Организация и руководство практикой
5.1. Распределение студентов по местам практики и назначение им руководителей оформляется приказом по университету, проект которого вносится кафедрой ГМУ, ответственной за проведение практики, для подписания за месяц до начала практики.
5.2. Не позднее, чем за 10 дней до выезда студентов на учебную, производственную и преддипломную практики кафедрой ГМУ проводится организационное собрание для разъяснения целей, задач, содержания и порядка прохождения практики.
5.3. Не позднее, чем за неделю до выхода на практику студент получает направление на практику от кафедры ГМУ.
5.3. До выхода на практику студент обязан ознакомиться с настоящей Программой.
5.4. В день прибытия на место практики студент должен представить в кадровую службу направление на практику и паспорт, после чего он получит направление для прохождения практики в конкретном подразделении органа государственной и муниципальной власти, организации, предприятия, учреждения.
5.5. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программ практики.
5.6. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры ГМУ на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная, производственная и преддипломная практики.
5.7. Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
|
|
|
5.8. Учебно-методическое руководство практикой студентов в органах государственной (муниципальной) власти, организациях, предприятиях и учреждениях осуществляет преподаватели кафедры ГМУ.
5.9. Преподаватели-руководители практики от кафедры ГМУ:
устанавливают связь с руководителями практики от принимающей организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;
принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
несут ответственность совместно с руководителями практики от принимающей организации за соблюдением студентами правил техники безопасности;
осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
|
|
|
оказывают необходимую методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;
оценивают результаты выполнения практикантами программы производственной практики.
5.10. Руководители практики со стороны органов государственной (муниципальной) власти, организаций, предприятий учреждений осуществляют повседневное руководство и контроль за ее ходом. Руководители практики от органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения:
знакомят студента с правилами внутреннего распорядка, действующего в органе государственной власти или местного самоуправления;
определяют последовательность и порядок прохождения практики, для чего составляют вместе с практикантом календарный план-график, предусматривающий выполнение всей программы в условиях работы данного органа государственной власти или местного самоуправления;
обеспечивает условия для выполнения студентами программы практики;
консультирует студентов по вопросам прохождения практики, ведения дневника и составления отчета.
проверяют отчет о практике;
дают характеристику-отзыв практиканту.
|
|
|
Оформление и защита отчета о практике
6.1. Студенты при прохождении практики обязаны:
полностью выполнять задания, предусмотренные данной Программой;
выполнять установленные в организации правила внутреннего распорядка;
вести дневник практики (Приложение 1);
представлять руководителю практики отчет о выполнении заданий;
собирать и обобщать необходимый материал для выпускной квалификационной работы;
своевременно сдать отчет по итогам практики руководителю от кафедры ГМУ (Приложение 2).
6.2. Для проверки качества прохождения практики, в первую очередь, полученных знаний, умений и навыков, студенты должны предоставить руководителю практики от кафедры ГМУ следующие материалы и документы:
дневник практики, оформленный соответственно с требованиями для всех видов практики, содержащий, в том числе, отзыв из организации, в которой проходила практика, (описание проделанной студентом работы; общую оценку качества его подготовки; умение контактировать с людьми, анализировать ситуацию; работать со статистическими данными и т.д.);
отчет о проведенной работе, содержащий описание деятельности за время практики, получение новых знаний и навыков, решение возникших проблем и т.д.
|
|
|
6.3. Отчет по практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать проделанную им работу.
6.4. Объем отчета должен составлять 10-12 страниц печатного текста (без приложений).
6.5. Отчет состоит из следующих разделов: введения, основной части, заключения, списка литературы и приложений.
Введение должно раскрывать цель и задачи практики применительно к месту прохождения практики.
В основной части (2-3 раздела) должны раскрываться организационно-правовые основы статуса органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения. В этой связи дается характеристика нормативно-правовых актов, регламентирующих статус и порядок работы органов государственной (муниципальной) власти, организаций, предприятий и учреждений, описывается их структура, функции и общие направления работы, а также анализируются основные проблемы в их деятельности. Кроме того, в основной части дается описание работ выполнявшихся практикантом, полученные результаты.
В заключении приводятся общие выводы о деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения, а также даются практические рекомендации по совершенствованию правовых, организационных, экономических, социальных аспектов их деятельности.
В приложении даются материалы, иллюстрирующие и конкретизирующие прохождение практики: структура муниципального органа управления; программа исследования; инструментарий (анкета, бланк интервью, кодировочные листы, инструкции и т.д.); таблицы и др.
6.6. Отчет о практике подписывается автором, сдается на кафедру в срок до 1 сентября, регистрируется в журнале. Отчет должен быть подписан руководителем практики от организации, подпись которого заверяется печатью. Руководитель практики дает студенту заключение (отзыв), который также заверяется печатью.
6.7. Отчет о практике защищается студентом до 15 сентября перед руководителем практики и заведующим кафедрой ГМУ. На защите отчета по практике студент должен показать знания и опыт, приобретенные в сфере государственного и муниципального управления, делать сопоставления теории и практики государственного и муниципального управления, показать видение путей совершенствования деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.
6.8. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
6.9. Студенты, не выполнившие Программу практики по уважительной причине, направляются на практики вторично, в свободное от учебы время.
6.10. Студенты, не выполнившие Программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом университета.
Рекомендуемая литература
Учебная литература
1. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения: учебник. – М.: Дашков и Ко, 2008. – 496 с.
2. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: учебник. – М.: Гардарики, 2007. – 317.
3. Галеев Е.В., Ганшина Л.Н., Парахина В.Н. Муниципальное управление: учебное пособие. – М.: КноРус, 2008. – 496 с.
4. Глазунова Н.И. Система государственного и муниципального управления: учебник. – М.: Велби, 2008. – 640 с.
5. Зотов В.Б. Система муниципального управления: учебник. – СПб.: Питер, 2008. – 512 с.
6. Козырев Г.И. Социология: учебное пособие. – М.: Форум, 2010. – 320 с.
7. Кутафин О.Е., Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации: учебник. – М.: Велби, Проспект, 2008. – 669 с.
8. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: учебник. – М.: Дело, 2008. – 440 с.
9. Мексон М.X., Альберт М.Ю., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 2005. – 701 с.
10. Морозова Т.Г. Муниципальный менеджмент: учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 263 с.
11. Муниципальное право России. Курс лекций. – М.: Проспект, 2008. – 256 с.
12. Олянич Д.В., Ибрагимова Н.В., Чалова А.И. Теория организации: учебник для вузов. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 408 с.
13. Организационное управление : учебное пособие для вузов / Под ред. Н.И. Архиповой. – М.: РГГУ, 2007. – 732 с.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 155; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!