Нельзя - располагаться спасателям друг напротив друга.



· Первый спасатель - проводит непрямой массаж сердца, отдает команду "Вдох" и контролирует эффективность вдоха по подъему грудной клетки.

· Второй спасатель - проводит искусственное дыхание, контролирует реакцию зрачков, пульс на сонной артерии и информирует партнеров о состоянии пострадавшего: "Есть реакция зрачков!","Нет пульса!", "Есть пульс! и т. п.

· Третий спасатель - приподнимает ноги пострадавшего для лучшего притока крови к сердцу и готовится к смене партнера, выполняющего непрямой массаж сердца.

Действия при состоянии комы- нет сознания, но есть пульс на сонной артерии:

1. Убедиться в наличии пульса на сонной артерии и завести руку пострадавшего за голову. Одной рукой взяться за дальнее от себя плечо, а другой - за поясной ремень или пояс одежды.

2. Повернуть пострадавшего грудью к себе на колени и очистить пальцами или салфеткой ротовую полость.

Внимание! Заведенная за голову рука пострадавшего страхует шейный отдел позвоночника от опасных боковых смещений во время поворота на живот и служит осью, которая значительно облегчает поворот тела.

3. Уложить пострадавшего на живот и приложить холод к голове. Можно использовать пузырь со льдом или бутылки и пакеты с холодной водой или снегом, либо гипотермический пакет.

Нельзя - оставлять человека в состоянии комы лежащим на спине.

 

БИЛЕТ №3

(для руководителей и специалистов)

 

1. Понятие охраны труда. Основные принципы Государственной политики в области охраны труда.

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие механизм реализации конституционного права граждан на труд (ст. 37Конституции РФ) в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;

координация деятельности в области охраны труда, в других областях экономической и социальной политики, а также в области охраны окружающей природной среды;

установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности;

государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на производстве, осуществляемый работниками через профессиональные союзы в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы;

взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками, представительными органами, заинтересованными в разработке и практической реализации государственной политики в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками нормативных требований по охране труда;

обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет средств работодателей;

обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;

установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;

подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования;

установление государственной статистической отчетности об условиях труда, о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда на предприятиях;

осуществление мероприятий по пропаганде передового опыта в области охраны труда;

международное сотрудничество при решении проблем охраны труда.

Государство в лице органов законодательной и исполнительной власти с учетом консультаций с объединениями работодателей, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительными органами разрабатывает, осуществляет и периодически пересматривает согласованную политику в области охраны труда.

 

 

2. Виды и задачи инструктажей по охране труда. Сроки проведения инструктажей, их оформление.

 

Инструктажи являются важными мероприятиями в обеспечении безопасности труда. Согласно ГОСТ 12.0.004-90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа:

вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого

вводный инструктаж проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти вес вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа - ознакомление с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

первичный инструктажпроводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе, а также при переводе из одного подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте. Цель - изучение требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении технологического процесса.

повторный инструктажпроводится не реже 1 раза в полгода, а для работ повышенной опасности - 1раза в квартал. Цель - восстановление в памяти работника правил охраны труда, разбор имеющих место нарушений требований безопасности.

внеплановый инструктажпри:

- введений в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкции по охране труда.

- изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособления и инструмента.

- при перерывах в работе для работ, к которым предъявляется повышенные требования безопасности, более чем на 30 календарных дней, для остальных - 60 дней.

- по требования органов надзора.

целевой инструктажпри:

- разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности

- ликвидации аварий, катастроф, стихийных бедствий.

- работ на которые оформляется наряд - допуск.

- проведение экскурсий на предприятии, организация массовых мероприятий с учащимися.

проверка знанийполученных в результате обучения и повышения квалификации, осуществляется в виде зачетов, экзаменов, тестов. Результаты инструктажа проверяются устным опросом или при помощи технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Работники показывающие неуд. знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж.

 

3. Правила оказания первой помощи пострадавшему при падении с высоты.

 

Необходимо убедиться, что другим лицам опасность не грозит (особенно если происшествие случилось во время проведения работ на высоте). Оценить ситуацию, оказать необходимую помощь до приезда скорой. Если пострадавший находится в сознании - не позволять ему двигаться до проведения обследования повреждений.

Для оказания первой помощи при падении с высоты нужно знать следующее: чтобы обеспечить проходимость воздуха в дыхательных путях, нельзя допускать сгибания и искривления шейного отдела позвоночника, его нужно стабилизировать, держа голову "пациента" между коленями. Проходимость восстанавливается путем выдвижения челюсти вперед или при ее подъеме. Также данный отдел позвоночника стабилизируется путем накладывания на него воротника

Под плечи, спину и шею кладется свернутая одежда, положение головы фиксируется. В случае возникновения необходимости проведения интубации, не следует отгибать голову пострадавшего назад. Первая помощь при падении с высоты предусматривает остановку кровотечений. Важно помнить о симптомах тампонады сердца и напряженного пневмоторакса. Для уменьшения потери тепла пострадавшего следует укрыть. Далее его осторожно укладывают на твердые носилки (ортопедическую доску), используя ковшовые носилки (важно помнить об иммобилизации головы). Во время ожидания скорой первая помощь при падении с высоты может быть оказана с помощью применения обезболивающих препаратов (лишь в том случае, если оказывающему помощь известно об отсутствии аллергии у пострадавшего на такие препараты). Это поможет избавить его от острой боли и держать в сознании до приезда врачей. Массаж сердца проводить не рекомендуется, так как данный прием способен нанести большие травмы позвоночнику

После оказания помощи у пострадавшего могут быть следующие жалобы: Боль в позвоночнике (покалывания и нарушения чувствительности, которые могут быть связаны с его переломом). Данный вид травмы может иметь серьезные последствия и является наиболее тяжелым. Повреждены могут быть шейный отдел позвоночника, поясничный, грудной отделы, копчик). Боль в области таза. Выявление его нестабильности означает его перелом.


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 386; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!