Потреби в матеріалах і запасних частинах
Потреби в матеріалах і запасних частинах для проведення технічних оглядів і ремонту автомобілів розраховуються за такими формулами:
;
;
де 
– витрати матеріалів для технічного обслуговування і ремонту автомобілів, грн.;
– витрати запасних частин для ремонту автомобілів, грн.;
– норма витрат матеріалів для автомобілів і-ої марки на 1000 км пробігу, грн.; =45 грн.
– норма витрат запасних частин для автомобілів і-ої марки на 1000 км пробігу, =35 грн.
Нормативи витрат, що використовуються в розрахунках представлені в таблиці 7.
Таблиця 7
Нормативи витрат палива, ПММ, матеріалів і запасних частин
| Норматив витрат | Одиниці виміру | Марка рухомого складу | ||
| МАЗ | КамАЗ | ЗІЛ | ||
| 1. Пальне. | л | 28 | 25 | 37 |
| 2. Масло для двигуна. | л | 2,8 | 2,8 | 2,0 |
| 3. Трансмісійне масло. | л | 0,4 | 0,4 | 0,3 |
| 4. Спеціальне масло. | л | 0,1 | 0,15 | 0,1 |
| 5. Консистентне масло. | кг | 0,3 | 0,35 | 0,2 |
| 6. Пробіг автомобільних шин. | км | 60000 | 60000 | 60000 |
Результати потреб в матеріально-технічних ресурсах заносимо в таблицю 8.
Таблиця 8
Потреби в матеріально-технічних ресурсах
| Найменування показника | Марки рухомого складу | Всього по АТП | |||||
| МАЗ-54323 | КамАЗ-5320 | ЗІЛ-ММЗ 4502 | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Пробіг автомобілів, тис. км | 120,436 | 449,007 | 1116,18 | 1685,62 | |||
| Витрати пального, тис. л | основні | 57,686 | 161,310 | 487,006 | 706,002 | ||
| додаткові | 25,959 | 72,751 | 219,640 | 318,35 | |||
| внутрішньо-гаражні | 0,418 | 1,170 | 3,533 | 5,121 | |||
| загальні | 84,063 | 235,231 | 710,179 | 1029,473 | |||
| Витрати масла для двигуна, тис. л
| 2,353 | 6,586 | 14,203 | 23,142 | |||
| Витрати трансмісійного масла, тис. л | 0,336 | 0,940 | 2,130 | 3,406 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| Витрати спеціального масла, тис.л | 0,084 | 0,353 | 0,710 | 1,147 | |||
| Витрати консистентного мастила, тис. кг | 0,252 | 0,823 | 1,420 | 2,495 | |||
| Необхідна кількість шин, одиниць | 10 | 28 | 50 | 88 | |||
| Витрати матеріалів, тис. грн. | 3,783 | 10,585 | 31,958 | 46,326 | |||
| Витрати запасних частин, тис.грн. | 2,942 | 8,233 | 24,856 | 36,031 | |||
Загальні висновки по розділу.
Розрахунок потреби в трудових ресурсах
В даному розділі визначаємо необхідну чисельність працюючих на підприємстві і фонд оплати праці. Розрахунки проводимо за категоріями працюючих і в цілому по АТП, на основі попередніх даних:
– виробничого плану і показників з експлуатації рухомого складу;
– виробничої програми і показників з технічного обслуговування і ремонту рухомого складу;
– діючих нормативів, розцінок, тарифних ставок.
Визначення чисельності здійснюємо за такими категоріями: водії, ремонтні і обслуговуючі робітники, спеціалісти і службовці. Розрахунок починаємо з визначення корисного фонду робочого часу:
Таблиця 9
|
|
|
Баланс робочого часу
| Назва показників | Процент від номінального фонду | Кількість днів |
| 1. Загальна кількість календарних днів. 2. Кількість неробочих днів в т.ч. святкових вихідних 3. Кількість календарних робочих днів /Номінальний фонд робочого часу/ 4. Невиходи на роботу, всього днів в т.ч. – чергові і додаткові відпустки; – відпустки по вагітності; – виконання державних обов’язків; – через хворобу; – навчання; – неявка з дозволу адміністрації; – прогули; – простої з різних причин. 5. Корисний фонд робочого часу | – – – – 100 18 7 1 1 3 2 2 1 1 82 | 365 60 6 54 305 55 21 3 3 10 6 6 3 3 250 |
Таким чином річний фонд робочого часу одного працівника становить 250 днів, або при 8-годинному робочому дні 2000 годин. Тоді необхідну чисельність водіїв визначимо наступним чином:
;
де 
– річний фонд робочого часу одного працівника, год.;
– росту прибутковості праці водіїв, =1,2.
