» и его соотношение с понятием «внерабочее время». Установленную взаимосвязь изобразите графически.
|
|
|
Охарактеризуйте различные виды времени отдыха, заполнив таблицу:
| № | Виды времени отдыха | Кому предоставляется | Продолжительность | Основания предоставления (норма права) |
Тема 14. Оплата труда
1.Заработная плата: понятие, структура.
2.Методы правового регулирования оплаты труда.
3.Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
4.Формы и системы оплаты труда.
5.Тарифная система оплаты труда и гибкая модель ее регулирования.
6.Реформирование системы оплаты труда работников бюджетной сферы.
7.Стимулирующие выплаты: виды и порядок их установления.
8.Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.
9.Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.
10.Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
11.Нормирование труда. Порядок установления норм труда.
Самостоятельная работа
Дайте характеристику различных систем заработной платы, заполнив следующую таблицу:
| Системы заработной платы | Основные элементы | Порядок определения заработной платы | Сфера применения данной системы | Преимущества в сравнении с другими системами |
|
|
|
Тема 15. Гарантии и компенсации
1. Понятие и виды гарантий и компенсаций, случаи их предоставления.
2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки, при переезде на работу в другую местность.
3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
5. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
6. Иные гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
Самостоятельная работа
Дайте характеристику гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в разных случаях, заполнив следующую таблицу:
| № п | Основания предоставления гарантий и компенсаций | Нормы права | Виды предоставляемых гарантий | Виды предоставляемых компенсаций |
Тема 16. Трудовая дисциплина
1.Понятие и значение дисциплины труда.
2.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации.
|
|
|
3.Дисциплинарная ответственность работников.
4.Специальная дисциплинарная ответственность (дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников).
5. Поощрения за труд: понятие, виды.
6.Поощрения за особые трудовые заслуги перед обществом и государством
Самостоятельная работа
Составьте таблицу, указав виды дисциплинарных взысканий, нормативно-правовые акты, предусматривающие их применение.
| № | Нормативно- правовой акт | Виды дисциплинарных взысканий |
Составьте таблицу, в которой укажите основания увольнений за нарушение трудовой дисциплины, порядок применения данного вида взыскания.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 315; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!