Содержание практики (3 курс, 6 семестр)

Стр 1 из 6Следующая ⇒

Министерство образования и науки РФ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра Государственного и муниципального управления

Устинова О.В., Храмцов А.Б., Щербаков Г.А.

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» очной формы обучения

Тюмень, 2010

УДК

ББК

Устинова О.В., Храмцов А.Б., Щербаков Г.А. Программа практики для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» очной формы обучения: Учебно-методическое пособие. – Тюмень: РИО ГОУ ВПО ТюмГАСУ, 2010. – 29 с.

Учебно-методическое пособие подготовлено в соответствии с требованиями ГОСТа, предъявляемыми к работам, направляемым в печать, с учетом практических рекомендаций, изложенных в методических указаниях для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» очной формы обучения и Положением о порядке проведения практики студентов ГОУ ВПО ТюмГАСУ.

Пособие предназначено для студентов-очников, обучающихся по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление», преподавателей и муниципальных служащих, занятых организацией и проведением практики.

В учебно-методическом пособии отражены основные этапы прохождения учебной, производственной и преддипломной практики; сформулированы цели и задачи каждого этапа, объём и виды учебной нагрузки, задания по практике.

Рецензенты:

Андрейкин В.Г.

Китаев А.Я.

Ревякина О.В.

Тираж 100 экз.

Редакционно-издательский отдел ГОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет »

Содержание

1. Общие положения. 4

2. Учебная практика. 5

3. Производственная практика. 7

4. Преддипломная практика. 13

5. Организация и руководство практикой. 16

6. Оформление и защита отчета о практике. 18

7. Рекомендуемая литература. 20

Приложение А. Пример дневника студента по практике………………..………22

Приложение Б. Пример отчета о прохождении практики……………………….29

Общие положения

1.1. Практика студентов кафедры Государственного и муниципального управления (далее – кафедры ГМУ) ГОУ ВПО ТюмГАСУ (далее – университета) является составной частью основной образовательной программы, проводится в соответствии с ГОС по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление», учебным планом и графиком учебного процесса в целях приобретения студентами практических навыков работы, углубления и закрепления знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретического обучения.

1.2. Цель, задачи и объем практики определяются Государственным образовательным стандартом по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» с учетом учебного плана по данной специальности и учебных программ дисциплин, согласовываются на УМК факультета экономики и управления и утверждаются на заседании УМС университета.

1.3. Для студентов 2 курса предусмотрена учебная практика, для студентов 3 и 4 курса – производственная практика, для студентов 5 курса – преддипломная практика.

1.4. Сроки и продолжительность прохождения студентами учебной, производственной и преддипломной практики определяется в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.

1.5. Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра ГМУ: производит распределение студентов по местам прохождения практики; определяет руководителей практики от кафедры; осуществляет контрольза прохождением практики; обеспечивает студентов программой практики; подводит итоги прохождения практики.

1.6. Практика проводится в органах государственного и муниципального управления, коммерческих и некоммерческих организациях, в подразделениях университета по профилю подготовки студентов.

1.7. Студентам предоставляется право на самостоятельный (по согласованию с руководителем практики) выбор места прохождения практики, соответствующее профилю специальности. В этом случае от организации, принимающей студента на практику, необходимо в срок до 30 мая предоставить на кафедру ГМУ письмо о согласии руководства организации на прохождение на ее основе практики данным студентом. Студенты, не определившиеся с местом прохождения практики, направляются кафедрой ГМУ в органы государственного и муниципального управления, организации и учреждения, с которыми заключены соответствующие договоры.

1.8. Порядок отчетности студентов по практике определяется выпускающей кафедрой ГМУ и доводится до учебной части факультета экономики и управления и руководителя практикой за семестр до начала практики.

1.9. Содержание каждого из видов практики определяется настоящей Программой, разработанной в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов университета.

Учебная практика

Цель и задачи

Цельучебной практики – знакомство со структурами системы государственного и муниципального управления, коммерческих и некоммерческих организаций, их задачами и функциями, формами и характером взаимодействия.

Задачи учебной практики:

1. определение роли и места подразделения (администрация района, департамент, управление, комитет, отдел, сектор) в структуре органов государственного и муниципального управления, организации.

2. знакомство с законодательной и нормативно-правовой базой деятельности органов государственного и муниципального управления, организации.

3. изучение организационно-функциональной структуры и организационно распорядительной документации организации и ее структурных подразделений.

4. знакомство с особенностями внешней среды органов государственного и муниципального управления, организации: социально-экономическими проблемами субъектов РФ, городских и сельских поселений, муниципальных районов и отдельных групп населения, состоянием местного хозяйства.

В результате прохождения учебной практики студенты должны

знать:

внешнюю среду деятельности структуры органов государственного и муниципального управления, организации, ее особенности, основные проблемы, механизмы их решения:

формы взаимодействия государственных и муниципальных структур управления с населением, общественными организациями и др. учреждениями;

место и роль подразделения в структуре органов государственного и муниципального управления, коммерческой организации.

нормативную базу деятельности подразделения и роль нормативных документов в решении управленческих задач;

систему организации и управления отдельным структурным подразделением;

принципы организации работы по целям, ресурсам и результату.

