Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
|
|
|
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
2. Цели и периодичность проведения специальной оценки условий труда.
Цель специальной оценки условий труда (СОУТ) представляет собой комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов трудового процесса и производства, и дальнейшей оценке их воздействия на человеческое здоровье. Такой мониторинг позволяет не только поддерживать условия труда на требуемом уровне, но и освобождать предприятия от страховых взносов. Данная процедура является обязательной для всех!
Специальную оценку условий труда поводит работодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Периодичность такой оценки 1 раз в пять лет.
|
|
|
3. Универсальная схема оказания первой помощи пострадавшему на месте происшествия.
I.Если нет сознания и нет пульса на сонной артерии - приступить к реанимации.
II.Если нет сознания, но есть пульс на сонной артерии - повернуть на живот и очистить ротовою полость.
III.При артериальном кровотечении - наложить жгут.
IV.При наличии ран - наложить повязки.
V.Если есть признаки переломов костей конечностей - наложить транспортные шины.
Действия при внезапной смерти - нет сознания и нет пульса на сонной артерии:
1. Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии.
Нельзя - терять время на определение признаков дыхания.
2. Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень.
Нельзя - наносить удар по грудине и проводить непрямой массаж сердца, не освободив грудную клетку и не расстегнув поясной ремень.
3. Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток. Нельзя - наносить удар по мечевидному отростку или в область ключиц.
4. Нанести удар кулаком по грудине. Проверить пульс. Если пульса нет - перейти к следующему пункту
5. Нельзя - наносить удар при наличии пульса на сонной артерии.
|
|
|
6. Начать непрямой массаж сердца. Частота нажатия 50-80 раз в минуту. Глубина продавливания грудной клетки должна быть не менее 3-4 см.
Нельзя - располагать ладонь на грули так, чтобы большой палец был направлен на спасателя.
7. Сделать "вдох" искусственного дыхания. Зажать нос, захватить подбородок, запрокинуть голову пострадавшего и сделать максимальный выдох ему в рот (желательно через марлю, салфетку или маску "рот в рот").
Если проведение искусственного дыхания способом "рот в рот" представляет угрозу для жизни и здоровья спасателя (отравление ядовитыми газами или инфицирование), то можно ограничиться только проведением непрямого массажа сердца.
8. Выполнять комплекс реанимации:
· либо до появления самостоятельной сердечной деятельности;
· либо до прибытия медицинских работников;
· либо до появления признаков биологической смерти.
Оптимальное соотношение надавливаний на грудную клетку и вдохов искусственной вентиляции легких: 2 вдоха - 30 надавливаний
независимо от количества участников реанимации.
Правила выполнения
· Для быстрого возврата крови к сердцу - приподнять ноги пострадавшего.
· Для сохранения жизни головного мозга - приложить холод к голове.
· Для удаления воздуха из желудка - повернуть пострадавшего на живот и надавить кулаками ниже пупка.
При сужении зрачков, отсутствии сердцебиения реанимацию нужно проводить до прибытия медперсонала.
2. Организовать действия партнеров:
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 162; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!