Охрана труда и несчастные случаи
В 2017 году инспекцией труда продолжалось осуществление системного государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в части охраны труда.
Из общего количества выявленных нарушений (3600), было выявлено 1428 нарушений по вопросам ОТ, из которых 221 по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.
Одним из основных методов снижения уровня производственного травматизма является осуществление планомерных мероприятий по федеральному государственному надзору за состоянием условий и охраны труда в организациях, обеспечение максимального охвата проверяемых предприятий.
Так, в ходе осуществления системных мероприятий по выявлению фактов сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве в 2017 году должностными лицами Государственной инспекцией труда в Ульяновской области было выявлено и расследовано в установленном порядке 5 сокрытых несчастных случаев на производстве.
По оперативным данным за 12 месяцев 2017 года сотрудниками Инспекции расследовано 64 несчастных случаев на производстве с тяжёлыми последствиями.
6 сентября 2017 года в ООО "РЕМТРАНССЕРВИС" на территории Новомалыклинского района Ульяновской области произошел несчастный случай с работником организации. Указанный работник, являясь водителем автомобиля, находясь на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, оказался зажатым между рамой грузового автомобиля и опустившемся кузовом, в результате чего скончался на месте происшествия. В ходе проведенного расследования установлено, что причинами несчастного случая стала неудовлетворительная организация производства работ, выраженная в допуске работника к работе без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования, а также не отстранение работника от работы в состоянии алкогольного опьянения. Еще одной причиной стало нарушение трудового распорядка и дисциплины труда, выраженной в несоблюдении работником инструкции по охране труда для водителя грузового автомобиля, а также нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В результате несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, подлежащий учету и оформлению актом формы Н-1. Материалы расследования переданы в прокуратуру Новомалыклинского района для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по ст. 143 УК РФ. По факту несчастного случая в ООО "РЕМТТРАНССЕРВИС" виновные лица организации привлечены к административной ответственности на общую сумму 177 000 рублей.
|
|
|
|
|
|
Анализ состояния производственного травматизма в разрезе основных видов экономической деятельности показал, что в число видов экономической деятельности, с наибольшей численностью травмированных в 2017 году вошли такие виды экономической деятельности как обрабатывающие производства, строительство, транспорт.
Анализ показателей распределения количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями показывает, что наибольшее количество происходит по следующим видам:
Причины производственного травматизма
Анализ показателей распределения количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями в зависимости от причины показывает, что наибольшее количество происходит по следующим причинам:
- неудовлетворительной организации производства работ (41,6%);
- нарушения правил дорожного движения (7,8%);
- неприменение работником СИЗ (7,8%);
- эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования (20,8%).
Неудовлетворительная организация производства работ выражается, прежде всего, в несогласованности выполнения работ, в применении опасных приемов, в нарушении правил охраны труда при эксплуатации оборудования. Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда наблюдались в тех предприятиях, где практически не использовался опыт квалифицированных работников и специалистов, а также формально, в общем виде, проводился инструктаж по охране труда на рабочих местах. Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, как правило, сводились к тому, что работающие допускали неоправданное сокращение технологических операций и другие действия для ускорения своей работы. В отдельных случаях, имели место случаи выхода на работу в состоянии алкогольного опьянения, причем работодатель не применяет мер по отстранению работников появившихся в состоянии алкогольного опьянения.
|
|
|
Таким образом, высокий уровень смертности от организационных причин вызван низким качеством организации работ административно-техническим персоналом, а также отсутствием контроля за работниками.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 171; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!