уметь:

применять теоретические знания, полученные в процессе изучения общепрофессиональных дисциплин при исследовании системы организации и управления структурного подразделения органов государственного и муниципального управления, организации;

работать с законодательно-нормативной документацией;

выделять для анализа проблемы и цели управленческой деятельности;

получить навыки:

выполнения функциональных обязанностей специалиста отдела.

Форма отчетности

Формой отчетности является дневник учебной практики, а также отчет, содержащий выполненное задание.

Окончательное завершение практики предусматривает защиту отчета по практике, заверенного руководителями от кафедры ГМУ и организации.

Окончательная оценка выставляется на основании:

1. Заключения (отзыва) руководителя практики от организации;

2. Заключения и рекомендаций руководителя практики от кафедры ГМУ.

Формы прохождения практики

Экскурсии в органы государственного и муниципального управления, коммерческие и некоммерческие организации. Встречи-беседы с руководителями и специалистами государственной и муниципальной службы, кадровой службы организации. Наблюдение за технологиями управленческой деятельности государственных и муниципальных служащих. Работа с документами. Организация конференций по итогам практики. Выполнение отдельных функциональных обязанностей специалиста отдела в рамках должностной инструкции.

Студенты 2 курса специальности ГМУ учебную практику могут пройти в структурных подразделениях университета, в том числе на кафедрах, а также в коммерческих и некоммерческих организациях.

Производственная практика

Цель и задачи

Цельюпроизводственной практики являетсяосуществление студентами проектно-диагностической деятельности в органах государственного или муниципального управления, организациях, проведение экономического анализа. В рамках производственной практики студенты получают возможность освоить функции менеджера по организации и контролю деятельности, правила и этические нормы поведения государственных и муниципальных служащих, работников организаций.

В задачи производственной практики входит:

исследование организационно-управленческой системы одного из подразделений органов государственного и муниципального управления, организации;

разработка возможных типов организационной структуры в соответствии с миссией, целями и задачами организации;

контроллинг организационной системы;

анализ экономической деятельность организации.

В результате прохождения практики студенты должны

знать:

основные этапы формирования и развития организационной системы одного из подразделений органов государственного и муниципального управления, организации;

принципы и методы организационного проектирования в конкретной организации;

показатели диагностики системы управления в организационной системе;

источники получения диагностической информации;

нормы контроля качества (индивидуального, группового и организационного);

структуру и содержание деятельности экономических служб организации.

уметь:

соотносить внешние условия и проектируемые организационные структуры:

определять основу департаментализации, разделения труда, нормы управляемости и делегирования полномочий в одном из подразделений организации;

анализировать организационную систему по степени сложности, централизации, формализации;

оценивать организационную систему в соответствии с установленными в ней нормами для контроля качества (индивидуального, группового, организационного);

анализировать способность адаптации организационной структуры к внешним условиям;

проектировать организационные системы в соответствии технологиями производства;

оценивать эффективность производственной деятельности;

осуществлять комплексную оценку финансового положения организации;

определять основные финансовые проблемы и пути их решения в организации.

получить навыки:

проектно-диагностической деятельности менеджера в организации.

Содержание практики (3 курс, 6 семестр)

Предполагаемое место прохождения практики:

Органы государственного и муниципального управления, организации,выполняющие плановые,организационные, управленческие функции или их комплекс.

Требуется изучить:

исторические, социально экономические и географические особенности субъектов РФ, городских и сельских поселений, муниципальных районов, как объекта управления органов государственного и муниципального управления;

цели, задачи и направления работы органов государственного и муниципального управления, коммерческой организации, наиболее актуальные и приоритетные направления.

место и значение отдельного структурного подразделения в системе органов государственного и муниципального управления, организации.

формы и характер взаимодействия подразделения с другими подразделениями организации и внешними организациями и учреждениями;

нормативные документы, определяющие деятельность структурного подразделения их роль в решении управленческих задач;

процесс распределения полномочий в организации: система распределенияполномочий; степеньцентрализации в управлении;

система принятия и реализации управленческого решения: типы решений; стадии принятия управленческих решений; факторы, влияющие на принятие решения; этапы реализации управленческого решения.

Задание по практике:

1. Проанализировать процесс планирования в организации:

- типы внутриорганизационного планирования, возможности и недостатки;

- сущность и содержание стратегического и оперативного планирования;

2. Описать процесс распределения полномочий в организации:

- система распределения полномочий;

- степень централизации в управлении.

3. Изучить систему принятия и реализации управленческого решения:

типы решений:

- стадии принятия управленческих решений;

- факторы, влияющие на принятие решения;

- этапы реализации управленческого решения;

4. Определить проблемы развития субъекта РФ, городских и сельских поселений, муниципальных районов и организации.

5. Проанализировать реализацию организационных функций менеджера организации:

- ответственность и полномочия по выполнению программы организации;

- структура заданий, полномочий, распределение работы между отделами;

- организационная структура; тип организационной структуры;

6. Рассмотреть руководящие функции менеджера организации:

- формы и методы управления;

- процесс принятие управленческого решения: делегирование;

7. Проанализировать контролирующую функцию менеджера организации:

- осуществление контроля качества деятельности;

- описать критерии эффективности деятельности;

- указать индивидуальные, групповые и организационные нормы результативности.

Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 269; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

12 3 4 5 6 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!