Необхідна чисельність ремонтних працівників становитиме:
;
Необхідна чисельність обслуговуючих робітників:
.
Необхідна кількість спеціалістів і службовців 
визначається за основними службами і відділами АТП у відповідності до діючої методики з врахуванням середньоспискової кількості автомобілів, коефіцієнта випуску їх на лінію, часу в наряді, чисельності водіїв, ремонтних і обслуговуючих робітників. В таблиці 10 представлені нормативи чисельності персоналу в різних службах АТП і затверджені у відповідності до цих нормативів штатний розпис.
|
|
|
Таблиця 10
Штатний розпис управлінського персоналу
| Перелік служб, відділів і посад | Кількість штатних одиниць | Місячний оклад |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. Загальне керівництво – директор; – головний інженер | 2 1 1 | 5800 3000 2800 |
| 2. Плановий відділ: – економіст | 1 1 | 2500 2500 |
| 3. Відділ праці і заробітної плати: – спеціаліст. | 1 1 | 2300 2300 |
| 4. Бухгалтерія: – головний бухгалтер; – заступник головного бухгалтера; – бухгалтер; – касир. | 4 1 1 1 1 | 7800 2500 2300 2000 1000 |
| 5. Діловиробництво: – секретар | 1 1 | 1000 1000 |
| 6. Експлуатаційна служба: – начальник відділу експлуатації; – механік; – інженер; – диспетчер. | 4 1 1 1 1 | 8600 2500 2300 2000 1800 |
| 7. Технічна служба: – начальник технічного відділу; – головний механік – механік. | 4 1 1 1 | 8800 2500 2300 2000 |
| Всього | 17 | 36800 |
За результатами розрахунків окремих категорій працівників визначаємо загальну чисельність працівників АТП:
|
|
|
Розрахунок фонду оплати праці здійснюємо за відповідними категоріями працівників:
– водіїв
де 
– діюча часова тарифна ставка водія автомобіля і-ої марки, грн.; Умовно МАЗ, КамАЗ=20 грн/год., ЗІЛ-15 грн/год.;
– коефіцієнт доплат, =1;
– коефіцієнт премій, =1;
– коефіцієнт додаткових доплат. Розраховується за окремою формулою. В нашому випадку приймаємо =1,12;
– ремонтних робітників
де 
– годинна тарифна ставка ремонтного робітника середнього розряду. =10 грн.;
– коефіцієнт доплат, =1;
– коефіцієнт премій, =1;
– коефіцієнт додаткових доплат. Розраховується за окремою формулою. В нашому випадку приймаємо =1,12;
– обслуговуючих робітників
;
де 
– середня заробітна плата одного обслуговуючого робітника. =1000 грн.;
– спеціалістів і службовців
;
Сумарний фонд оплати праці визначається за формулою:
Крім сумарного фонду оплати праці визначаємо середню величину оплати праці одного працівника:
;
Результати розрахунків заносимо в таблицю.
Таблиця 11
Розрахунок потреб в трудових ресурсах АТП і фонду заробітної плати
| Найменування показника | Марки рухомого складу | Всього по АТП | ||
| МАЗ | КамАЗ | ЗІЛ | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Чисельність водіїв | 19 | 12 | 21 | 52 |
| Чисельність ремонтних робітників | 2 | 3 | 7 | 12 |
| Чисельність обслуговуючих робітників | 1 | 1 | 2 | 4 |
| Чисельність спеціалістів і службовців | – | – | – | 17 |
| Всього працівників | 22 | 16 | 30 | 85 |
| Фонд оплати праці водіїв | 1017901 | 611565 | 740445 | 2369911 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Фонд оплати праці ремонтних робітників | 76727,7 | 138718,5 | 315128,1 | 530574,3 |
| Фонд оплати праці обслуговуючих робітників | 12000 | 12000 | 24000 | 48000 |
| Фонд оплати праці спеціалістів і службовців | – | – | – | 441600 |
| Всього фонд заробітної плати | 1106628 | 762283 | 1079573 | 3390085 |
| Середня величина оплати праці одного працівника | 4191,8 | 3970,2 | 2998,8 | 3323,6 |
Загальні висновки за результатами розділу.
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 195; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!