Как правильно заполнять графу «пол»?
Точных указаний по поводу заполнения данной графы Госкомстат РФ не дал, поэтому полагаем, что допустимо заполнять словами «мужской» или «женский» или путем указания кода по ОКИН (мужской -1, женский - 2).
| Дата составления | Табельный номер | Идентификационный номер налогоплательщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
| мужской |
Вопросы по заполнению раздела I формы Т-2 «Общие сведения»
Как правильно заполнять реквизиты трудового договора в личной карточке?
Лицо, оформляющее личные карточки, заполняет реквизиты трудового договора на основании самого этого договора. Если же трудовой договор хранится отдельно и не передается сотруднику, ведущему личные карточки, то данная графа Т-2 может быть заполнена на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу, в котором реквизиты договора указаны. Дата трудового договора указывается в виде кодированной информации «00.00.0000»
Например:
| Трудовой договор | номер | 86 |
| дата | 21.12.2004 |
Как правильно заполнять пункт 1 «Фамилия», «имя», «отчество» в карточке Т-2?
Фамилия, имя и отчество работника должны записываться полностью и разборчиво.
При этом рекомендуется записывать данные, смещая их к левому краю соответствующей строки, чтобы в дальнейшем было удобно вносить изменения. Если работница выйдет замуж, то она наверняка сменит фамилию, и это придется отразить в личной карточке.
|
|
|
Фамилия, имя и отчество работника вносятся работником кадровой службы на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
| 1. Фамилия Тихомирова ___ Имя Ольга Отчество Степановна |
Как правильно заполнять пункт «Дата рождения» в карточке Т-2?
Пункт «Дата рождения» заполняется следующим образом:
- текстовая часть - словесно-буквенным способом,
- поле для кодирования - в виде кодированной информации «00.00.0000»
| Код | ||
| 2. Дата рождения | 30 мая 1977 г. | 30.05.1977 |
Как правильно заполнять пункт «Место рождения» в карточке Т-2?
При заполнении данного пункта кадровому работнику надлежит основываться на соответствующей записи в паспорте работника или ином документе, удостоверяющим личность.
При этом рекомендуется, чтобы длина записи, включая пробелы и знаки препинания, не превышала 100 символов.
При указании типа административно-территориальной единицы разрешается использовать общепринятые сокращения.
|
|
|
В поле для кодирования записывается код по Общероссийскому классификатору объектов административного-территориального деления (ОКАТО).
| 3. Место рождения | гор. Воронеж |
Как правильно заполнять пункт «Гражданство» в карточке Т-2?
При заполнении данного пункта кадровому работнику надлежит основываться на соответствующей записи в паспорте работника или ином документе, удостоверяющим личность.
Информацию о гражданстве необходимо кодировать и по ОКИН.
| 4. Гражданство | гражданин Российской Федерации. | по ОКИН | 1 |
Как правильно заполнять пункт «Гражданство» в карточке Т-2 в случаях, когда на работу принимается лицо с двойным гражданством, иностранный гражданин и лицо без гражданства? В паспорте гражданина Российской Федерации отметки о двойном гражданстве не проставляются, в связи с этим вопрос: нужно ли работодателю узнавать полную информацию о гражданстве работника?
Действительно, в паспорте гражданина Российской Федерации отметки о двойном гражданстве не проставляются.
Поэтому если работник предъявил кадровику только паспорт гражданина Российской Федерации и умолчал о втором гражданстве, то едва ли можно считать работодателя виновным в неполноте внесенных в пункт 4 сведений.
|
|
|
Однако если работник допускается в рамках трудовых отношений к государственной тайне, то полную информацию о гражданстве своего работника работодатель обязан узнать.
В случаях, когда работник сообщает работодателю сведения о своем втором гражданстве, документально это подтверждая, то в пункте 4 личной карточки в скобках указывается страна второго гражданства.
Заполнение пункта 4 личной карточки в случаях, когда работник имеет двойное гражданство, производится следующим образом:
| 4. Гражданство | гражданин Российской Федерации. | по ОКИН | 2 |
| и иностранного государства (Государства Испания) |
Если работник является иностранным гражданином, то заполнение пункта 4 производится следующим образом:
| 4. Гражданство | иностранный гражданин (Государства Испания) | по ОКИН | 3 |
Если работник является лицом без гражданства, то заполнение пункта 4 производится следующим образом:
| 4. Гражданство | лицо без гражданства | по ОКИН | 4 |
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 4112; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!