Хто користується переважним правом на одержання інформації в інформаційних системах?
1. Працівники державних органів законодавчої влади.
2. Громадяни, які займаються науковою діяльністю.
3. Всі громадяни країни.
4. Громадяни, яким інформація необхідна для виконання своїх професійних обов'язків.
Чи має право власник інформації щодо об'єктів своєї власності здійснювати будь-які законні дії?
1. Не має права.
2. Має право здійснювати тільки окремі законні дії.
3. Має право здійснювати будь-які дії.
4. Має право здійснювати будь-які законні дії.
Яку вихідну економічну інформацію слід називати первинною?
1. Ту, яка піддана певній обробці.
2. Ту, яка характеризує окремі напрямки діяльності досліджуваного об'єкта.
3. Ту, яка характеризує стан досліджуваного об'єкта.
4. Ту, яка характеризує стан і всі напрями діяльності об'єкта управління.
90. Однакові слова мають різне значення для різних людей. Вік, освіта, культурне середовище – три найбільш важливих фактора, які впливають на значення слів, що використовуються в процесі комунікації. Тут йдеться мова про :
1. Вибіркове сприйняття
2. Семантичні бар’єри
3. Інформаційні перевантаження
4. Поганий зворотний зв’язок
91. Форма обміну інформацією між двома або кількома особами у "вузькому колі":
1. Нарада.
2. Збори.
3. Прийом відвідувачів.
4. Ділова бесіда.
92. Інформація, що передається з метою координації завдання і дій в організації, надходить такими каналами комунікацій, які встановлюються:
|
|
|
1. Між організацією і зовнішнім середовищем.
2. Між різними відділами.
3. Між рівнями управління.
4. Керівником та робочою групою.
За чиєю допомогою створюється економічна інформація в організації?
1. За допомогою тільки економістів організацій.
2. За допомогою тільки бухгалтерів та економістів цих організацій.
3. За допомогою відповідних спеціалістів цих організацій.
4. За допомогою керівників підрозділів.
Що слід розуміти під економічною інформацією?
1. Сукупність даних про виробничу діяльність організації.
2. Сукупність певних даних про комерційну діяльність організації.
3. Сукупність даних про виробничу та невиробничу діяльність організації.
4. Сукупність відомостей, що характеризують виробничо-господарський процес у суспільстві.
Що взагалі слід розуміти під організаційною зміною?
1. Зміну організаційної структури і технології.
2. Зміну технології, повноважень, правил і стратегії.
3. Зміну організаційної структури, продукції, технології, кадрів, повноважень, правил, стратегії тощо.
4. Зміну кадрів і стратегії.
96. До чого призводять зміни, які здійснюються в організації?
1. До збільшення обсягів виробництва та прибутків.
|
|
|
2. До нововведень.
3. До удосконалення методів керівництва.
4. До економії всіх видів ресурсів.
97. У процесі здійснення організаційних змін працівники найчастіше чинять опір змінам з таких причин:
1. Невизначеність ситуації, відчуття можливих власних втрат, очікування негативних наслідків.
2. Невизначеність ситуації і очікування негативних наслідків.
3. Очікування негативних наслідків (зниження заробітної плати, погіршення умов праці тощо).
4. Відчуття можливих власних втрат.
Що слід розуміти під ефективністю менеджменту організації?
1. Виконання основних господарських завдань.
2. Досягнення певного обсягу прибутку.
3. Досягнення запланованих результатів діяльності організації.
4. Завоювання нових ринків збуту товарів та послуг.
99.Здатність організації забезпечувати кількість та якість продукту у відповідності з вимогами зовнішнього середовища – це:
1. Продуктивність
2. Задоволеність
3. Розвиток
4. Ефективність
Яка з концепцій ефективності управління розглядає управління з точки зору організації праці та функціонування управлінського персоналу?
1. Системна концепція
2. Функціональна концепція
3. Концепція «балансу інтересів»
4. Цільова концепція
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 623; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!