Анализ и диагностика использования трудовых ресурсов. Анализ производительности и оплаты труда
Под трудовыми ресурсами понимают часть трудоспособного населения обладающего определенными профессиональными знаниями и навыками.
Показатели используемые при анализе трудовых ресурсов:
1. Среднесписочная численность работников
2. Производительность труда (выработка), трудоемкость продукции.
3. Фонд рабочего времени ФРВ – времени отработанного одним рабочим (около 300 дней) либо ФРВ всех работников
4. Фонд заработной платы ФОТ (основной и дополнительной)и средняя ЗП
5. Относительная экономия по фонду заработной платы и др.
6. Штатное расписание
7. Первичные документы
Этапы анализа:
1. Динамика, Структура (удельный вес, по возрасту, по полу), Обеспеченность п\я трудовыми ресурсами (сколько необходимо работников). Рассчитываются: коэффициент оборота по приему работников= кол-во персонала принятого на работу\среднесписочная численность работников. Коэффициент оборота по выбытия = кол-во уволившихся работников\среднесписочную численность работников.
2. Резервы роста увеличения валовой продукции = резервы увеличения кол-ва рабочих мест (численность персонала)*производительность труда. При анализе трудоемкости (Фонд рабочего времени/валовая продукция=численность работников*дни*продолжительность рабочей смены/валовая продукция) оценивается ее динамика
3. Эффективность использования трудовых ресурсов на основе расчета показателей выработки, трудоемкости; Использование фонда рабочего времени
|
|
4. Анализ использования фонда з\п , динамика средней з\р, оценки соотношения; оценки соотношения темпов роста производительности труда с темпами роста средней з\п; увеличение выработки свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов. При этом темпы роста выработки должны быть больше темпов роста средней з\п.
5. Анализ эффективности использования персонала
Рентабельность = прибыль от продаж/среднесписочную численность персонала*100%
Рентабельность = Рентабельность продаж(прибыль\выручку)*Продолжительность производственного цикла продукции(выручка\оборот продукции)* Производительность труда (Оборот продукции\численность персонала)
6. При анализе производительности труда рассчитывается среднегодовая выработка на одного работника, среднедневная выработка и среднечасовая.
Среднегодовая выработка одного работника зависит от следующих факторов:
1. Кол-во дней одного работника
2. Продолжительность рабочего дня
3. Средняя дневная выработка
4. Среднечасовая выработка
5. Удельный вес рабочих в общей численности персонала
6. Уровень применяемых технологий, технического состоянии оборудования
|
|
7. Уровень автоматизации и механизации производства
8. Уровень квалификации работников
9. Трудовой стаж и возраст работников
10. Мотивация труда
Мультипликативная модель производительности труда: Удельный вес рабочих в общем кол-ве персонала*кол-во дней работы одного работника в день*продолжительность работника*часовая выработка
Резервами роста производительности труда являются: увеличение фонда рабочего времени до запланированного; увеличение квалификации работника; внедрение современных технологий и др.
При анализе фонда оплаты труда рассчитываются его абсолютные отклонения, устанавливается его динамика, фонд = Фонд з\паблос. = Фонд з\пфактич. – Фонд з\п план.
Расчет отклонения фонда оплаты труда с учетом его структуры. Фонд з\п = Фонд з\п факт. – (Фонд з\п переменный * Коэффициент + Фонд з\п постоянный)
Факторы, влияющие на фонд з\п: численность работников; среднемесячная з\п, кол-во отработанных дней одним работником; продолжительность рабочего дня у повременщиков (объемы выполненных работ сдельщиков, среднечасовая з\п)
Мультипликативная модель: численность работников* кол-во дней *продолжительность рабочей смены*часовая з\п
При анализе эффективности ФОТ рассчитывается относительный фонд оплаты труда по формуле: Э фот = ФОТ факт. По отчету за анализируемый период – ФОТ по плану за предыдущ. Период * Валовая продукция факт.\Валовая продукция по плану (темпы роста валовой продукции). Если результат со знаком минус – то экономия, если плюс, то перерасход.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 451; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!